Plantillas para la evaluación del estado del equipo
Consulte los modelos de evaluación del estado y de madurez para evaluar y mejorar el funcionamiento de su equipo.
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Modelo de Madurez de Entrega Ágil
Descubre con qué grado de previsibilidad planifica y entrega el trabajo tu equipo ágil.
Principios del Manifiesto Ágil
Evalúa a tu equipo frente a los 12 principios del Manifiesto Ágil.
Valores del Manifiesto Ágil
Descubre hacia qué lado de cada valor ágil se inclina tu equipo.
Evaluación de equipos ágiles
Valora 28 prácticas de equipos ágiles, de Ad hoc a Optimizado.
Evaluación de madurez en IA para equipos
Descubre hasta qué punto tu equipo usa hoy la IA de forma deliberada.
Evaluación de madurez del desarrollo asistido por IA
Descubre hasta qué punto tus ingenieros aprovechan realmente los asistentes de programación con IA.
Madurez de la IA en la atención al cliente
Comprueba si la IA está ayudando o perjudicando a tus conversaciones de soporte.
Comunidad de práctica
Comprueba si tu comunidad de práctica sigue atrayendo a la gente.
Soporte y éxito del cliente
Descubre el grado de madurez de tus prácticas de soporte y éxito del cliente.
Datos y analítica
Descubre las brechas entre tus datos y tus decisiones.
Encuesta de experiencia del desarrollador (DevEx)
Valora los ciclos de feedback, la carga cognitiva y el estado de flujo, y eliminad juntos la fricción.
Radar de prácticas de desarrollo
Valora seis prácticas de ingeniería que determinan la fluidez con la que entregáis.
Evaluación de madurez DevOps
Descubre qué frena tus lanzamientos, desde el pipeline hasta producción.
Autoevaluación de métricas DORA para equipos
Estima en equipo vuestras cinco métricas de entrega DORA y actúa sobre la más débil.
Modelo de Madurez de Excelencia en Ingeniería
Convierte las preocupaciones difusas sobre la calidad del código en mejoras concretas.
Valores de la Programación Extrema
Comprueba cómo vive tu equipo los cinco valores de XP.
Cultura de feedback e innovación
Descubre con qué libertad circulan las ideas y el feedback en tu equipo.
Modelo de madurez de la gestión financiera
Descubre en qué punto están realmente tus presupuestos, controles y flujo de caja.
Los cinco ideales de DevOps
Evalúa a tu equipo según los cinco ideales de The Unicorn Project.
Autoevaluación de métricas de flujo para equipos
Revisa cómo avanza el trabajo en tu equipo y compáralo con los datos de flujo de tu herramienta.
Preguntas Gallup Q12: encuesta de compromiso
Evalúa a tu equipo en los doce elementos de compromiso del Gallup Q12, con la redacción propia de TeamRetro, y descubre dónde están las carencias. TeamRetro no está afiliado a Gallup.
Grandes Equipos
Cinco afirmaciones sobre lo que hace que un equipo funcione bien.
Evaluación individual de madurez en IA
Valora hasta qué punto aprovechas de verdad la IA en el trabajo.
Modelo de madurez del liderazgo
Descubre en qué destaca tu liderazgo y dónde se estanca.
Monitor de salud del equipo de liderazgo de Atlassian
Comprueba si tu grupo directivo funciona como un solo equipo.
Evaluación de madurez de marketing
Descubre lo madura que es realmente tu función de marketing, área por área.
Evaluación de preparación y madurez en la adopción de IA
Descubre hasta qué punto se ha extendido realmente la IA en tu organización.
Modelo de madurez de operaciones de personas
Descubre qué prácticas de RR. HH. necesitan atención primero.
Madurez en gestión de producto
Descubre en qué medida tu equipo convierte la estrategia en resultados.
Modelo de madurez de producto
Evalúa todo el ciclo de vida de tu producto, desde la estrategia hasta el soporte.
Evaluación de equipos según el Proyecto Aristóteles de Google
Valora a tu equipo según las cinco dinámicas de los equipos eficaces de Google.
Evaluación de responsables de Google Project Oxygen
La investigación Project Oxygen de Google identificó los diez comportamientos que distinguen a los grandes responsables del resto. Ofrece a tus responsables un feedback sincero y anónimo sobre los diez y sigue su evolución.
Evaluación de seguridad psicológica para equipos
Mide hasta qué punto tu equipo se siente seguro para hablar.
Pulse check rápido
Cinco preguntas rápidas sobre cómo se siente tu equipo ahora mismo.
Felicidad del equipo remoto
Descubre cómo se siente realmente tu equipo remoto con su trabajo.
Crecimiento y ciclo de vida SaaS
Descubre la etapa más débil del ciclo de vida de tus clientes SaaS.
Modelo de madurez de IA en ventas y marketing
Descubre dónde la IA se gana su lugar en ventas y marketing.
Evaluación del modelo SCARF para equipos
Descubre en qué dominio SCARF se siente más amenazado tu equipo.
Radar de ceremonias de Scrum
Descubre qué eventos de Scrum funcionan para tu equipo.
Health Check de Scrum
Descubre qué aspectos de la práctica de Scrum de tu equipo necesitan atención.
Radar de valores de Scrum
Descubre con qué frecuencia tu equipo vive los cinco valores de Scrum.
Monitor de salud de equipos de servicio de Atlassian
Comprueba si tu equipo de servicio está preparado para cumplir.
Las seis condiciones del equipo: el modelo de efectividad de equipos de Hackman
Evalúa a tu equipo según las seis condiciones de efectividad de J. Richard Hackman y empieza por mejorar la más débil.
Health Check del framework SPACE
Evalúa a tu equipo en las cinco dimensiones SPACE de la productividad de los desarrolladores.
Chequeo de salud del squad
Descubre cómo se siente realmente tu squad con su trabajo.
Barómetro del equipo
Descubre hasta qué punto tu equipo trabaja bien en conjunto.
Evaluación de las cinco disfunciones de un equipo
Descubre la disfunción que está frenando a tu equipo.
Evaluación de la efectividad del equipo
Descubre lo bien que trabaja tu equipo en conjunto.
Chequeo de salud del equipo
Valora a tu equipo en nueve áreas, desde la responsabilidad hasta la diversión
Atlassian Team Health Monitor
Evalúa a tu equipo de proyecto según ocho atributos que comparten los equipos sanos.
Radar de Salud del Equipo
Descubre en qué destaca tu equipo y dónde está bajo presión.
Evaluación de la carta de equipo y los acuerdos de trabajo
Valora hasta qué punto tu equipo vive su carta y sus acuerdos de trabajo.
Evaluación de deuda técnica para equipos de ingeniería
Valora en qué puntos la deuda técnica frena a tu equipo y si la estáis pagando.
Radar de felicidad en el trabajo
Descubre qué hace que el trabajo resulte satisfactorio para tu equipo.
- Modelo de Madurez de Entrega ÁgilDescubre con qué grado de previsibilidad planifica y entrega el trabajo tu equipo ágil.maturityModel
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