¿Qué es el Atlassian Team Health Monitor?

El Team Health Monitor procede del Team Playbook de Atlassian. Recoge ocho atributos que suelen compartir los equipos de proyecto sanos: responsable a tiempo completo, equipo equilibrado, visión compartida, valor y métricas, prueba de concepto, resumen de una página, dependencias gestionadas y velocidad. No hay una puntuación sobre cinco. El equipo vota cada atributo en rojo, ámbar o verde, porque lo importante es la conversación sobre por qué algo no está en verde. Esta versión describe los ocho atributos con palabras propias de TeamRetro, para que tu equipo pueda hacerlo en minutos y seguir cómo cambian los colores de una sesión a otra.

Dimensiones

Ocho atributos

Los ocho atributos que suelen compartir los equipos de proyecto sanos y de alto rendimiento, tomados del Team Playbook de Atlassian. Votad cada uno en rojo, ámbar o verde y comentad juntos los rojos.

  • Responsable a tiempo completo

    Tenemos una persona líder claramente responsable, con la dedicación suficiente para impulsar este trabajo.

    • Sin responsable claro
    • Hay responsable, pero desbordado
    • Líder dedicado y responsable
  • Equipo equilibrado

    Contamos con las habilidades adecuadas y con roles claramente definidos para entregar aquello de lo que somos responsables.

    • Faltan habilidades o roles
    • Carencias o roles difusos
    • Habilidades adecuadas, roles claros
  • Visión compartida

    Compartimos una misma comprensión de nuestra misión y de los hitos para alcanzarla.

    • Sin una visión común
    • Alineación parcial
    • Alineados con la misión
  • Valor y métricas

    Sabemos qué valor aportamos y cómo vamos a medir el éxito.

    • Valor poco claro
    • Valor claro, métricas difusas
    • Valor y métricas definidos
  • Prueba de concepto

    Hemos validado que merece la pena hacerlo y tenemos claro el camino a seguir.

    • Sin validar
    • Algunas evidencias
    • Validado, camino claro
  • Resumen de una página

    Nuestro propósito y nuestros objetivos están recogidos en un lugar donde cualquiera puede entenderlos rápidamente.

    • Nada por escrito
    • Existe, pero disperso
    • Resumen claro y accesible
  • Dependencias gestionadas

    Tenemos claro de quién dependemos y quién depende de nosotros, y gestionamos el riesgo.

    • Dependencias desconocidas
    • Conocidas, pero sin gestionar
    • Visibles y gestionadas
  • Velocidad

    Avanzamos de forma constante y visible, y hacemos entregas a las partes interesadas.

    • Avance estancado
    • Avance irregular
    • Entregas constantes y visibles

Cuándo debe realizarse esta revisión médica

  • Al arrancar un proyecto, para acordar cómo quiere trabajar el equipo.
  • Cada trimestre, para seguir la evolución de los ocho atributos.
  • Cuando un proyecto parece atascado y no sabéis por qué.

Consejos y trucos

  • Los equipos de proyecto necesitan un responsable a tiempo completo. Un rojo aquí suele explicar los demás rojos.
  • No os obsesionéis con la votación. Preguntad por qué cada atributo está en ámbar o en rojo.
  • Empezad por los rojos, que es donde están las mayores mejoras.
  • Repetidlo tras unas semanas de acciones para ver si los ámbar y los rojos avanzan hacia el verde.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el Atlassian Team Health Monitor?
Es una evaluación del Team Playbook de Atlassian en la que un equipo se valora según ocho atributos que suelen compartir los equipos de proyecto sanos. No hay puntuación: el equipo vota cada atributo en rojo, ámbar o verde y comenta los resultados en conjunto.
¿Cuáles son los ocho atributos?
Para equipos de proyecto son: responsable a tiempo completo, equipo equilibrado, visión compartida, valor y métricas, prueba de concepto, resumen de una página, dependencias gestionadas y velocidad. Cada uno es una condición que los equipos de alto rendimiento suelen tener asegurada.
¿Podemos usarlo con fines comerciales?
El marco puede usarse citando la fuente: Atlassian publica el Team Playbook con una licencia CC BY-NC-SA. Como esa licencia es no comercial y exige compartir igual, esta evaluación describe los ocho atributos con palabras propias de TeamRetro en lugar de copiar el texto de Atlassian.
¿Cómo se lleva a cabo una sesión de health monitor?
Cada persona valora en privado los ocho atributos en rojo, ámbar o verde y después el grupo revisa el resultado conjunto. Empezad por el atributo con más rojos, o con mayor desacuerdo, y acordad una acción para él. Repetidlo al cabo de un trimestre y comparad, porque la evolución os dirá más que la primera foto.
¿Es este el Health Monitor oficial de Atlassian?
No. Atlassian publica las dinámicas del Health Monitor en su Team Playbook. Esta es la versión propia de TeamRetro del monitor para equipos de proyecto, que se realiza de forma asíncrona y con seguimiento de tendencias. TeamRetro no está afiliada a Atlassian.

Adapted from Atlassian's Team Playbook (Team Health Monitor: project teams), licensed under CC BY-NC-SA. Wording is TeamRetro's own.