Modèles de bilan de santé d'équipe
Consultez les modèles d'évaluation de l'état de santé et de maturité afin d'évaluer et d'améliorer le fonctionnement de votre équipe.
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Modèle de maturité de la livraison agile
Mesurez à quel point votre équipe agile planifie et livre son travail de façon prévisible.
Principes du Manifeste agile
Évaluez votre équipe au regard des 12 principes du Manifeste agile.
Valeurs du Manifeste Agile
Découvrez de quel côté de chaque valeur agile penche votre équipe.
Évaluation de l'équipe agile
Évaluez 28 pratiques d'équipe agile, du niveau Ad hoc au niveau Optimisé.
Évaluation de la maturité IA des équipes
Découvrez dans quelle mesure votre équipe utilise aujourd'hui l'IA de façon réfléchie.
Évaluation de la maturité du développement assisté par l'IA
Découvrez dans quelle mesure vos ingénieurs utilisent vraiment les assistants de codage IA.
Maturité de l'IA dans le service client
Vérifiez si l'IA aide ou dessert vos conversations de support.
Communauté de pratique
Vérifiez si votre communauté de pratique attire toujours ses membres.
Support client et Customer Success
Mesurez la maturité de vos pratiques de support et de customer success.
Données et analytique
Repérez les écarts entre vos données et vos décisions.
Questionnaire d'expérience développeur (DevEx)
Évaluez les boucles de feedback, la charge cognitive et l'état de flow, puis éliminez les frictions ensemble.
Radar des pratiques de développement
Évaluez six pratiques d'ingénierie qui déterminent la fluidité de vos livraisons.
Évaluation de la maturité DevOps
Identifiez ce qui ralentit vos releases, du pipeline à la production.
Auto-évaluation des métriques DORA pour les équipes
Estimez en équipe vos cinq métriques de livraison DORA, puis agissez sur la plus faible.
Modèle de maturité de l'excellence en ingénierie
Transformez des inquiétudes floues sur la qualité du code en améliorations concrètes.
Valeurs de l'Extreme Programming
Évaluez la façon dont votre équipe vit les cinq valeurs XP.
Culture du feedback et de l'innovation
Découvrez avec quelle liberté les idées et le feedback circulent dans votre équipe.
Modèle de maturité de la gestion financière
Découvrez où en sont réellement votre budgétisation, vos contrôles et votre trésorerie.
Les cinq idéaux du DevOps
Évaluez votre équipe au regard des cinq idéaux de The Unicorn Project.
Auto-évaluation des métriques de flux pour les équipes
Évaluez la façon dont le travail circule dans votre équipe, puis comparez avec les données de flux de votre outil.
Questions Gallup Q12 : enquête d'engagement
Évaluez votre équipe sur les douze éléments d'engagement du Gallup Q12, dans une formulation propre à TeamRetro, et repérez les écarts. TeamRetro n'est pas affilié à Gallup.
Great Teams
Cinq affirmations sur ce qui fait qu'une équipe fonctionne bien.
Évaluation individuelle de la maturité en IA
Évaluez dans quelle mesure vous utilisez vraiment bien l'IA au travail.
Modèle de maturité du leadership
Identifiez où votre leadership est solide et où il marque le pas.
Health Monitor des équipes de direction d'Atlassian
Vérifiez si votre groupe de direction fonctionne comme une seule équipe.
Évaluation de la maturité marketing
Découvrez la maturité réelle de votre marketing, domaine par domaine.
Évaluation de la préparation et de la maturité d'adoption de l'IA
Mesurez jusqu'où l'IA s'est réellement diffusée dans votre organisation.
Modèle de maturité des opérations RH
Identifiez les pratiques RH à améliorer en priorité.
Maturité en gestion de produit
Découvrez dans quelle mesure votre équipe transforme sa stratégie en résultats.
Modèle de maturité produit
Évaluez l'ensemble du cycle de vie de votre produit, de la stratégie au support.
Évaluation d'équipe Google Project Aristotle
Évaluez votre équipe sur les cinq dynamiques des équipes efficaces identifiées par Google.
Évaluation des managers selon le Project Oxygen de Google
Les recherches du Project Oxygen de Google ont identifié les dix comportements qui distinguent les excellents managers des autres. Offrez à vos managers un feedback sincère et anonyme sur ces dix comportements, et suivez leur évolution dans le temps.
Évaluation de la sécurité psychologique des équipes
Mesurez à quel point votre équipe se sent libre de s'exprimer.
Pulse check rapide
Cinq questions rapides pour savoir comment se sent votre équipe en ce moment.
Bonheur de l'équipe à distance
Découvrez ce que votre équipe à distance pense vraiment de son travail.
Croissance et cycle de vie SaaS
Identifiez l'étape la plus fragile du cycle de vie de vos clients SaaS.
Modèle de maturité IA Ventes & Marketing
Découvrez où l'IA mérite sa place dans vos ventes et votre marketing.
Évaluation du modèle SCARF pour les équipes
Identifiez le domaine SCARF sur lequel votre équipe se sent le plus menacée.
Radar des cérémonies Scrum
Découvrez quels événements Scrum fonctionnent bien pour votre équipe.
Bilan de santé Scrum
Repérez les points de votre pratique Scrum qui demandent de l'attention.
Radar des valeurs Scrum
Découvrez à quelle fréquence votre équipe incarne les cinq valeurs Scrum.
Health Monitor Atlassian pour équipes de service
Vérifiez si votre équipe de service est organisée pour tenir ses engagements.
Les six conditions d'équipe : le modèle d'efficacité d'équipe de Hackman
Évaluez votre équipe sur les six conditions d'efficacité de J. Richard Hackman, puis commencez par améliorer la plus faible.
Health check du framework SPACE
Évaluez votre équipe sur les cinq dimensions SPACE de la productivité des développeurs.
Bilan de santé de squad
Découvrez ce que votre squad pense vraiment de son travail.
Baromètre d'équipe
Découvrez dans quelle mesure votre équipe travaille vraiment bien ensemble.
Évaluation des cinq dysfonctionnements d'une équipe
Identifiez le dysfonctionnement qui freine votre équipe.
Évaluation de l'efficacité de l'équipe
Découvrez dans quelle mesure votre équipe travaille bien ensemble.
Bilan de santé d'équipe
Évaluez votre équipe sur neuf domaines, de l'appropriation au plaisir
Atlassian Team Health Monitor
Évaluez votre équipe projet selon huit attributs communs aux équipes en bonne santé.
Radar de santé d'équipe
Identifiez les points forts de votre équipe et ses zones de tension.
Bilan charte d'équipe et accords de fonctionnement
Évaluez dans quelle mesure votre équipe applique sa charte et ses accords de fonctionnement.
Évaluation de la dette technique pour les équipes d'ingénierie
Identifiez où la dette technique ralentit votre équipe et vérifiez si vous la remboursez.
Radar du bonheur au travail
Découvrez ce qui rend le travail satisfaisant pour votre équipe.
- Modèle de maturité de la livraison agileMesurez à quel point votre équipe agile planifie et livre son travail de façon prévisible.maturityModel
- Principes du Manifeste agileÉvaluez votre équipe au regard des 12 principes du Manifeste agile.standard
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- Communauté de pratiqueVérifiez si votre communauté de pratique attire toujours ses membres.community
- Support client et Customer SuccessMesurez la maturité de vos pratiques de support et de customer success.maturityModel
- Données et analytiqueRepérez les écarts entre vos données et vos décisions.maturityModel
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- Évaluation de la maturité DevOpsIdentifiez ce qui ralentit vos releases, du pipeline à la production.maturityModel
- Auto-évaluation des métriques DORA pour les équipesEstimez en équipe vos cinq métriques de livraison DORA, puis agissez sur la plus faible.standard
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- Health check du framework SPACEÉvaluez votre équipe sur les cinq dimensions SPACE de la productivité des développeurs.standard
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- Radar de santé d'équipeIdentifiez les points forts de votre équipe et ses zones de tension.standard
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- Évaluation de la dette technique pour les équipes d'ingénierieIdentifiez où la dette technique ralentit votre équipe et vérifiez si vous la remboursez.standard
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