Un rompehielos es una pregunta o actividad breve y poco arriesgada que calienta al grupo antes de que comience el verdadero trabajo. El más adecuado tarda treinta segundos, consigue que todos hablen y establece un tono de seguridad y participación que se mantiene durante el resto de la reunión. Busque en las colecciones que aparecen a continuación según lo que necesite -juegos rápidos, preguntas para el trabajo, avisos a distancia o simplemente algo divertido- y ejecute cualquiera de ellas de forma gratuita.

Rompehielos para equipos remotos

En una videoconferencia la gente callada se calla más: no hay pasillo, ni lenguaje corporal que leer, y es fácil permanecer en silencio. Un rompehielos a distancia da a todos una razón para quitarse el silencio y una cosa poco arriesgada que decir en los dos primeros minutos, antes de que empiece el orden del día. Elija algo que funcione a través de vídeo o en un hilo de chat, y que no necesite atrezzo ni una pizarra compartida.

  • ¿Qué hay en su entorno -físico o virtual- que diga algo sobre usted?
  • Si su semana hasta ahora fuera una previsión meteorológica, ¿cuál sería?

Rompehielos para reuniones de equipo y standups

Una reunión ordinaria no necesita un juego, sino una apertura rápida y repetible que lea la sala y señale que ha llegado el momento de hablar. Una pregunta, una ronda, dos minutos. Utilizado en la parte superior de un standup recurrente o de una sesión de planificación, saca a la superficie cómo lo está haciendo realmente la gente antes de que las actualizaciones de estado aplasten a todo el mundo en el mismo registro.

  • En una escala del uno al cinco, ¿cómo se encuentra hoy su energía y qué es lo que mueve la cifra?
  • ¿Qué es lo que más desea hacer esta semana?

Rompehielos para retrospectivas

Una retrospectiva vive o muere en función de si la gente se siente lo suficientemente segura como para ser sincera. Una pregunta de control al principio funciona de verdad en este caso: reduce la barrera social para hablar, de modo que los comentarios más duros salen más tarde, cuando importan. Hágala breve y vinculada al sprint, y luego pase a la retro propiamente dicha.

  • En una palabra, ¿cómo se sintió en este sprint?
  • ¿Qué momento de las dos últimas semanas le gustaría seguir haciendo?

Rompehielos para grandes grupos y talleres

Más allá de una docena de personas, una ronda de preguntas lleva demasiado tiempo y la mayor parte de la sala se desconecta. Para un taller, un all-hands o un offsite, busque algo que se desarrolle en paralelo -pequeños breakouts, una encuesta o una actividad que todos hagan a la vez- de modo que cien personas puedan participar en los mismos pocos minutos que una ronda de una pregunta consumiría a diez.

  • En su escapada, encuentre una cosa que todos ustedes tengan en común y que no tenga nada que ver con el trabajo.
  • Suelte un solo emoji en el chat para indicar cómo llega hoy, sin necesidad de explicaciones.
Preguntas de control para las reuniones

Una lista gratuita de más de 40 preguntas de control para las reuniones: indicaciones rápidas de apertura, cierre y estado de ánimo para leer la sala, crear seguridad psicológica y conseguir que se oigan todas las voces.

Preguntas rompehielos divertidas

Una lista gratuita de preguntas rompehielos divertidas, tontas y extrañas para reuniones de trabajo y de equipo: sugerencias seguras para el trabajo que consiguen que la gente se ría y hable en cuestión de segundos.

Juegos rompehielos

Una colección gratuita de juegos rompehielos para reuniones de equipo, trabajo y videoconferencias a distancia: actividades rápidas, sin preparación y para grupos grandes que puede realizar en cuestión de minutos.

Preguntas rompehielos para el trabajo

Una lista gratuita de más de 40 preguntas rompehielos para el trabajo: sugerencias seguras, inclusivas y rápidas para las reuniones de equipo, la incorporación de nuevos empleados, las reuniones individuales y las reuniones de todos contra todos.

Pregunta del día para el trabajo (más de 150 ideas)

Una lista gratuita de ideas de preguntas del día para el trabajo: preguntas divertidas, de comprobación diaria y para conocerse, con las que abrir en segundos una reunión de pie, una reunión o una charla de equipo a distancia.

Rompehielos virtuales para equipos remotos

Rompehielos virtuales y juegos de creación de equipos a distancia que funcionan en las videollamadas y en el chat: preguntas rápidas, juegos compatibles con Zoom y avisos asíncronos que puede ejecutar libremente en cuestión de segundos.

Preguntas "preferiría esto o aquello" (Work-Safe)

Una lista gratuita de más de 80 preguntas del tipo "preferiría" y "esto o aquello": rompehielos rápidos de elección binaria para el trabajo, los adultos y los equipos a distancia. Divertidas, profundas y seguras para el trabajo.

Preguntas más frecuentes

¿Qué es un rompehielos?
Un rompehielos es una actividad o pregunta breve que se utiliza al principio de una reunión para ayudar a un grupo a relajarse, conectar y empezar a hablar. Los buenos rompehielos son fáciles de responder, sólo llevan uno o dos minutos y reducen la barrera social para hablar, de modo que las personas que de otro modo se quedarían calladas contribuyen pronto. Se utilizan en reuniones de equipo, retrospectivas, talleres, aulas y actos sociales.
¿Cómo elegir un buen rompehielos?
Adapte el rompehielos al grupo y al objetivo. Para un equipo nuevo, elija una pregunta de baja presión para conocerse. Para una reunión normal o una retrospectiva, utilice una pregunta rápida que interprete el estado de ánimo de la sala. Para equipos remotos, elija algo que funcione en una videollamada o en el chat. Que sea breve, asegúrese de que todos puedan responderla sin preparación y evite cualquier cosa que pueda poner a alguien en un aprieto.
¿Cuánto tiempo debe durar un rompehielos?
Para la mayoría de las reuniones de equipo, de dos a cinco minutos es lo correcto: lo suficientemente largo para que todos respondan una vez, lo suficientemente corto para que no se coma el orden del día. Un taller más grande o una reunión fuera de la empresa pueden justificar una actividad de creación de equipo más larga, de quince minutos o más. La regla general es que el rompehielos debe ser proporcional a la reunión que abre.