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Vorlagen für Retrospektiven

standard Vorlagen für Retrospektiven

  • Sprint Review Feedback

    Sammle umsetzbares Feedback zu deinem Sprint Review.

  • Rose-Bud-Thorn-Retrospektive

    Benennt Erfolge, erste Chancen und Schmerzpunkte eures Teams in einer Session.

  • What? So What? Now What?-Retrospektive

    Von dem, was passiert ist, zu dem, was ihr als Nächstes tut.

  • FLAP-Retrospektive

    Erkenntnisse, Erfolge und Probleme reflektieren und dann die nächsten Schritte planen

  • Sprint-Retrospektive

    Den letzten Sprint reflektieren und Änderungen für den nächsten vereinbaren.

  • SWOT-Analyse für Teams

    Eine SWOT-Analyse-Vorlage für Teams. Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken gemeinsam erfassen, über das Wichtigste abstimmen und mit Maßnahmen rausgehen.

  • Definition of Done

    Legt im Team fest, was „fertig“ wirklich bedeutet.

  • Strategische Roadmap-Planung

    Machen Sie aus Kernzielen konkrete Ziele und Meilensteine

  • Segelboot-Retrospektive

    Haltet fest, was euer Team voranbringt und was es zurückhält

  • Rate-of-Improvement-Retrospektive

    Seht, wo sich der Einsatz eures Teams wirklich gelohnt hat.

  • Must-Should-Could-Won't-Retrospektive

    Legt im Team fest, was sein muss und was warten kann.

  • Fischgräten-Retrospektive (Ishikawa)

    Ein Teamproblem bis zu seinen eigentlichen Ursachen zurückverfolgen

  • Bergsteiger-Retrospektive

    Plant euren Aufstieg vom Basislager bis zum Gipfel.

  • Scrum-Werte-Retrospektive

    Prüft, wie gut euer Team die fünf Scrum-Werte lebt.

  • Lean Coffee

    Ein strukturiertes Meeting ohne Agenda für offenen Austausch.

  • Agile Retrospektive

    Vier Fragen, um den letzten Sprint zu reflektieren und Änderungen zu planen.

  • 4L-Retrospektive

    Reflektiert, was eurem Team gefallen hat, was ihr gelernt habt, was gefehlt hat und was ihr euch gewünscht hättet

  • Anker & Motoren Retrospektive

    Erkennt, was euer Team antreibt und was es bremst

  • WRAP-Retrospektive

    Teilen Sie Wünsche, Risiken, Wertschätzung und Rätsel mit Ihrem Team.

  • Starfish-Retrospektive

    Entscheidet, wovon euer Team mehr oder weniger tun sollte.

  • Start-Stop-Retrospektive

    Zwei Fragen: Was fangen wir an, womit hören wir auf?

  • Drop-Add-Keep-Improve-Retrospektive

    Entscheidet, was ihr weglasst, hinzufügt, beibehaltet und verbessert.

  • Mad-Sad-Glad-Retrospektive

    Ordne deinen letzten Sprint nach wütend, traurig und froh.

  • Start Stop Continue Retrospektive

    Entscheidet, was euer Team beginnen, lassen und beibehalten sollte.

  • Retrospektive zur teamübergreifenden Zusammenarbeit

    Reibung zwischen Teams beseitigen, die voneinander abhängig sind

  • Norm Kerths Prime-Directive-Retrospektive: Die ursprünglichen vier Fragen

    Norm Kerths vier Fragen auf Grundlage der Prime Directive.

  • KALM-Retrospektive

    Entscheidet, was ihr beibehaltet, ergänzt, weniger und mehr tut.

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