Fragen und Spiele zum Icebreaker
Eine kostenlose Sammlung von Fragen und Spielen als Icebreaker für Teambesprechungen, Retrospektiven und Remote-Teams – nach Anwendungsfällen geordnet und in Sekundenschnelle einsatzbereit.
Ein „Icebreaker“ ist eine kurze, unverbindliche Frage oder Aktivität, die eine Gruppe auflockert, bevor die eigentliche Arbeit beginnt. Der richtige Icebreaker dauert dreißig Sekunden, bringt alle zum Reden und schafft eine Atmosphäre der Sicherheit und Teilhabe, die sich durch den Rest des Treffens zieht. Stöbern Sie in den untenstehenden Sammlungen nach dem, was Sie benötigen – schnelle Spiele, Fragen für die Arbeit, für Online-Sitzungen geeignete Anregungen oder einfach nur etwas Unterhaltsames – und nutzen Sie jede davon kostenlos.
Icebreakers für Remote-Teams
Bei einem Videoanruf werden die stillen Teilnehmer noch stiller – es gibt keinen Flur, keine Körpersprache, die man deuten könnte, und es ist einfach, das Mikrofon stummgeschaltet zu lassen. Ein „Icebreaker“ für Online-Meetings gibt jedem einen Grund, die Stummschaltung aufzuheben, und bietet in den ersten zwei Minuten, bevor die Tagesordnung beginnt, eine ungezwungene Gelegenheit, etwas zu sagen. Wählen Sie etwas aus, das per Video oder im Chat funktioniert und für das weder Requisiten noch ein gemeinsames Whiteboard erforderlich sind.
- Was ist eine Sache in Ihrem Umfeld – sei es real oder virtuell –, die etwas über Sie aussagt?
- Wenn Ihre bisherige Woche eine Wettervorhersage wäre, wie würde diese lauten?
Icebreaker für Teambesprechungen und Standup-Meetings
Für ein regelmäßiges Treffen braucht es kein Spiel – es braucht eine kurze, wiederholbare Eröffnungsrunde, die die Stimmung im Raum erfasst und signalisiert, dass es Zeit zum Reden ist. Eine Frage, eine Runde, zwei Minuten. Wird dies zu Beginn eines regelmäßig stattfindenden Standup- oder Planungstreffens eingesetzt, wird deutlich, wie es den Teilnehmern tatsächlich geht, bevor die Statusberichte alle in denselben Tonfall versetzen.
- Auf einer Skala von eins bis fünf: Wie steht es heute um Ihre Energie – und was beeinflusst diese Bewertung?
- Was ist die eine Sache, die Sie diese Woche unbedingt erledigen möchten?
Icebreaker für Retrospektiven
Der Erfolg einer Retrospektive hängt davon ab, ob sich die Teilnehmer sicher genug fühlen, um ehrlich zu sein. Eine Einstimmungsfrage zu Beginn leistet hier wertvolle Arbeit: Sie senkt die soziale Hemmschwelle, sich zu äußern, sodass auch kritisches Feedback später, wenn es darauf ankommt, geäußert wird. Halten Sie die Frage kurz und beziehen Sie sie auf den Sprint, bevor Sie dann zur eigentlichen Retrospektive übergehen.
- Mit einem Wort: Wie hat sich dieser Sprint angefühlt?
- Welchen Moment aus den letzten zwei Wochen würden Sie gerne weiterhin erleben?
Icebreaker für große Gruppen und Workshops
Bei mehr als einem Dutzend Teilnehmern dauert eine Frage, die reihum gestellt wird, zu lange, und die meisten Anwesenden schalten ab. Bei einem Workshop, einer Vollversammlung oder einer Klausurtagung sollten Sie auf etwas zurückgreifen, das parallel abläuft – kleine Arbeitsgruppen, eine Umfrage oder eine Aktivität, die alle gleichzeitig durchführen –, damit hundert Personen in denselben wenigen Minuten teilnehmen können, die eine Fragerunde mit nur einer Frage für zehn Personen in Anspruch nehmen würde.
- Finden Sie in Ihrer Arbeitsgruppe eine Sache, die Sie alle gemeinsam haben und die nichts mit der Arbeit zu tun hat.
- Schreiben Sie einfach ein Emoji in den Chat, das zeigt, wie es Ihnen heute geht – eine Erklärung ist nicht nötig.
Eine kostenlose Liste mit über 100 Fragen und Aussagen zum Thema „Zustimmung oder Ablehnung“ – zu den Themen Arbeitsplatz, Humor, Essen, Technik, Remote-Arbeit sowie tiefgründigere Diskussionsanregungen für Teamaufwärmübungen, ergänzt durch Tipps für Moderatoren und eine Anleitung zur Durchführung.
Über 100 Icebreaker-Fragen zum Kennenlernen am Arbeitsplatz (Besprechungen und Teams)Eine kostenlose Liste mit über 100 Icebreaker-Fragen zum Kennenlernen am Arbeitsplatz – sichere, inklusive und schnell umsetzbare Anregungen für Teambesprechungen, Stand-up-Meetings, Remote-Teams, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Einzelgespräche und Vollversammlungen.
Über 100 Ideen für die „Frage des Tages“ am ArbeitsplatzEine kostenlose Liste mit Ideen für „Fragen des Tages“ am Arbeitsplatz – unterhaltsame Fragen, Fragen zum täglichen Austausch und Kennenlernfragen, mit denen Sie ein Standup-Meeting, eine Besprechung oder einen Chat im Remote-Team in Sekundenschnelle einleiten können.
Über 100 Ideen und Beispiele für „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“ (arbeitsplatztauglich)Eine kostenlose Sammlung mit über 100 Ideen und Beispielen für „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“ – arbeitsrelevante, lustige, reisebezogene, essensbezogene und für Remote-Teams geeignete Aussagen sowie Spielanleitung, glaubwürdige Lügen und Tipps für Moderatoren.
Über 100 „Würdest du lieber…?“- und „Das oder das?“-Fragen (für den Arbeitsplatz geeignet)Eine kostenlose Liste mit über 100 „Würdest du lieber…“-Fragen, „Dies oder das“-Fragen und „Entweder-oder“-Fragen – schnelle Icebreakers mit binären Auswahlmöglichkeiten für den Arbeitsalltag, Erwachsene und Remote-Teams. Witzig, tiefgründig und arbeitsplatztauglich.
Über 50 Icebreaker-Spiele für den Arbeitsalltag und BesprechungenEine kostenlose Sammlung von Icebreaker-Spielen für Teambesprechungen, die Arbeit und Videokonferenzen im Homeoffice – schnelle, ohne Vorbereitung durchführbare Aktivitäten für große Gruppen, die Sie innerhalb weniger Minuten durchführen können.
Über 70 virtuelle Icebreakers für Remote-TeamsVirtuelle Icebreaker und Teambuilding-Spiele für den Fernbetrieb, die sich für Videokonferenzen und im Chat eignen – kurze Fragen, Zoom-taugliche Spiele und asynchrone Aufgaben, die Sie innerhalb von Sekunden kostenlos durchführen können.
Über 90 Fragen zur Einstimmung für Besprechungen und TeamsEine kostenlose Liste mit über 90 Fragen zur Einstimmung für Besprechungen und Teams – kurze Fragen zur Einleitung, zum Abschluss, zur Stimmung, zum Spaß, für die Arbeit im Homeoffice sowie zum Ende des Sprints, um die Stimmung im Raum einzufangen, psychologische Sicherheit zu schaffen und sicherzustellen, dass jede Stimme Gehör findet.
Über 90 lustige Icebreaker-Fragen zum Kennenlernen am ArbeitsplatzEine kostenlose Liste mit lustigen, albernen und skurrilen Icebreaker-Fragen für den Arbeitsplatz und Teambesprechungen – arbeitsplatztaugliche Anregungen, die die Teilnehmer innerhalb von Sekunden zum Lachen bringen und ins Gespräch kommen lassen.