Większość zespołów organizuje retrospektywy. Znacznie mniej z nich prowadzi takie, które mają wpływ na przebieg kolejnego sprintu — a różnica prawie zawsze polega na sposobie prowadzenia, a nie na formacie. Niniejsze przewodniki zostały napisane z myślą o osobie obecnej w sali, która sprawia, że tak się dzieje: Scrum Masterze, kierowniku zespołu lub coachu. Zagłębiają się one w kwestie decydujące o powodzeniu retrospektywy — bezpieczeństwo psychologiczne, zakotwiczenie, konsekwencja — i szczerze opisują przyczyny niepowodzeń, od retrospektywy, która zamienia się w spotkanie statusowe, po listę działań, za którą nikt nie bierze odpowiedzialności. Proszę zacząć od problemu, który jest Państwu najbliższy; każdy przewodnik stanowi odrębną całość.