Guias

Guias práticos para conduzir retrospectivas ágeis eficazes e formar equipes de alto desempenho.

A maioria das equipes realiza retrospectivas. Muito menos delas realizam retrospectivas que realmente mudam o que acontecerá no próximo sprint, e a diferença está quase sempre na facilitação, não no formato. Esses guias foram escritos para a pessoa presente na sala que faz isso acontecer: o Scrum Master, o líder da equipe ou o coach. Eles abordam em profundidade os fatores que determinam se uma retrospectiva dá certo (segurança psicológica, ancoragem, acompanhamento) e são sinceros sobre as formas de fracasso, desde a retrospectiva que se transforma em uma reunião de status até a lista de ações pela qual ninguém se responsabiliza. Comece pelo problema que for mais relevante para você; cada guia é independente.

O que é uma retrospectiva de sprint?
Guia de 16 partesGuia de retrospectiva do Scrum Master

Um guia completo para o Scrum Master sobre retrospectivas: objetivo, as cinco etapas, modelos, jogos, segurança psicológica e por que as retrospectivas fracassam.

Quatro personagens em post-its sentados ao redor de uma mesinha, cada um segurando um cartão numerado ao mesmo tempo.
Guia de 22 partesEstimativa ágil: o guia completo

Um guia prático para estimativas ágeis: histórias de usuário, planning poker, pontos de história, velocidade e as técnicas que se mostram eficazes quando uma história acaba sendo maior do que parecia.

Personagens desenhados com caneta hidrográfica examinam um grande mapa desenhado à mão em um quadro branco, com rotas circulares conectando estações, enquanto um pequeno robô aponta para um dos circuitos
Guia de 6 partesAgentes de IA passaram a integrar sua equipe. Seu ciclo de melhoria ainda não percebeu isso.

Os agentes de IA geram atritos que suas retrospectivas nunca percebem. Este guia integra as evidências dos agentes ao ciclo de melhoria que sua equipe já vem executando.

Um personagem em forma de post-it segurando um punhado de cartões, colocando o primeiro deles em um quadro vazio de planejamento de sprint.
Guia de 6 partesCerimônias ágeis: o guia completo

As cerimônias ágeis são as reuniões recorrentes e com duração definida que dão ritmo à equipe: o planejamento, o scrum diário, a revisão e a retrospectiva. Quatro ou cinco delas, explicadas.

Um personagem em forma de post-it segurando um cartão de estimativa com o número 3, enquanto um segundo personagem, ao lado de um formulário de login, aponta para um cadeado e uma seta de redefinição de senha.
Guia de 24 partesExemplos de cálculos resolvidos

Histórias reais permeiam toda a conversa sobre estimativas (login, pagamentos, migrações, picos de tráfego), além das perguntas que precisam ser esclarecidas antes que alguém defina um valor.

Sticky-note characters walk along a smooth lane while others bounce over a wavy one below
Guia de 8 partesAgile and engineering metrics: what to measure, and what to do with it

No single number measures a team. Agile metrics work as a set of delivery, flow and perception measures, read together to start conversations, not rank people.

Um personagem em forma de post-it lendo um roteiro em um pódio, enquanto um personagem em forma de prancheta marca caixas, e uma fileira de pequenos post-its, todos voltados para a prancheta.
Guia de 5 partesTeatro Ágil: um guia prático sobre como as cerimônias fracassam

O “teatro ágil” é o que uma cerimônia se torna quando é conduzida apenas para aparência, e não para funcionalidade. Um guia prático sobre as quatro maneiras pelas quais as Standups, o planejamento, a estimativa e as retrospectivas podem dar errado, e como conduzi-las de verdade.

Um personagem em forma de post-it, em uma fileira de colegas de equipe, vira-se para eles enquanto apresenta sua atualização, enquanto um personagem maior, em forma de prancheta, espera na frente.
Guia de 4 partesVeredictos Ágiles: respostas diretas aos argumentos que as equipes sempre levantam

Respostas que partem de uma conclusão prévia aos argumentos que as equipes ágeis sempre levantam — se as reuniões stand-up são microgerenciamento, pontos de história versus #NoEstimates, se as retrospectivas valem a pena e se a velocidade é uma métrica útil. Apresentamos os argumentos mais fortes de ambos os lados e, então, chegamos a uma conclusão.

Um grupo de personagens em post-its se reuniu ao lado de um relógio de parede alto; um deles estava com o braço levantado, no meio de uma frase.
Guia de 10 partesO guia completo para as reuniões diárias de Standups

Um guia prático para o Standup diário: para que serve, as três perguntas e alternativas melhores, uma pauta de quinze minutos e as variantes assíncronas e remotas que garantem sua utilidade.

Três personagens em forma de post-it nas cores azul, laranja e verde, dispostos em um triângulo e ligados entre si por linhas curvas.
Guia de 8 partesDinâmica de equipe: como as grandes equipes realmente funcionam

Um guia prático sobre a dinâmica de equipes no ambiente de trabalho e em equipes remotas: o que as molda, as fases pelas quais as equipes passam e como fazer com que a confiança e as normas se consolidem.

Um personagem em um post-it em um quadro, apontando de uma pilha de cartas para uma única carta circulada.
Guia de 7 partesPlanejamento de sprint: o guia completo

Um guia prático para o planejamento de sprints: a reunião passo a passo, uma pauta com prazos definidos, um modelo pronto para copiar e colar, como definir uma meta de sprint e planejar a capacidade que você pode atingir.

A sticky-note character at a whiteboard of small bar charts, each chart tagged with a paper source label
GuideEstatísticas sobre métodos ágeis e retrospectivas: 178 figuras, todas vinculadas à sua fonte original

178 dados sobre ágil, Scrum, retrospectiva, bem-estar da equipe e estatísticas de reuniões. Cada um deles consiste em uma única frase que inclui o ano dos dados, a amostra e um link para a fonte primária de onde foram extraídos.

Hand-drawn sticky-note characters sharing feedback, one passing a small note to the other with a thumbs-up doodle between them, in black marker with a teal accent.
GuideFeedback para um colega: exemplos e frases para todas as situações

Exemplos de feedback prontos para copiar e colar para colegas: positivo, construtivo, entre pares e para superiores. Elaborados com base no modelo SBI para que seu feedback seja específico, justo e seja bem recebido.

A sticky-note character pointing at a checklist board of ticked items, beside a wall calendar.
GuideO Índice de Acompanhamento: as tarefas retrospectivas são realmente concluídas?

Nossos dados primários sobre a conclusão retrospectiva de tarefas: a taxa real, os dois fatores que a influenciam e como garantir que as ações da sua equipe sejam efetivamente implementadas.

Two hand-drawn sticky-note characters in a one-on-one across a small table, a speech bubble and checklist note between them, in black marker with a coral accent.
Guide100 perguntas para reuniões individuais entre gerentes e funcionários

100 perguntas para reuniões individuais entre gerentes e funcionários, organizadas por temas como acompanhamento, desenvolvimento, feedback, bem-estar, trabalho remoto e reuniões com superiores de níveis superiores, além de um modelo de pauta para reuniões individuais.

Hand-drawn sticky-note character speaking up in a team circle while the others lean in and listen, one raising a hand, in black marker with a teal accent.
GuideSegurança psicológica no trabalho: como desenvolvê-la e avaliá-la

O que realmente significa a segurança psicológica no trabalho, por que ela impulsiona o desempenho e como medi-la e promovê-la em sua equipe, com uma pesquisa pronta para uso.

Hand-drawn sticky-note characters at a retrospective game night, one rolling a large die and one holding a small sailboat, in black marker with a teal accent.
GuideJogos retrospectivos: 20 formatos para motivar sua equipe

20 jogos e formatos retrospectivos, cada um com sua finalidade específica: atividades rápidas para animar o grupo, atividades adequadas para sessões remotas e instruções sobre como conduzir cada uma delas gratuitamente no TeamRetro.

Hand-drawn sticky-note facilitator guiding a retrospective at a board while two note characters add their ideas, in black marker with a teal accent.
GuideRetrospectivas: o que são, como conduzir uma e qual formato escolher

O que é uma retrospectiva, as cinco fases de uma boa retrospectiva, uma agenda pronta e como escolher um formato. Um guia completo para equipes ágeis e não ágeis.

Hand-drawn sticky-note characters co-creating a 'Team Charter' poster on an easel, one adding a line with a marker, in black marker with a teal accent.
GuideCódigo de Conduta da Equipe: Como Criar um (com um modelo gratuito e exemplos)

O que é um regulamento de equipe? Saiba como criar um com sua equipe (propósito, funções, valores e acordos de trabalho), com um modelo gratuito, exemplos e uma sessão ao vivo que você pode realizar no TeamRetro.

Hand-drawn sticky-note character with a clipboard beside a radar chart while smaller note characters place their rating dots, in black marker with a teal accent.
GuideAvaliações de desempenho da equipe: como avaliar como sua equipe está realmente se saindo

O que é uma avaliação do estado da equipe, quando realizá-la, quais perguntas fazer por dimensão e como transformar as pontuações em mudanças visíveis para a equipe. Com uma análise sincera dos modelos do Spotify e da Atlassian.