Oltre 50 giochi per rompighiaccio sul lavoro e durante le riunioni

Una raccolta gratuita di giochi per rompighiaccio da utilizzare durante le riunioni di gruppo, al lavoro e nelle videochiamate a distanza: attività veloci, che non richiedono preparazione e adatte a gruppi numerosi, che potete svolgere in pochi minuti.

Giocate a questo gioco in diretta con i robotINIZI GRATIS

I giochi rompighiaccio sono attività brevi e divertenti da svolgere all’inizio di una riunione, di un workshop o di una lezione per aiutare un gruppo a rilassarsi, a entrare in sintonia e a iniziare a dialogare. Danno il meglio di sé proprio all’inizio: quando un nuovo team si riunisce, quando il livello di energia è basso o quando si desidera che le persone più riservate prendano la parola fin da subito. Scegliete uno dei giochi riportati di seguito in base alle dimensioni del vostro gruppo e al contesto. Tutti sono gratuiti e quelli a cui il vostro team può giocare insieme direttamente nel browser sono raccolti più in basso nella pagina.

Partite veloci (meno di 5 minuti)

Risultati immediati nei primi minuti di una riunione in piedi, di una retrospettiva o di una riunione di gruppo. Nessun materiale, nessuna preparazione: basta un solo giro e il gioco è fatto.

  • Due verità e una bugia: ogni partecipante espone tre affermazioni su se stesso; una di queste è falsa. Il gruppo deve indovinare quale sia la bugia.
  • Preferireste: ponete una domanda divertente del tipo “o… o…” (spiaggia o montagna, mattina o sera) e chiedete a tutti di rispondere con una sola parola.
  • Check-in con una sola parola: ogni partecipante descrive come si sente oggi con una sola parola, per poi spiegare, se lo desidera, il motivo.
  • Rosa, Spina, Bocciolo: ciascuno indica una cosa positiva (rosa), una sfida (spina) e una cosa che non vede l’ora di fare (bocciolo).
  • Stato d’animo con le emoji: ogni persona sceglie un’emoji che rispecchi il proprio stato d’animo e la condivide nella chat o ad alta voce.
  • Momento saliente della settimana: si procede a turno tra i membri del gruppo; ciascuno condivide un piccolo momento saliente della settimana appena trascorsa.
  • Completate la frase: iniziate con una frase del tipo «Questa settimana sono entusiasta di…» e lasciate che ogni persona la completi.

Giochi che non richiedono preparazione

Utilizzatele al volo senza alcuna preparazione: sono perfette quando inizia una riunione e non avete pianificato nulla.

  • Isola deserta: ognuno indica l’oggetto, il libro o la canzone che porterebbe su un’isola deserta, spiegandone il motivo.
  • Questo o quello: proponga rapidamente delle coppie (caffè o tè, gatti o cani) e chieda ai partecipanti di scegliere rapidamente da che parte stare.
  • "Mostra e racconta": ogni partecipante prende l’oggetto più vicino sulla propria scrivania e racconta al gruppo la storia che si cela dietro di esso.
  • "Non ho mai..." (versione adatta all'ambiente di lavoro): proponete una sfida innocua del tipo "Non ho mai..." (ad esempio, "ho risposto per errore a tutti"); chiunque l'abbia fatto alzi la mano.
  • Tre cose in comune: dividete i partecipanti in coppie e concedete loro due minuti per individuare tre cose che hanno in comune.
  • Associazione di parole: si pronuncia una parola iniziale; ogni partecipante aggiunge la prima parola correlata che gli viene in mente, procedendo in cerchio.
  • Se foste…: ponete un’ipotesi divertente (“Se foste un elettrodomestico da cucina, quale sareste?”) e lasciate che ciascuno risponda.

Giochi virtuali / tramite videochiamata

Progettato per i team che lavorano da remoto tramite videochiamata; i membri operano tramite schermi, utilizzano la chat o le reazioni e non hanno bisogno che nessuno si trovi nella stessa stanza.

  • Storia dello sfondo: ogni partecipante illustra lo sfondo, reale o virtuale, che appare alle sue spalle durante la chiamata.
  • Caccia al tesoro fotografica: indichi un oggetto (qualcosa di blu, la tazza preferita); tutti si affrettano a prenderlo e a mostrarlo davanti alla fotocamera.
  • Indovinate la scrivania: ogni persona descrive un oggetto presente sulla propria scrivania; il gruppo deve indovinare a chi appartiene quella scrivania.
  • Sondaggio con reazioni tramite emoji: ponga una domanda e inviti tutti a rispondere con una reazione tramite videochiamata o con un'emoji, anziché parlare.
  • Due verità e una bugia (edizione chat): gli utenti scrivono tre affermazioni nella chat; gli altri votano per individuare la bugia utilizzando le reazioni.
  • Bingo virtuale: condividete una cartella da bingo con caratteristiche comuni (“ha un animale domestico”, “lavora da un bar”); i partecipanti contrassegnano le caselle che corrispondono ai propri colleghi.
  • Finestra o schermo: ogni partecipante mostra la vista dalla propria finestra o un elemento visualizzato sullo schermo e dice una frase al riguardo.
  • Charades in modalità silenziosa: una persona mima una parola o una frase in modalità silenziosa, mentre gli altri provano a indovinarla nella chat.

Giochi per gruppi numerosi

Progettati per coinvolgere gruppi numerosi; consentono di ospitare più di una dozzina di persone senza che nessuno debba attendere troppo a lungo il proprio turno.

  • Torneo di "sasso, carta, forbici": tutti si dividono in coppie; i perdenti fanno il tifo per il vincitore, che passa al turno successivo, finché non rimane un solo campione.
  • Human Bingo: distribuite a tutti una griglia con le indicazioni del tipo “trovate qualcuno che…” e invitateli a socializzare per completarla.
  • Alzatevi se…: vengono pronunciate delle affermazioni (“alzatevi se quest’anno avete viaggiato all’estero”); le persone si alzano se la situazione li riguarda.
  • Formazione del gruppo: senza scambiarsi una parola, il gruppo si dispone in fila in base a una caratteristica, come il mese di nascita o la distanza percorsa per recarsi al lavoro.
  • Speed Networking: impostate un timer e fate in modo che i partecipanti si incontrino in coppie per un minuto ciascuno, alternandosi a ogni turno.
  • Punti in comune: dividetevi in piccoli gruppi e sfidate ciascun gruppo a individuare cinque cose che accomunano tutti i membri.
  • Lancio della pallina di neve: ognuno scrive una curiosità su un foglietto di carta, lo appallottola e lo lancia; i partecipanti leggono ad alta voce un foglietto a caso e indovinano chi ne è l’autore.

Giochi per conoscersi meglio

Ideali per i nuovi team o per l’inserimento dei nuovi assunti; aiutano le persone a imparare i nomi, le esperienze professionali e alcuni aspetti della personalità senza che ciò risulti forzato.

  • Presentarsi e vantarsi: ogni persona dice il proprio nome e indica una cosa in cui eccelle o di cui va fiera.
  • Il mio primo lavoro: ognuno racconta il primissimo lavoro che abbia mai svolto e una cosa che gli ha insegnato.
  • Lista dei desideri: ogni persona indica una cosa presente nella propria lista dei desideri e spiega perché è importante per lei.
  • Talento nascosto: ognuno rivela un’abilità o un hobby che i propri compagni di squadra probabilmente non conoscono.
  • Indicate sulla mappa: ciascuno racconti dove è cresciuto e una cosa per cui quel luogo è famoso.
  • La storia del mio nome: ognuno racconta al gruppo il significato o la storia che si cela dietro al proprio nome.
  • I cinque preferiti: un breve giro in cui ogni partecipante indica il proprio cibo, la propria canzone, il proprio luogo, il proprio libro e il proprio modo preferito di rilassarsi.

Giochi per piccoli gruppi

Ideali per gruppi da tre a otto persone, in cui tutti hanno modo di intervenire; queste discussioni vanno un po’ più in profondità rispetto a un giro di domande di una sola riga, senza però protrarsi eccessivamente.

  • Catena di storie: una persona dà il via a una storia inventata con una sola frase, e ogni persona aggiunge una frase finché la storia non torna al punto di partenza.
  • Intervista di due minuti: formate delle coppie e intervistatevi a vicenda per due minuti, poi presentate al gruppo il vostro compagno e una cosa che avete imparato.
  • Il consiglio migliore: ogni persona racconta qual è il consiglio migliore che le sia mai stato dato e da chi provenga.
  • Catena del “Preferireste…”: una persona pone una domanda del tipo “Preferireste…”; chi risponde ne pone una nuova, facendo così girare la domanda all’interno del gruppo.
  • Fortunatamente, sfortunatamente: inventate insieme una storia in cui ogni partecipante, a turno, inizi la propria frase con “fortunatamente” o “sfortunatamente”.
  • Filo conduttore: il gruppo cerca un’esperienza o un’opinione che accomuni tutti i membri, per quanto piccola possa essere.
  • Pitch It: consegnate al gruppo un oggetto di uso quotidiano scelto a caso e concedete loro due minuti per inventare e presentare un utilizzo completamente nuovo per tale oggetto.

Giochi creativi / di squadra

Un’attività un po’ più pratica: creare oggetti luminosi, disegnare o costruire qualcosa che stimoli la collaborazione all’interno del team prima che inizi il lavoro vero e proprio. Ideale per workshop e incontri fuori sede.

  • Disegnate il vostro fine settimana: ognuno disegna il proprio fine settimana in circa 30 secondi, poi lo mostra al gruppo affinché indovini cosa raffigura.
  • Cronologia del team: create insieme una cronologia condivisa, in cui ciascuno aggiunga un momento memorabile della storia del team o del progetto.
  • Marshmallow Challenge: piccole squadre si sfidano a costruire la torre autoportante più alta utilizzando spaghetti secchi, nastro adesivo e un unico marshmallow posto in cima.
  • "Scrivete una didascalia": mostrate un'immagine neutra e chiedete a tutti di scrivere una didascalia di una riga; poi leggetele ad alta voce e votate quella che preferite.
  • Racconto di una sola parola: il gruppo racconta un’unica storia in cui ogni persona, a turno, può aggiungere una sola parola.
  • Staffetta dei disegni: una persona disegna per dieci secondi e poi passa il testimone; ogni compagno di squadra aggiunge qualcosa al disegno prima che il disegno finale venga svelato.
  • Stemma della squadra: piccole squadre progettano uno stemma semplice o un motto per la squadra e ne spiegano il significato in una sola frase.

I giochi rompighiaccio trasformano un inizio freddo in uno caloroso. Un buon gioco richiede solo un minuto o due, stimola la conversazione tra i partecipanti prima dell’inizio dei lavori e aiuta le persone più riservate a partecipare fin dall’inizio, creando così l’atmosfera giusta per il resto della riunione. I giochi sopra riportati sono raggruppati in base alle vostre esigenze: turni veloci per una riunione in piedi, opzioni che non richiedono preparazione per un incontro non pianificato, giochi per videochiamate per giochi rompighiaccio virtuali, attività scalabili per gruppi numerosi e giochi per conoscersi destinati a nuovi team. Se state conducendo un workshop o una giornata di formazione anziché aprire una riunione di gruppo, la guida di GroupMap per i facilitatori sui giochi rompighiaccio per grandi gruppi tratta proprio questo aspetto: fasce di dimensioni dei gruppi, calcolo dei tempi e attività di apertura adatte a 300 persone.

Volete provarne uno adesso? Il catalogo riportato di seguito raccoglie tutti i giochi a cui il vostro team può giocare insieme direttamente nel browser: sono gratuiti, non richiedono registrazione e tutti possono partecipare tramite un unico link condiviso. Questi stessi giochi possono essere utilizzati anche direttamente all’interno di una retrospettiva TeamRetro: ne basti scegliere uno nella fase di rompighiaccio e l’intero team potrà giocare insieme prima dell’inizio della retrospettiva — consultate le funzionalità della retrospettiva. Per sessioni più lunghe e strutturate, consultate i migliori giochi agili per la creazione di team (il Gioco della penna a sfera, Gioco dell’aeroplanino di carta, Gioco della barretta di cioccolato e Gioco della moneta dispongono ciascuno di regole complete e domande di debriefing), oppure scoprite come giocare a Team Spectrum e sfogliate la libreria completa delle domande di rompighiaccio per ulteriori modi di aprire la vostra prossima riunione.

Ha già in mente un gioco di società preferito? Alcuni dei classici non si adattano perfettamente a un contesto lavorativo, pertanto abbiamo realizzato delle versioni basate su browser che invece lo fanno: un’alternativa a Gartic Phone per divertirsi con il gioco del telefono muto, un’alternativa a Jackbox che non richiede installazione e a cui tutto il team può partecipare tramite videochiamata, e un’alternativa a Cards Against Humanity adatta all’ambiente di lavoro che mantiene l’umorismo inclusivo. Se al vostro team piace il gioco di indovinare lo spettro cromatico di Wavelength, l’alternativa a Wavelength lo rielabora in un giro di gioco incentrato su quanto bene conoscete i vostri colleghi.

Potete giocare a tutti questi giochi fin da subito

I giochi riportati di seguito funzionano direttamente nel browser tramite un link condiviso. Non occorre installare nulla, né registrarsi, né effettuare alcuna configurazione. Ne scelga uno, invii il link e la Sua squadra potrà iniziare a giocare in circa un minuto.

Quick · 3+ playersIcebreaker Questions

Spin to pick who answers a fun question.

Medium · 3–12 playersTwo Truths and a Lie

Share two truths and one lie, then spot the fib.

Quick · 2+ playersThis or That

Place yourself between two answers; reveal all at once.

Quick · 3–10 playersTeam Spectrum

Guess where teammates land on a fun spectrum.

Quick · 1+ playersRandom Name Picker

Spin the wheel to pick someone at random.

Medium · 4–12 playersPunchline

Fill in the blank with your funniest answer.

Medium · 3–8 playersFranken-draw

Draw mismatched parts into one hilarious creature.

Medium · 3–10 playersSpeed Sketch

Draw your word, then race to guess others'.

Medium · 2–12 playersEmoji Guess

Guess what the emojis mean, fastest answer wins.

Quick · 2+ playersQuick Quiz

Answer fast to score more points.

Medium · 3–10 playersWord Association

Build a word chain that reveals how your team thinks.

Medium · 3–12 playersScavenger Sprint

Race to find real-world items matching the prompt.

Long · 4–10 playersSketch Relay

Draw, guess, and watch ideas transform down the line.

Quick · 1+ playersCreative Canvas

Draw on a prompt, pass it on, watch it evolve.

Quick · 3–10 playersStory Builder

Write a story together, one word at a time.

Long · 3–12 playersImposter Syndrome

Give a clue, spot the impostor, don't get caught.

Medium · 3–10 playersWhose Slide is it Anyway?

Improvise a presentation from slides you've never seen.

Giocate gratuitamente a un gioco

Domande frequenti

Quali sono alcuni giochi efficaci per rompere il ghiaccio in ambito lavorativo?
I giochi rompighiaccio efficaci in ambito lavorativo sono brevi, inclusivi e adatti a un contesto professionale. “Due verità e una bugia”, “Preferireste…”, “Rosa-Spina-Bocciolo” e un rapido “Check-in con una sola parola” funzionano tutti bene perché chiunque può rispondere senza preparazione e non mettono le persone in imbarazzo. Per l’inserimento di nuovi assunti o per un team appena formato, scegliete un gioco per conoscersi, come “Talento nascosto” o “Il mio primo lavoro”, in modo che le persone possano scoprire qualcosa l’una dell’altra. Limitate la durata a due o tre minuti, in modo da creare un’atmosfera più rilassata senza intaccare il programma della riunione.
Che cos’è un gioco veloce per rompighiaccio?
Un gioco veloce per rompighiaccio è un’attività che si può svolgere in meno di cinque minuti senza alcuna preparazione; di solito consiste in un unico giro in cui ogni partecipante risponde con una parola o una frase. Tra gli esempi figurano «One Word Check-in», «Would You Rather», «Highlight of the Week» e «This or That». Sono ideali per l’inizio di una riunione quotidiana o di una retrospettiva, quando si desidera che tutti intervengano una volta prima che inizi il lavoro vero e proprio, ma non si possono dedicare più di un paio di minuti a questa attività.
Quali sono dei buoni giochi virtuali per rompighiaccio?
I giochi virtuali efficaci per rompere il ghiaccio funzionano durante una videochiamata e utilizzano gli strumenti di cui disponete già: videocamera, chat e reazioni. "Caccia al tesoro fotografica", "Storia di fondo", "Indovinate la scrivania" e una sessione di "Due verità e una bugia" basata sulla chat si adattano perfettamente ai team remoti, poiché non è necessario che i partecipanti si trovino nella stessa stanza. L’utilizzo della chat o delle reazioni con le emoji al posto della conversazione vocale consente inoltre ai membri più timidi o a quelli che si trovano in luoghi diversi di partecipare senza che le loro parole si sovrappongano.
Come si organizza un gioco rompighiaccio con un gruppo numeroso?
Per un gruppo numeroso, scegliete un gioco che non preveda che i partecipanti agiscano a turno uno alla volta, altrimenti perderanno interesse durante l’attesa. Attività come il «Bingo umano», un torneo di «Sasso, carta, forbici», «Alzati se...» o lo «Speed Networking» mantengono tutti attivi contemporaneamente; in alternativa, suddividete il gruppo in piccole squadre che giochino in parallelo. Stabilite un limite di tempo chiaro e spiegate le regole una sola volta, in modo semplice, prima di iniziare.
Quali sono dei buoni giochi di team building per un piccolo gruppo?
Per un piccolo gruppo composto da tre a otto persone, scegliete un gioco che offra a tutti la possibilità di intervenire e che preveda un po’ di collaborazione. La Marshmallow Challenge (costruire la torre più alta utilizzando spaghetti, nastro adesivo e un marshmallow) e Team Crest stimolano i partecipanti a creare qualcosa insieme, mentre il «Two-Minute Interview», la «Story Chain» o il «Common Thread» aiutano un piccolo gruppo a conoscersi rapidamente. Queste attività funzionano bene all’inizio di un workshop o di un evento fuori sede, prima di passare all’ordine del giorno principale.

Scegliete l’attività di rompighiaccio più adatta alla vostra prossima riunione

Personaggi raffigurati su post-it disposti attorno a un tavolo da riunione; uno di essi tiene in mano un post-it con una domanda a cui gli altri devono rispondere
Attività di rompighiaccio per le riunioni

Domande per rompighiaccio ed esercizi veloci per ogni tipo di riunione: riunioni di gruppo, riunioni del personale, riunioni in piedi, colloqui individuali, riunioni di avvio e riunioni su argomenti delicati.

Personaggi raffigurati su post-it impilati a formare una piramide, con quello in cima che sventola una bandierina
Giochi di team building per l'ambiente lavorativo

25 giochi di team building per il lavoro, raggruppati in base all’obiettivo che si desidera raggiungere: rafforzare i legami, imparare o ricaricare le energie. Per ciascuno sono indicati la durata, il numero di partecipanti e le istruzioni per lo svolgimento.

Personaggio raffigurato su un post-it che sceglie tra due frecce indicatrici divergenti
Oltre 100 domande del tipo “Preferireste…” e “Questo o quello” (adatte all’ambiente di lavoro)

Un elenco gratuito di oltre 100 domande del tipo “preferireste…?”, “questo o quello?” e “o l’uno o l’altro”: attività rompighiaccio veloci a scelta binaria per il lavoro, gli adulti e i team che lavorano da remoto. Divertenti, profonde e adatte all’ambiente di lavoro.

Personaggi raffigurati su post-it che si schierano su entrambi i lati di una linea tracciata con un pennarello, mentre uno di essi la scavalca
Oltre 100 domande e affermazioni del tipo “d’accordo” o “in disaccordo” per i team

Un elenco gratuito di oltre 100 domande e affermazioni del tipo “d’accordo o in disaccordo”: sul posto di lavoro, divertenti, sul cibo, sulla tecnologia, sul lavoro da remoto e spunti di dibattito più approfonditi per attività di riscaldamento di gruppo, con consigli per il facilitatore e indicazioni su come condurle.

Personaggio raffigurato su un post-it che esamina tre frasi appuntate con una lente d’ingrandimento
Oltre 100 idee ed esempi per il gioco “Due verità e una bugia” (adatti all’ambiente di lavoro)

Una raccolta gratuita di oltre 100 idee ed esempi per il gioco “Due verità e una bugia”: affermazioni adatte al contesto lavorativo, divertenti, relative a viaggi, cibo e team che lavorano da remoto, oltre alle regole del gioco, alle bugie credibili e ai consigli per il moderatore.

Personaggio raffigurato su un post-it che fissa un post-it con un grande punto interrogativo su una lavagna a fogli mobili
Oltre 100 idee per la “domanda del giorno” sul posto di lavoro

Un elenco gratuito di spunti per la “domanda del giorno” sul lavoro: domande divertenti, di aggiornamento quotidiano e per conoscersi meglio, ideali per dare il via in pochi secondi a uno standup, a una riunione o a una chat di un team che lavora da remoto.

Un cerchio di personaggi raffigurati su post-it che parlano a turno, uno dei quali alza la mano
Oltre 200 domande per rompighiaccio sul posto di lavoro (ordinate in base all'obiettivo)

Oltre 200 domande per rompighiaccio in ambito lavorativo, raggruppate in base a ciò che desiderate ottenere: un nuovo team, una chiamata da remoto, un breve spunto di conversazione o una vera e propria conversazione.

Griglia di videochiamate composta da piccole finestre, ciascuna con un personaggio raffigurato su un post-it che saluta con la mano
Oltre 70 attività di rompighiaccio virtuali per team che lavorano da remoto

Attività di rompighiaccio virtuali e giochi di team building a distanza che funzionano durante le videochiamate e nella chat: domande veloci, giochi adatti a Zoom e spunti asincroni che potete organizzare gratuitamente in pochi secondi.

Personaggio raffigurato su un post-it che circonda la faccina più felice su una scala degli stati d’animo disegnata a mano
Oltre 90 domande di verifica per riunioni e team

Un elenco gratuito di oltre 90 domande di verifica per riunioni e team: spunti rapidi per l’apertura, la chiusura, la valutazione dell’umore, momenti di svago, sessioni a distanza e di fine sprint, pensati per cogliere l’atmosfera del gruppo, creare un clima di sicurezza psicologica e dare voce a tutti i partecipanti.

Personaggi raffigurati su post-it che ridono insieme; uno di essi è ribaltato sulla schiena con le gambe in aria
Oltre 90 domande divertenti per rompere il ghiaccio sul posto di lavoro

Un elenco gratuito di domande divertenti, buffe e bizzarre per rompere il ghiaccio durante le riunioni di lavoro e di gruppo: spunti adatti all’ambiente lavorativo che fanno ridere e conversare le persone in pochi secondi.