Giochi di rompighiaccio

I giochi di rompighiaccio sono brevi attività ludiche da svolgere all'inizio di una riunione, di un workshop o di una lezione per aiutare il gruppo a rilassarsi, a entrare in contatto e a iniziare a parlare. Funzionano meglio all'inizio, quando si riunisce un nuovo team, quando l'energia è bassa o quando vuole che le persone tranquille parlino presto. Scelga un gioco qui sotto in base alle dimensioni e all'ambiente del suo gruppo e ne esegua uno qualsiasi gratuitamente.

Giochi veloci (meno di 5 minuti)

Vince velocemente per i primi minuti di uno standup, di una retrospettiva o di una riunione di team. Nessun materiale, nessuna impostazione: solo un giro e il gioco è fatto.

Due verità e una bugia - ogni persona condivide tre affermazioni su di sé; una è falsa. Il gruppo indovina quale è la bugia.
Perché no - ponga una divertente domanda a scelta (spiaggia o montagna, mattina o sera) e chieda a tutti di rispondere con una sola parola.
Check-in di una sola parola - ogni persona descrive come si sente oggi in una sola parola, poi facoltativamente dice perché.
Rosa, spina, germoglio - tutti nominano una cosa buona (rosa), una sfida (spina) e una cosa che attendono con ansia (germoglio).
Emoji Mood - ogni persona sceglie un'emoji che corrisponde al suo stato d'animo e la condivide in chat o ad alta voce.
Il momento culminante della settimana - si fa il giro del gruppo; ognuno condivide un piccolo momento culminante della settimana passata.
Finisci la frase - inizia un prompt come "Questa settimana sono entusiasta di..." e lascia che ogni persona lo completi.

Giochi senza preparazione

Esegua queste operazioni sul momento, senza preparare nulla: perfetto quando inizia una riunione e non ha pianificato nulla.

Isola deserta - tutti nominano l'oggetto, il libro o la canzone che porterebbero su un'isola deserta e perché.
Questo o quello - lanci delle coppie rapide (caffè o tè, gatti o cani) e faccia in modo che le persone scelgano velocemente da che parte stare.
Mostra e racconta - ogni persona prende l'oggetto più vicino sulla propria scrivania e racconta al gruppo la storia che c'è dietro.
Never Have I Ever (work-safe) - condivida un innocuo "mai successo" (ad esempio, ho risposto per errore); chi l'ha fatto alzi la mano.
Tre in comune - metta in coppia le persone e dia loro due minuti per trovare tre cose che condividono.
Associazione di parole - dica una parola iniziale; ogni persona aggiunge la prima parola correlata che le viene in mente, intorno al cerchio.
Se tu fossi... - chieda un'ipotesi leggera ("se lei fosse un elettrodomestico da cucina, quale?") e lasci che ognuno risponda.

Giochi virtuali / videochiamate

Costruito per i team remoti in videochiamata - lavorano su schermi, utilizzano la chat o le reazioni e non hanno bisogno di nessuno nella stessa stanza.

Storia di fondo - ogni persona spiega il suo background reale o virtuale durante la chiamata.
Caccia al tesoro fotografica - nomini un oggetto (qualcosa di blu, una tazza preferita); tutti corrono per prenderlo e mostrarlo alla telecamera.
Indovina la scrivania - ogni persona descrive un oggetto sulla propria scrivania; il gruppo indovina di chi è la scrivania.
Sondaggio con reazioni emoji - ponga una domanda e tutti rispondano con una reazione o un'emoji in videochiamata invece di parlare.
Due verità e una bugia (edizione chat) - le persone scrivono tre affermazioni in chat; gli altri votano la bugia con le reazioni.
Bingo virtuale - condivide una scheda di bingo con tratti comuni ("ha un animale domestico", "lavora in un bar"); le persone segnano le caselle che corrispondono ai colleghi.
Finestra o schermo - ogni persona mostra la vista dalla propria finestra o una cosa sul proprio schermo e dice una frase al riguardo.
Caramelle mute - una persona recita una parola o una frase in sordina mentre gli altri indovinano in chat.

Giochi per gruppi numerosi

Progettato per tenere impegnati i grandi gruppi, supera una dozzina di persone senza che nessuno aspetti troppo a lungo il proprio turno.

Torneo di sasso-carta-forbice - tutti si accoppiano; i perdenti fanno il tifo per il vincitore, che avanza, fino a quando rimane un campione.
Bingo umano - dia a tutti una griglia di suggerimenti "trova qualcuno che..." e faccia in modo che si mescolino per riempirla.
Alzati se... - chiama le affermazioni ("alzati se hai viaggiato all'estero quest'anno"); le persone si alzano se si applicano a loro.
Linea di gruppo - senza parlare, il gruppo si allinea in base a una caratteristica, come il mese del compleanno o la distanza percorsa per andare al lavoro.
Speed Networking - imposti un timer e faccia incontrare le persone in coppie veloci di un minuto, ruotando ad ogni turno.
Common Ground - si divida in piccole squadre e sfidi ogni squadra a trovare cinque cose che ogni membro condivide.
Lancio di palle di neve - ognuno scrive un fatto divertente su un foglio, lo accartoccia e lo lancia; le persone leggono un fatto a caso e indovinano l'autore.

Giochi per conoscersi

Ideale per i nuovi team o per l'onboarding: aiuta le persone a conoscere i nomi, il background e un po' di personalità senza sentirsi costretti.

Nome e rivendicazione - ogni persona dice il proprio nome e una cosa in cui è brava o di cui è orgogliosa.
Il mio primo lavoro - tutti condividono il primo lavoro che hanno avuto e una cosa che ha insegnato loro.
Lista dei desideri - ogni persona nomina una cosa della sua lista dei desideri e perché è importante per lei.
Talento nascosto - ognuno rivela un'abilità o un hobby che probabilmente i suoi compagni di squadra non conoscono.
Map It - ogni persona condivide il luogo in cui è cresciuta e una cosa per cui quel luogo è conosciuto.
La storia del mio nome - ognuno racconta al gruppo il significato o la storia del proprio nome.
Cinque Preferiti - giro veloce in cui ogni persona nomina un cibo, una canzone, un luogo, un libro e un modo di rilassarsi preferiti.

Domande frequenti

Quali sono i migliori giochi di rompighiaccio per il lavoro?

I buoni giochi di rompighiaccio per il lavoro sono brevi, inclusivi e sicuri per un ambiente professionale. Due verità e una bugia, Preferiresti, Rose-Thorn-Bud e un rapido Check-in di una parola funzionano bene perché chiunque può rispondere senza preparazione e non mettono le persone in difficoltà. Per l'onboarding o per un team nuovo di zecca, scelga un gioco per conoscersi, come Il talento nascosto o Il mio primo lavoro, in modo che le persone imparino a conoscersi un po'. Si limiti a due o tre minuti, in modo da riscaldare l'ambiente senza intaccare l'ordine del giorno.

Che cos'è un gioco veloce per rompere il ghiaccio?

Un gioco di rompighiaccio veloce è quello che si può svolgere in meno di cinque minuti senza alcuna preparazione - di solito un singolo round in cui ogni persona risponde con una parola o una frase. Tra gli esempi vi sono One Word Check-in, Preferisci, Momento clou della settimana e Questo o quello. Sono ideali per l'inizio di uno standup quotidiano o di una retrospettiva, quando vuole che tutti parlino una volta prima che inizi il lavoro vero e proprio, ma non può dedicare più di un paio di minuti.

Quali sono i migliori giochi virtuali per rompere il ghiaccio?

I migliori giochi di rompighiaccio virtuali funzionano tramite una videochiamata e utilizzano gli strumenti di cui già disponete: telecamera, chat e reazioni. La caccia al tesoro fotografica, la storia di fondo, l'indovina la scrivania e un round basato sulla chat di Due verità e una bugia si adattano bene ai team remoti, perché nessuno deve essere presente nella stessa stanza. L'uso della chat o delle reazioni emoji invece di parlare consente anche ai membri del team timidi o distribuiti di partecipare senza parlarsi addosso.

Come si svolge un gioco di rompighiaccio con un gruppo numeroso?

Per un gruppo numeroso, scelga un gioco che non richieda che tutti facciano il proprio turno uno alla volta, altrimenti le persone perderanno interesse nell'attesa. Attività come il Bingo umano, il torneo di sasso-carta-forbice, lo Stand Up If o lo Speed Networking consentono a tutti di essere attivi allo stesso tempo, oppure di suddividere il gruppo in piccole squadre che giochino in parallelo. Stabilisca un limite di tempo chiaro e spieghi le regole una volta, in modo semplice, prima di iniziare.