Oltre 100 idee ed esempi per il gioco “Due verità e una

“Due verità e una bugia” è un gioco rompighiaccio in cui ogni partecipante condivide tre affermazioni su di sé (due vere e una falsa) e il gruppo deve indovinare quale sia quella falsa. Non richiede alcun materiale, funziona sia con tre persone che con trenta, ed è proprio il processo di indovinare a fare la differenza: i partecipanti pongono domande di approfondimento, scoprono cose sorprendenti gli uni degli altri e ridono di quanto un collega riesca a mentire in modo convincente. La parte più difficile è pensare a delle affermazioni efficaci sul momento, quindi non fatelo. Scegliete tra le oltre 100 idee riportate di seguito, raggruppate per tema, tutte adatte a un contesto lavorativo.

Come si gioca a “Due verità e una bugia”

Ci vogliono trenta secondi per spiegare le regole. Un round completo dura circa due o tre minuti a persona, quindi una squadra di otto persone conclude in venti minuti; in alternativa, è possibile suddividere un gruppo più numeroso in modo che nessuno debba attendere.

Scriva le sue tre affermazioni: ogni giocatore pensi a due cose vere su di sé e a una bugia credibile. Le annoti in modo che la formulazione rimanga invariata quando sarà il suo turno.
A turno: un giocatore legge ad alta voce tutte e tre le affermazioni in qualsiasi ordine, mantenendo un tono neutro in modo che nulla tradisca la verità.
Lasciate che il gruppo faccia domande: concedete un minuto per le domande di approfondimento. Chi mente deve improvvisare i dettagli sul momento, ed è proprio lì che risiedono sia il divertimento che gli indizi.
Votazione sulla bugia: tutti devono indovinare quale affermazione sia falsa, ad alta voce, contando sulle dita o nella chat durante una videochiamata.
Rivelazione e punteggio: il giocatore svela la bugia. Un punto a ciascuno di coloro che hanno indovinato, e un punto al narratore se la maggior parte dei presenti ha sbagliato.
Continuate a ruotare finché tutti non avranno giocato: se i partecipanti sono più di dieci, dividetevi in piccoli gruppi da quattro a sei persone, in modo che un giro completo non superi i quindici minuti.

Idee adatte all’ambiente di lavoro

Affermazioni relative al lavoro, alla carriera e alla vita in ufficio: sufficientemente specifiche da risultare interessanti, ma anche abbastanza neutre da poter essere utilizzate in qualsiasi riunione. Le utilizzi così come sono se corrispondono alla Sua realtà, oppure come modello per formulare le Sue.

Il mio primo lavoro è stato lavare i piatti nella cucina di un ristorante.
Una volta ho inviato un’e-mail a tutta l’azienda che era destinata a una sola persona.
Ho presentato la mia candidatura per questo posto di lavoro due volte prima di ottenerlo.
Non ho mai sostenuto un colloquio di lavoro al telefono.
Una volta mi sono addormentato durante una riunione e nessuno se ne è accorto.
Ho lavorato in quattro settori completamente diversi.
Ho appreso da solo la competenza principale che ora utilizzo nel mio lavoro.
Una volta ho lavorato nei turni di notte per un anno intero.
Il mio tragitto per recarmi al lavoro durava due ore all’andata e altrettante al ritorno.
Una volta sono stato intervistato da un’emittente televisiva locale riguardo al mio lavoro.
Da un anno mangio lo stesso pranzo quasi ogni giorno lavorativo.
Conservo ancora la prima busta paga che abbia mai ricevuto.

Idee divertenti

Piccoli momenti imbarazzanti e affermazioni bizzarre che strappano una risata, indipendentemente dal fatto che si rivelino vere o false.

Una volta sono rimasto bloccato in ascensore con il mio capo per un’ora.
Mi è capitato più di una volta di essere scambiato per una celebrità.
Una volta ho vinto un concorso di karaoke senza conoscere la canzone.
Mi sono chiuso fuori di casa due volte nello stesso giorno.
Una volta sono andato al lavoro con due scarpe diverse e me ne sono accorto solo all’ora di pranzo.
Non ho mai imparato ad andare in bicicletta.
Una volta ho chiamato la mia insegnante “mamma” davanti a tutta la classe.
Sono in grado di citare a memoria un intero film.
Una volta ho ricambiato il saluto a qualcuno che stava salutando la persona dietro di me.
La mia suoneria non è cambiata da dieci anni.
Una volta ho partecipato a un concorso e l’ho vinto perché ero l’unico partecipante.
Sono apparso sullo sfondo di un servizio televisivo.
L’anno scorso mi sono commosso guardando un film d’animazione.
Non riesco ancora a schioccare le dita.

Idee di viaggio

Viaggi, contrattempi e luoghi: una miniera di spunti, poiché i racconti di viaggio sono difficili da verificare e divertenti da analizzare.

Ho visitato più di dieci paesi.
Una volta ho perso un volo perché mi ero addormentato al gate.
Non ho mai visto la neve dal vivo.
Ho avuto un'intossicazione alimentare il primo giorno di una vacanza da sogno.
Una volta ho attraversato il Paese in auto senza una radio funzionante.
Ho raggiunto la cima di una montagna in sandali.
Ho smarrito il mio passaporto il giorno prima di un viaggio all’estero.
Ho cavalcato un cammello.
Una volta ho trascorso la notte dormendo in un aeroporto.
Ho paura di volare, ma ho preso l’aereo più di cinquanta volte.
Mi sono ritrovato per caso a partecipare a un tour a piedi in una lingua che non parlo.
Ho nuotato in tre oceani diversi.

Idee per i pasti

Tutti mangiano, quindi tutti hanno un’opinione; ciò rende le affermazioni sul cibo facili da contestare e divertenti da difendere.

Non ho mai assaggiato il sushi.
Una volta ho mangiato la stessa cena ogni giorno per un mese.
Sono davvero un ottimo pasticcere.
Non sopporto il cioccolato.
Una volta ho partecipato a una gara di consumo di peperoncini.
Coltivo le mie verdure.
Ho mangiato insetti (di proposito).
Bevo almeno cinque tazze di caffè al giorno.
Una volta ho fatto scattare l’allarme antincendio mentre preparavo dei toast.
Ho scoperto di avere un’allergia alimentare da adulto, in un ristorante.

Hobby, competenze e talenti nascosti

Quelle affermazioni che fanno esclamare alla squadra: «Un momento, davvero?». I talenti nascosti sono il motivo per cui vale la pena giocare a questo gioco.

So suonare tre strumenti musicali.
Possiedo una cintura nera in un'arte marziale.
Sono in grado di risolvere un cubo di Rubik in meno di due minuti.
Un tempo facevo parte di una band.
So recitare l'alfabeto al contrario.
Una volta ho lavorato a maglia una coperta intera.
So fare il giocoliere.
Ho scritto un romanzo che nessuno ha letto.
So muovere le orecchie.
Colleziono qualcosa che la maggior parte delle persone troverebbe strano.

L’infanzia e la crescita

I giorni di scuola e le storie di famiglia: così lontani nel tempo che nemmeno i colleghi più stretti sono in grado di verificarne l’attendibilità.

Sono nato in un Paese diverso da quello dei miei genitori.
Alle elementari ho vinto una gara di ortografia.
Ho avuto un amico immaginario fino all’età di otto anni.
Mi sono rotto un braccio cadendo da un albero.
Sono stato il ragazzo più alto della mia classe in ogni singolo anno scolastico.
Una volta sono scappato di casa e sono arrivato in fondo alla strada.
Sono cresciuto in un paese con meno di mille abitanti.
Non mi sono mai rotto un osso.
Ero la mascotte della squadra sportiva della mia scuola.
La mia famiglia mi chiama ancora con il soprannome che avevo da bambino.

Idee per lo sport e l'avventura

Imprese, occasioni mancate e qualche confessione occasionale: le affermazioni modeste risultano più credibili di quelle eroiche.

Ho corso una maratona.
Una volta ho segnato un autogol in una finale di coppa.
Ho praticato il paracadutismo.
Non so nuotare.
Una volta ho battuto un atleta professionista nella sua stessa disciplina, anche se solo per un breve momento.
Ho scalato una montagna alta più di 4.000 metri.
Possiedo un vero (seppur poco conosciuto) trofeo sportivo.
Ho partecipato a una corsa amatoriale in costume.

Suggerimenti per i team che lavorano da remoto

Riflessioni sull’ufficio in casa e sulla vita fatta di videochiamate, pensate per un team distribuito che lavora in collegamento, dove la menzogna può trovarsi proprio fuori campo.

In questo momento, appena fuori dall’inquadratura della mia webcam, c’è un po’ di disordine nascosto.
Una volta ho risposto a una videochiamata mentre mi trovavo in un supermercato senza che nessuno se ne accorgesse.
Non ho mai lavorato da un bar.
La mia sedia da scrivania è l’oggetto più costoso del mio ufficio a casa.
Tengo un cassetto con degli snack a portata di mano sulla mia scrivania.
Una volta ho pronunciato un intero aggiornamento prima di rendermi conto di avere l’audio disattivato.
Possiedo una camicia da lavoro che non è mai stata stirata sotto le spalle.
Lo sfondo del mio portatile non è cambiato da cinque anni.

Bugie credibili

La bugia migliore è quella noiosa. Le affermazioni altisonanti vengono messe in discussione; quelle modeste, plausibili e difficili da verificare passano inosservate. Ognuna di queste costituisce una bugia credibile, oppure una verità a cui nessuno crede.

Una volta ho incontrato una persona famosa in un aeroporto.
Sono allergico ai gatti.
Non ho mai avuto una carie.
Facevo parte della squadra di dibattito della mia scuola.
Ho letto tutti i libri presenti sulla mia libreria.
Non mi piace il caffè.
Ho fatto la comparsa in un film.
So guidare un'auto con il cambio manuale.
Una volta ho vinto dei soldi a una lotteria.
Parlo una seconda lingua (male, ma ne vado fiero).
Ho partecipato a una gara di 10 km.
Non ho mai perso il mio telefono.

Esempi completi di round

Otto esempi risolti: ciascuno è costituito da una serie completa di tre affermazioni in cui la menzogna è stata smascherata, in modo da poter comprendere cosa renda difficile risolvere un round.

Non ho mai mangiato un hamburger da McDonald's · L'anno scorso ho corso una mezza maratona · Ho tre fratelli maggiori. La menzogna riguarda la mezza maratona. Due verità stranamente precise rendono difficile individuare una menzogna apparentemente banale.
So risolvere un cubo di Rubik · Una volta ho stretto la mano a un capo di Stato · Ho paura delle farfalle. La menzogna è il cubo di Rubik. Inserire una semplice menzogna tra due strane verità è la mossa classica.
Sono nato in un giorno bisestile · Non ho mai visto Titanic · Insegnavo nuoto. La bugia riguarda il giorno bisestile. Un dettaglio relativo al calendario sembra troppo specifico per essere inventato, ed è proprio per questo che funziona.
La mia prima auto è costata trecento dollari · Ho praticato immersioni subacquee · Sono stato bandito dalla serata di giochi da tavolo di un amico perché vincevo troppo. La bugia riguarda le immersioni subacquee. L’affermazione scherzosa è vera, ed è proprio questo il bello.
Parlo giapponese a livello colloquiale · Non sono mai stato punto da un'ape · Una volta ho fatto campeggio da solo per una settimana. La menzogna riguarda la puntura d'ape. Le affermazioni che iniziano con «mai» sono difficili da confutare, il che le rende un ottimo spunto per mentire.
Sono apparso nel prospetto informativo della mia università · Detesto il gelato · Sono rimasto senza benzina in autostrada per ben due volte. La menzogna è quella di detestare il gelato. Le opinioni decise sono facili da fingere, ma altrettanto facili da mettere in discussione. Di solito basta una domanda di approfondimento per smascherarle.
Mi sono rotto lo stesso braccio due volte · Ho conosciuto il mio migliore amico mentre ero in fila per il bagaglio smarrito · Ho letto Il Signore degli Anelli cinque volte. La menzogna riguarda il numero di libri. I numeri sono il dettaglio più facile da gonfiare.
Ho una pianta che è più vecchia della mia carriera · Non ho mai usato un selfie stick · Ho vinto un campionato regionale di quiz. La bugia sta proprio nel quiz. I risultati modesti risultano più credibili di quelli grandiosi.

Consigli per i facilitatori

Piccoli accorgimenti che consentono di mantenere una sessione veloce, inclusiva e sicura in un contesto lavorativo.

Concedete del tempo per riflettere fin dall’inizio: annunciate il gioco con qualche minuto di anticipo oppure condividete questa pagina, in modo che nessuno debba inventarsi delle affermazioni sotto pressione mentre gli altri attendono.
Date voi stessi l’esempio: un giro di parole tra i facilitatori definisce il tono della discussione. Se le vostre affermazioni sono scherzose e non creano tensioni sul lavoro, lo saranno anche quelle di tutti gli altri.
Indirizzate i giocatori verso piccole bugie: la bugia che tradisce è proprio quella più impressionante. Spingete i giocatori a formulare affermazioni plausibili e di minore entità (si veda l’elenco delle bugie credibili riportato sopra).
Votate nella chat durante le videochiamate: le votazioni simultanee nella chat impediscono che le ipotesi iniziali influenzino l’opinione generale della sala, e chi è più riservato può esprimersi con la stessa forza di chiunque altro.
Fissate un limite di tempo per ogni turno: da due a tre minuti a persona, domande incluse. Il gioco diventa più divertente se si mantiene un ritmo sostenuto, non se si rallenta.
Dividere i gruppi con più di dieci partecipanti: suddividendoli in sottogruppi da quattro a sei persone, si mantiene vivo l’interesse di tutti invece di costringerli ad attendere.
Mantenete i temi in ambito sicuro: orientate la conversazione verso gli hobby, i viaggi, il cibo e l’infanzia, evitando argomenti quali la salute, le relazioni o qualsiasi cosa riguardi le persone presenti nella stanza.
Seguite le sorprese: le rivelazioni più interessanti (“Facevate parte di una band?”) sono ottimi spunti di conversazione. Riservatevi un minuto alla fine per approfondire uno o due di questi argomenti.

Il gioco “Due verità e una bugia” si è guadagnato il ruolo di attività di rompighiaccio predefinita per conoscersi meglio perché è proprio l’indovinare a fare la differenza: le persone devono porre domande, ascoltare attentamente e difendere un’intuizione, il che costituisce una conversazione vera e propria, non una mera formalità. Le idee sopra riportate sono raggruppate per tema, in modo da poter proporre al team qualcosa di meglio del classico «pensate a tre fatti su di voi» ed evitare che il giro si arenino. Iniziate con i gruppi «adatti al lavoro» e «divertenti» per aprire una riunione, oppure con il gruppo «per team remoti» per una videochiamata.

Per provarlo dal vivo con il vostro gruppo, giocate gratuitamente a “Due verità e una bugia” direttamente nel browser; il gioco raccoglie le affermazioni di tutti e gestisce le votazioni, senza che i giocatori debbano registrarsi. Per ulteriori idee su come dare il via a una riunione, consulti le nostre domande rompighiaccio per il lavoro, scelga un giro veloce tra le domande rompighiaccio divertenti, oppure consulti la raccolta completa di domande e giochi rompighiaccio suddivisi per ambito di utilizzo.

Domande frequenti

Come si gioca a “Due verità e una bugia”?

Ogni giocatore prepara tre affermazioni su se stesso (due vere e una falsa) e le espone tutte e tre in qualsiasi ordine. Il resto del gruppo pone alcune domande di approfondimento, quindi vota per individuare quale delle affermazioni sia quella falsa. Il giocatore rivela la risposta e passa il turno alla persona successiva. L’assegnazione dei punti è facoltativa: un punto per ogni risposta corretta e un punto al narratore se la maggior parte dei partecipanti ha indovinato male. Il gioco funziona con un numero di partecipanti compreso tra tre e dodici e richiede da due a tre minuti a persona.

Quali sono alcune buone idee per il gioco “Due verità e una bugia”?

Le affermazioni migliori sono brevi, specifiche e leggermente sorprendenti: «Una volta ho perso un volo perché mi ero addormentato al gate» è migliore di «Mi piace viaggiare». Tra i temi adatti a un contesto lavorativo figurano il primo impiego, gli contrattempi di viaggio, i talenti nascosti, le abitudini alimentari e gli aneddoti d’infanzia, poiché sono argomenti interessanti da approfondire senza risultare troppo personali. Cerchi di proporre due verità che sembrino improbabili e una bugia che appaia banale; questa combinazione è la più difficile da smascherare.

Come si fa a inventare una buona bugia?

Rendete la bugia poco interessante e mantenetela vicina alla verità. Le affermazioni altisonanti («Ho scalato l’Everest») vengono messe in discussione immediatamente; le affermazioni plausibili e difficili da verificare («Facevo parte della squadra di dibattito della mia scuola», «Sono allergico ai gatti») passano inosservate. Prendere in prestito una storia vera da un amico o da un fratello funziona bene perché consente di rispondere alle domande di approfondimento con dettagli reali. Si eserciti su uno o due particolari specifici (dove, quando, chi), poiché è proprio l’improvvisazione sotto interrogatorio che solitamente smaschera una bugia.

Il gioco “Due verità e una bugia” è appropriato sul posto di lavoro?

Sì. Si tratta di uno degli esercizi per rompighiaccio più diffusi in ambito lavorativo, poiché tutti possono partecipare senza bisogno di preparazione e il contenuto rimane sotto il controllo di ciascun partecipante. Assicuratevi che sia adatto all’ambiente di lavoro orientando le affermazioni verso hobby, viaggi, cibo, anni scolastici e prime esperienze professionali, evitando argomenti quali salute, relazioni, denaro o qualsiasi cosa riguardi i colleghi presenti nella stanza. Il facilitatore, intervenendo per primo, dà il tono: se le affermazioni iniziali sono scherzose e innocue, il resto del giro seguirà lo stesso tenore.

Come si gioca a “Due verità e una bugia” su Zoom o con un team che lavora da remoto?

Il gioco si adatta bene a una videochiamata: ogni partecipante espone ad alta voce le proprie tre affermazioni e il gruppo vota nella chat, in modo che tutti rispondano contemporaneamente e nessuno influenzi il risultato della votazione. Per i team remoti più numerosi, utilizzate le sale di discussione da quattro a sei partecipanti. Potete anche giocare gratuitamente a “Due verità e una bugia” nel browser; il gioco raccoglie le affermazioni e gestisce la votazione per voi, senza che i giocatori debbano registrarsi.

Di quante persone avete bisogno e quanto tempo ci vuole?

Il numero minimo pratico è tre giocatori (con due, indovinare è come lanciare una moneta) e il numero ideale va da quattro a dodici. Prevedete da due a tre minuti a persona, comprese le domande e la rivelazione, in modo che una squadra di otto persone finisca in circa venti minuti. Per gruppi superiori a dieci o dodici persone, suddivideteli in sottogruppi paralleli, in modo che un giro completo duri meno di quindici minuti e nessuno rimanga in attesa del proprio turno.

Oltre 100 idee ed esempi per il gioco “Due verità e una bugia” (adatti all’ambiente di lavoro)