Más de 100 preguntas del tipo «¿Qué preferiría?» y «¿Esto o

Las preguntas del tipo «¿Qué preferiría?» y «Esto o aquello» son rompehielos que plantean una elección binaria: se ofrecen dos opciones a las personas y estas simplemente eligen una. Las preguntas del tipo «¿Qué preferiría?» plantean dos situaciones completas («¿Preferiría trabajar desde casa para siempre o en una oficina para siempre?»); las del tipo «esto o aquello» se limitan a nombrar dos cosas («¿café o té?»). Ambas son rápidas y sencillas, ya que no hay que preparar nada y no hay respuestas incorrectas, por lo que incluso un grupo numeroso o tímido se suelta en cuestión de segundos. Elija cualquiera de las preguntas que figuran a continuación (apropiadas para el trabajo, divertidas o profundas) para iniciar una reunión, llenar unos minutos o animar a un equipo a distancia a conversar.

El clásico «esto o lo otro»

Opciones sencillas y para el día a día que se adaptan a cualquier grupo y no requieren preparación previa.

¿Café o té?
¿Dulce o salado?
¿Es usted madrugador o noctámbulo?
¿Playa o montaña?
¿Gatos o perros?
¿Libros o películas?
¿Verano o invierno?
¿Llamo o le envío un mensaje?
¿Asiento de ventanilla o de pasillo?
¿Es usted de los que planifican o de los que se dejan llevar?

Esto o aquello para el trabajo

Preguntas rápidas sobre cómo prefiere trabajar cada persona: una forma amena de conocer los hábitos de un equipo.

¿Reuniones por la mañana o por la tarde?
¿Correo electrónico o chat?
¿Se activa el vídeo o se desactiva?
¿Auriculares o una oficina tranquila?
¿Trabajo con visión global o trabajo minucioso?
¿Un plazo largo o un sprint corto?
¿Toma notas o lo recuerda?
¿Escritorio para trabajar de pie o de sentado?
¿Trabaja en silencio o con música?
¿Planificar toda la semana o ir día a día?

¿Qué preferiría usted (apto para el trabajo)?

Dilemas con dos opciones que se mantienen amables y desenfadados; responda con una sola frase.

¿Preferiría trabajar desde casa para siempre o en una oficina para siempre?
¿Preferiría tener una semana laboral de cuatro días o terminar cada día a las 15:00?
¿Prefiere empezar a trabajar muy temprano o terminar muy tarde?
¿Prefiere dirigir un proyecto o colaborar en él?
¿Preferiría no tener reuniones o no recibir correos electrónicos?
¿Preferiría ser excelente en las presentaciones o en la redacción?
¿Prefiere aprender una nueva habilidad o perfeccionar una que ya domina?
¿Prefiere trabajar en una tarea grande o en muchas pequeñas?

Gastronomía y viajes: esto o aquello

Artículos sencillos y que gustan a todo el mundo sobre comida, bebida y escapadas: ligeros e inclusivos.

¿Pizza o pasta?
¿Desayuno o cena?
¿Cocinar en casa o salir a comer fuera?
¿Comida picante o suave?
¿Una escapada urbana o la tranquilidad del campo?
¿En coche o en avión?
¿Llevar poco equipaje o llevarlo todo?
¿El mismo destino de vacaciones cada año o un lugar nuevo cada vez?
¿Visitar lugares de interés o relajarse?
¿Comida callejera o una comida en un restaurante?

Comida y bebida: esto o aquello

Platos y bebidas que se convierten rápidamente en favoritos: opciones acertadas para cualquier grupo.

¿Chocolate o vainilla?
¿Mantequilla de cacahuete con trocitos o cremosa?
¿Kétchup o mostaza?
¿Refresco con gas o agua sin gas?
¿Tarta o pastel?
¿Fruta fresca o un dulce?
¿Palomitas dulces o saladas?
¿La salsa aparte o echada por encima?
¿Un brunch abundante de fin de semana o algo rápido para llevar?
¿Prepara una ración grande de una vez o la hace fresca cada vez?

Preguntas rápidas del tipo «o esto o lo otro»

Respuestas concisas de una sola palabra para que la actividad de calentamiento fluya: léalas rápidamente y deje que los participantes respondan por instinto.

¿Modo claro o modo oscuro?
¿Tabulaciones o espacios?
¿Nota de voz o mensaje escrito?
¿Un cuaderno de papel o una aplicación para tomar notas?
¿Escaleras o ascensor?
¿Lo ahorra o lo gasta?
¿Lo imprime o lo guarda en formato digital?
¿Una gran fiesta o una pequeña reunión?
¿Poner una alarma o despertarse de forma natural?
¿Emojis o palabras sin más?
¿Seguir la aplicación de mapas o preguntar a alguien de la zona?
¿Ducha por la mañana o por la tarde?

Tecnología y lugar de trabajo: «¿Qué preferiría?»

Iniciativas tecnológicas lúdicas y soluciones prácticas en el ámbito laboral para fomentar el diálogo en el equipo sobre su forma de trabajar.

¿Prefiere tener un ordenador más rápido o una pantalla más grande?
¿Preferiría quedarse sin el móvil durante una semana o sin el portátil durante una semana?
¿Prefiere automatizar las tareas aburridas o realizarlas usted mismo y desconectar?
¿Preferiría disponer de café ilimitado o de aperitivos ilimitados en el trabajo?
¿Prefiere tener un escritorio junto a la ventana o disponer de una habitación tranquila para usted solo?
¿Prefiere dominar una herramienta a la perfección o saber un poco de muchas?
¿Prefiere tener un descanso largo o varios descansos cortos a lo largo del día?
¿Preferiría llegar siempre cinco minutos antes o no tener que darse prisa nunca?

Difíciles dilemas del tipo «¿qué preferiría?»

Decisiones más difíciles que dan pie a un pequeño debate amistoso, ideales para cuando dispone de unos minutos de más.

¿Preferiría poder adelantar el tiempo o rebobinarlo?
¿Prefiere saber siempre la respuesta o plantear siempre la pregunta adecuada?
¿Preferiría disponer de más tiempo o de más dinero?
¿Preferiría ser el mejor en un equipo que pasa por dificultades o uno más en un gran equipo?
¿Preferiría no sentir nunca cansancio o no sentir nunca hambre?
¿Preferiría poder hablar todos los idiomas o tocar todos los instrumentos?
¿Preferiría disponer de un botón para volver a empezar o de un botón de pausa en la vida?
¿Preferiría viajar siempre diez años hacia el futuro o diez años hacia el pasado?

Preguntas del tipo «¿Qué preferiría?» para adultos

Opciones para adultos que siguen siendo adecuadas para la oficina: un paso más allá de lo básico, ideales para un equipo cuyos miembros ya se conocen un poco.

¿Preferiría disfrutar de unas vacaciones más largas cada año o de una semana laboral de cuatro días cada semana?
¿Prefiere trabajar siempre a distancia o siempre de forma presencial?
¿Preferiría ser su propio jefe o tener un jefe realmente excelente?
¿Prefiere jubilarse anticipadamente o no tener que jubilarse nunca?
¿Preferiría tener un trabajo que le apasione con un sueldo normal o un trabajo que simplemente aguante con un sueldo excelente?
¿Prefiere vivir en una gran ciudad o en un pueblo tranquilo?
¿Preferiría ser propietario de una vivienda con un trayecto largo al trabajo o alquilar una sin tener que desplazarse?
¿Preferiría disponer de tiempo libre ilimitado o de dinero ilimitado?
¿Preferiría que le respetaran en su ámbito profesional o ser rico pero desconocido?
¿Prefiere empezar cada día con calma o terminar cada día temprano?

Preguntas divertidas del tipo «¿qué preferiría usted?»

Pequeñas y divertidas bromas que sacan una sonrisa, perfectas para distender el ambiente en una reunión antes de que comience el trabajo serio.

¿Preferiría llegar siempre diez minutos tarde o llegar siempre veinte minutos antes?
¿Preferiría poder solo susurrar o solo gritar?
¿Preferiría enfrentarse a un pato del tamaño de un caballo o a cien caballos del tamaño de un pato?
¿Preferiría tener los dedos tan largos como las piernas o las piernas tan largas como los dedos?
¿Preferiría tener que cantar todo lo que dice o bailar allá donde vaya?
¿Preferiría estornudar purpurina o eructar burbujas?
¿Prefiere tener siempre un poco de calor de más o un poco de frío de más?
¿Preferiría comer únicamente su comida favorita para siempre o no volver a comerla nunca más?
¿Preferiría tener una nariz de payaso permanente o unos zapatos que chirriaran constantemente?
¿Preferiría que su monólogo interior se retransmitiera durante una hora al día o no poder mentir nunca?

Preguntas profundas del tipo «¿qué preferiría usted?»

Dilemas más amplios y que invitan a una reflexión más profunda, para cuando un equipo dispone de tiempo para debatir; estos revelan cómo piensan las personas, y no solo qué les gusta.

¿Preferiría poder cambiar el pasado o ver el futuro?
¿Preferiría que se le recordara por un gran logro o que le quisieran discretamente todas las personas que le conocen?
¿Prefiere tener unas pocas amistades profundas o muchas amistades superficiales?
¿Preferiría saber siempre la verdad o que, en ocasiones, se le ahorrara conocerla?
¿Prefiere destacar en su trabajo o destacar en una afición ajena a él?
¿Prefiere conformarse con lo que tiene o luchar siempre por conseguir más?
¿Preferiría prescindir de Internet durante un año o de su afición favorita durante un año?
¿Prefiere tener más influencia o más libertad?

Las preguntas de elección binaria son los rompehielos más sencillos de llevar a cabo, ya que no requieren preparación y no hay respuestas incorrectas: se ofrecen dos opciones y los participantes simplemente eligen una. Esa facilidad de participación las hace perfectas para animar una sala en la que reina el silencio, aprovechar unos minutos libres o animar a un equipo a distancia a participar en el chat. Elija una pregunta sencilla para iniciar una reunión, o reserve los dilemas más complicados del tipo «¿qué preferiría?» para cuando disponga de algo más de tiempo para disfrutar del debate.

¿Desea que le seleccionemos una pregunta? Pruebe nuestro generador de preguntas para romper hielos gratuito, eche un vistazo a nuestras preguntas divertidas para romper hielos para echarse unas risas, elija un bando con nuestras preguntas de «de acuerdo» o «en desacuerdo», o vuelva a ver todas nuestras preguntas para romper hielos clasificadas por situación. Para poner en marcha una actividad en directo con su grupo en unos pocos clics, juegue gratis a «Esto o aquello» en línea en el navegador, o explore todos los juegos para romper hielos, sin necesidad de que los jugadores se registren.

Preguntas frecuentes

¿Qué se entiende por «buenas preguntas de tipo “esto o aquello”?»

Las buenas preguntas del tipo «esto o aquello» ofrecen dos opciones sencillas y adecuadas para el ámbito laboral entre las que cualquiera puede elegir en un segundo, como «¿Café o té?» o «¿Reuniones por la mañana o por la tarde?». Las mejores son ligeras, inclusivas y no necesitan explicación; la gente simplemente elige una. Mantenga los temas cotidianos y distendidos para que nadie se sienta en apuros, y las opciones sigan siendo divertidas en lugar de serias.

¿Cuál es la diferencia entre «esto o aquello» y «¿qué preferiría»?

Ambas son preguntas rompehielos que plantean una elección binaria, pero la formulación difiere. «Esto o aquello» menciona dos opciones y le pide que elija una: «¿Playa o montaña?». «¿Qué preferiría?» plantea dos situaciones completas y le pregunta cuál elegiría: «¿Preferiría trabajar desde casa para siempre o en una oficina para siempre?». «Esto o aquello» es más rápido y conciso, mientras que «¿qué preferiría?» invita a dar una explicación un poco más detallada y a entablar un debate amistoso, por lo que resulta más adecuado para un grupo que disponga de unos minutos adicionales.

¿Qué preguntas del tipo «¿qué es mejor, esto o aquello?» son adecuadas para el ámbito laboral?

Las buenas preguntas del tipo «esto o aquello» en el ámbito laboral se centran en cómo les gusta trabajar a las personas y en sus preferencias cotidianas, nunca en nada personal. Pruebe con «¿Reuniones por la mañana o por la tarde?», «¿Correo electrónico o chat?» o «¿Cámara encendida o apagada?». Responder a cada una de ellas lleva un segundo, por lo que todo el equipo puede dar su opinión rápidamente, y las respuestas revelan de forma discreta aspectos útiles sobre cómo prefieren comunicarse y concentrarse los compañeros de trabajo.

¿Cuáles son algunas buenas preguntas del tipo «¿qué preferiría?» para el ámbito laboral?

Las buenas preguntas del tipo «¿qué preferiría?» en el ámbito laboral deben ser ligeras y no referirse nunca al sueldo, al rendimiento ni a nada personal. Pruebe con opciones relacionadas con el estilo de trabajo o las preferencias, como «¿Preferiría tener una semana laboral de cuatro días o terminar cada jornada a las 15:00?» o «¿Preferiría no tener reuniones o no recibir correos electrónicos?». Estas preguntas dan pie a una conversación divertida y sin mayor importancia, y revelan discretamente cómo les gusta trabajar a sus compañeros de equipo, sin poner a nadie en una situación incómoda.

¿Cómo se utilizan las preguntas del tipo «esto o aquello» en una reunión?

Comience la reunión con una o dos preguntas antes de pasar al orden del día. Lea en voz alta las dos opciones, dé un momento a los asistentes y, a continuación, pídales que digan en voz alta o escriban su elección en el chat. Como cada respuesta es de una sola palabra, incluso un grupo numeroso o que participe de forma remota puede responder rápidamente. Limite el tiempo a un par de minutos y, a continuación, pase directamente al orden del día mientras el ánimo sigue alto. Si desea una variante que suscite un pequeño debate amistoso en lugar de una elección rápida, pruebe con preguntas de «de acuerdo» o «en desacuerdo»: el mismo formato que no requiere preparación, pero en el que cada uno se posiciona a favor o en contra de una afirmación.

¿Cuáles son algunas buenas preguntas del tipo «¿qué preferiría?» para adultos?

Las buenas preguntas del tipo «¿qué preferiría?» para adultos deben ser adecuadas para el entorno laboral, pero dar por hecho que se cuenta con cierta experiencia vital: opciones relacionadas con el trabajo, el dinero, el tiempo y el estilo de vida, en lugar de temas propios del patio de recreo. Opciones como «¿Preferiría disponer de tiempo libre ilimitado o de dinero ilimitado?» o «¿Preferiría ser su propio jefe o tener un jefe realmente estupendo?» dan pie a una conversación auténtica y revelan sutilmente lo que las personas valoran, sin entrar nunca en temas personales o incómodos para un entorno laboral.

¿Cuáles son algunas preguntas divertidas del tipo «¿qué preferiría»?

Las divertidas preguntas del tipo «¿qué preferiría?» plantean dos opciones absurdas o imposibles y permiten a la gente defender su elección; ahí es donde reside la gracia. Clásicos como «¿Preferiría luchar contra un pato del tamaño de un caballo o contra cien caballos del tamaño de un pato?» o «¿Preferiría estornudar purpurina o eructar burbujas?» funcionan porque no hay una respuesta sensata, por lo que todo el mundo se relaja y el debate se vuelve lúdico. Son ideales para distender el ambiente en una reunión antes de que comience el trabajo serio.

Más de 100 preguntas del tipo «¿Qué preferiría?» y «¿Esto o aquello?» (apto para el trabajo)