Una pregunta o un juego navideño rápido permite canalizar esa energía. Elija lo que mejor se adapte a su equipo de la siguiente lista: actividades para romper el hielo que funcionan independientemente de lo que celebre su equipo, rondas de «¿qué preferiría?» y «esto o aquello» aptas para el entorno laboral, temas de conversación pensados para videollamadas y algunas preguntas de reflexión para esa última reunión de retrospectiva antes de que todos se vayan de vacaciones.

Preguntas para romper el hielo en el trabajo durante las fiestas

Empiece por aquí si no todos los miembros de su equipo celebran la Navidad, o si no está seguro. Estas frases para romper el hielo sirven para todos los presentes, y ninguna de ellas pregunta qué van a hacer durante las vacaciones ni con quién las van a pasar.

  • ¿Qué fiestas de fin de año celebra, si es que celebra alguna?
  • ¿Cuál es una tradición que espera con ilusión cada año?
  • ¿Qué comida le recuerda a usted las fiestas?
  • ¿Qué es lo mejor de esta época del año en el lugar donde vive?
  • ¿Decora usted pronto, tarde o no decora en absoluto?
  • ¿Qué pequeño detalle hace que el final del año resulte menos agitado?
  • ¿Qué canción acaba escuchando siempre este mes?
  • ¿Qué película o programa navideño volvería a ver con mucho gusto?
  • Si dispone de tiempo libre, ¿qué es lo primero que haría con él?
  • ¿Qué es lo que más le gustaría terminar antes de las vacaciones?
  • ¿Cuál es el regalo que ha hecho y con el que se ha sentido satisfecho?
  • ¿Cuál es el momento más acogedor de su mes de diciembre?

Preguntas para romper el hielo en Navidad

Para equipos en los que la Navidad es el punto de referencia común. Estas preguntas se ciñen al terreno seguro de la comida, las películas y las tradiciones, sin hacer referencia alguna a las creencias religiosas ni al dinero, por lo que resultan adecuadas como preguntas para conocerse mejor en una reunión o como temas de conversación navideños durante una comida de equipo.

  • ¿Qué película navideña defiende usted aunque nadie más esté de acuerdo?
  • ¿Árbol natural o artificial? ¿Y qué opinión le merece?
  • ¿Cuál es la mejor comida navideña y cuál es la más sobrevalorada?
  • ¿Pastel de frutas: sí o no?
  • ¿Cuál es la tradición navideña más extraña con la que se ha encontrado?
  • ¿Qué canción navideña prohibiría en todas las tiendas?
  • ¿Cuál fue el mejor regalo que le hicieron cuando era niño?
  • ¿Abre los regalos el mismo día o la noche anterior?
  • ¿Cuál es el jersey navideño más horrible que se ha puesto o que le han regalado?
  • ¿La mañana de Navidad, levantarse al amanecer o empezar con calma?
  • ¿Qué aspecto de la Navidad considera, en su intimidad, que está sobrevalorado?
  • ¿Cuál es lo primero que le indica que ha llegado la Navidad?

Preguntas de «¿Qué preferiría?» relacionadas con la Navidad (apto para el trabajo)

Dos opciones: elija un bando y defiéndalo. Todas ellas se pueden leer sin problema en una reunión, lo cual es más de lo que se puede decir de la mayoría de las listas navideñas del tipo «¿qué preferiría?» que encontrará en Internet.

  • ¿Prefiere pasar una Navidad blanca o una cálida en la playa?
  • ¿Prefiere hacer el regalo perfecto o recibirlo?
  • ¿Prefiere hacer todas sus compras en un solo día o repartirlas a lo largo de un mes?
  • ¿Prefiere envolver cincuenta regalos o escribir cincuenta tarjetas?
  • ¿Prefiere recibir a todo el mundo o ser invitado durante toda la temporada?
  • ¿Preferiría comer solo asados durante una semana o solo postres?
  • ¿Preferiría tener un día libre más en diciembre o un día más en enero?
  • ¿Prefiere encargarse de la comida o de la música?
  • ¿Prefiere decorar toda la oficina o valorar las decoraciones de los demás?
  • ¿Prefiere cantar en la fiesta de la oficina o presentar el concurso?
  • ¿Prefiere recibir un regalo grande o doce pequeños?
  • ¿Preferiría no viajar y que no nevara, o realizar un largo viaje en medio de una ventisca?
  • ¿Prefiere empezar enero con la bandeja de entrada vacía o con la lista de tareas pendientes vacía?
  • ¿Prefiere trabajar la semana tranquila entre las fiestas o la semana ajetreada anterior a estas?

Navidad: esto o aquello

Respuestas de una sola palabra, sin pensar. Este es el ejercicio de calentamiento más rápido de la página: léalas en voz alta, deje que los participantes respondan por instinto y todo el equipo podrá responder a una docena de preguntas del tipo «esto o aquello» relacionadas con las vacaciones en dos minutos.

  • ¿Árbol natural o artificial?
  • ¿Una estrella o un ángel en la parte superior?
  • ¿Luces de colores o luces blancas?
  • ¿Patatas asadas o relleno?
  • ¿Galletas de jengibre o de mantequilla?
  • ¿Chocolate caliente o vino caliente con especias?
  • ¿Papel de regalo o bolsas de regalo?
  • ¿La Nochebuena o el día de Navidad?
  • ¿Un regalo hecho a mano o una tarjeta regalo?
  • ¿Dulces o aperitivos salados?
  • ¿Un jersey navideño o ropa normal?
  • ¿Nieve o sol?
  • ¿Una gran reunión o unos días tranquilos?
  • ¿Villancicos o canciones navideñas pop?

Preguntas del tipo «¿Qué preferiría?» relacionadas con las vacaciones para la oficina

Las disyuntivas sobre cómo pasa realmente su equipo las semanas previas a la Navidad: la fiesta, los días libres, la decoración. Esto pone de manifiesto las preferencias reales, lo cual resulta útil si es usted quien se encarga de organizar alguna de estas actividades.

  • ¿Prefiere que la fiesta de la oficina sea a la hora de comer o después del trabajo?
  • ¿Prefiere participar en un «amigo invisible» o no hacer ningún regalo?
  • ¿Prefiere tomarse sus días libres de una sola vez o un día aquí y otro allá?
  • ¿Prefiere terminar antes todos los viernes de diciembre o tomarse libre la última semana?
  • ¿Prefiere organizar la fiesta o simplemente acudir a ella?
  • ¿Prefiere tener un diciembre tranquilo y un enero ajetreado, o al revés?
  • ¿Prefiere organizar una comida de equipo o una actividad de equipo?
  • ¿Preferiría recibir un regalo de la empresa o medio día libre adicional?
  • ¿Prefiere que su evaluación de fin de año se realice antes de las vacaciones o después?
  • ¿Prefiere trabajar con la oficina decorada o tal y como está ahora?

Juegos rompehielos en una fiesta navideña virtual

En una fiesta de Navidad virtual no hay ningún rincón al que retirarse, por lo que las personas más calladas se vuelven aún más calladas. Estas preguntas están pensadas para la videollamada: cada una de ellas puede responderse ante la cámara o escribirse en el chat, de modo que nadie tenga que activar el micrófono para participar. Funcionan igual de bien para cualquier fiesta virtual de fin de año.

  • Muéstrenos un objeto decorativo que tenga a su alcance en su escritorio.
  • Ponga un emoji en el chat para expresar cómo le está yendo este mes de diciembre.
  • ¿Qué hay detrás de usted en la imagen que tenga una historia asociada?
  • Escriba la primera canción navideña que se le venga a la mente.
  • ¿Qué lleva ahora mismo en su taza?
  • Sostenga el último regalo que haya envuelto o el último que le hayan regalado.
  • ¿Qué es lo primero que ve hoy al asomarse a la ventana?
  • Para esta llamada, cámbiese el nombre por el de su «alter ego» vacacional.
  • ¿En qué zona horaria se encuentra y qué tiempo hace?
  • Suba una foto al chat de sus vistas, de su mascota o de su escritorio.
  • ¿Qué es lo que más le ha hecho reír esta semana?
  • En una palabra, ¿cómo se ha conectado a esta llamada?

Preguntas sobre el «amigo invisible» y el intercambio de regalos

Plantee estas preguntas antes del sorteo del amigo invisible para que todos reciban algo que realmente deseen. Envíelas en un breve formulario con una semana de antelación y todo resultará más sencillo para todos, especialmente para quien le haya tocado el nuevo empleado.

  • ¿Qué regalo, dentro de nuestro presupuesto, le haría realmente ilusión?
  • ¿De qué es de lo que ya dispone en abundancia?
  • ¿Hay alguna alergia o algo que debamos evitar?
  • ¿Dulce, salado o ninguno de los dos?
  • ¿Qué pequeño detalle hace que su jornada laboral sea más agradable?
  • ¿Qué afición ha empezado este año?
  • ¿Un regalo práctico o un regalo divertido?
  • ¿Hay alguna tienda en la que siempre le guste comprar algo?
  • ¿Cuál es el mejor regalo que le han hecho en el trabajo?
  • ¿Qué regalo le gustaría recibir cada año?
  • ¿Prefiere recibir algo para conservarlo o algo para consumirlo?
  • ¿Está coleccionando algo en este momento?

Preguntas rompehielos en invierno y en Año Nuevo

Para las primeras reuniones tras las Navidades, cuando ya se han quitado los adornos y enero necesita su propio impulso. Nadie quiere que le pregunten por tercera vez esa misma mañana cómo le han ido las vacaciones; esto les da a las personas otro tema de conversación.

  • ¿Qué es lo que le gustaría hacer de forma diferente este año?
  • ¿Cuál es lo mejor que le ha pasado el año pasado?
  • ¿Qué es lo que ha aprendido y que no se esperaba aprender?
  • ¿Qué se deja atrás del año pasado?
  • ¿Con qué palabra describiría este año?
  • ¿Qué es lo que más le gusta del invierno?
  • ¿Cuál es su estrategia para las mañanas en las que aún está oscuro?
  • ¿Cuál es un pequeño logro de los últimos doce meses del que aún no le haya hablado a nadie?
  • ¿Qué es lo que más le ilusiona de los próximos tres meses?
  • ¿Cuál es un hábito que realmente se haya consolidado?
  • ¿De qué le gustaría tener más este año y de qué le gustaría tener menos?
  • ¿Qué mes del año pasado le gustaría volver a vivir?

Preguntas para la reflexión de fin de año destinadas a los equipos

Más que un calentamiento, es una retrospectiva. Si organiza una sesión de equipo antes de que todos se vayan por Navidad, estas son las preguntas que harán que esa hora merezca la pena.

  • ¿Qué es lo único que este equipo debería seguir haciendo el año que viene?
  • ¿Qué es lo único que deberíamos dejar de hacer?
  • ¿Cuál ha sido nuestra mejor decisión este año?
  • ¿Qué es algo en lo que nos equivocamos, pero que supimos gestionar bien?
  • ¿Cuál ha sido el producto que hemos comercializado este año del que se siente más orgulloso?
  • ¿Cuál de nuestros acuerdos de trabajo se ha cumplido realmente?
  • ¿Qué era lo que nos ralentizaba con mayor frecuencia, y sigue existiendo?
  • ¿A quién se le debe reconocer el mérito por algo que pasó desapercibido?
  • ¿Qué problema llevamos arrastrando desde hace meses y podríamos resolver en enero?
  • ¿Qué hemos aprendido por las malas y que deberíamos anotar?
  • Si pudiéramos cambiar una reunión de nuestro calendario, ¿cuál sería y cómo lo haríamos?
  • ¿Qué es lo que más le gustaría que caracterizara a este equipo el año que viene?

Juegos para la fiesta de Navidad de la empresa

Una ronda de preguntas es suficiente para una reunión de equipo. Una fiesta de Navidad, sobre todo si es virtual o híbrida, necesita un poco más de estructura; de lo contrario, se convierte en once personas mirando a una sola persona mientras habla. Estas seis actividades duran diez minutos o menos, no requieren que se publique ni se imprima nada, y funcionan con personas repartidas por diferentes zonas horarias.

  • Trivial navideño. Diez preguntas, dos equipos, respuestas en el chat. En la siguiente sección encontrará dieciocho preguntas ya preparadas con sus respuestas, y la primera ronda va más allá de la Navidad para que nadie se vea en desventaja. Organícelo como un Quick Quiz.
  • Concurso de emojis sobre películas navideñas. Publique una fila de emojis y la primera persona que adivine el título de la película se lleva el punto. Es rápido, visual y funciona en cualquier idioma. Emoji Guess se encarga de llevar la puntuación por usted.
  • Una ronda del tipo «¿qué preferiría usted?». Lea seis de las preguntas anteriores y pida a todos que elijan un bando; a continuación, pida a las dos personas con opiniones más opuestas que defiendan su postura. This or That lo lleva a cabo en directo y muestra el reparto de votos.
  • Adivinen de qué se trata. Cada uno muestra un objeto de su escritorio o de su habitación, y el grupo tiene que adivinar de quién es cada uno.
  • Dos verdades y una mentira navideña. El clásico, con las tres afirmaciones sobre esta época del año.
  • Ronda de pistas del «Amigo Invisible». Antes de desvelar los nombres, cada participante lee en voz alta una pista sobre la persona a la que va dirigido su regalo y el grupo intenta adivinar de quién se trata.

Los tres primeros se pueden jugar de forma gratuita en el navegador, sin necesidad de registrarse.

Hay algo que conviene destacar sobre todo esto: que la participación sea opcional. La Navidad no es una época fácil para todo el mundo, y un juego que ponga a alguien en una situación incómoda en relación con la familia, el dinero o los viajes habrá logrado justo lo contrario de lo que se pretendía. En su lugar, pregunte por la comida, las películas y la música; deje que la gente responda en el chat y sea breve.

Preguntas y respuestas de curiosidades sobre la Navidad y las fiestas para el trabajo

Llámelo «concurso de Navidad», «xmas quiz» o simplemente «concurso de diciembre»: una ronda de preguntas es el único juego de fiesta navideño que funciona igual tanto en una sala como en una videollamada, o en ambos a la vez. Lea cada pregunta en voz alta, dé a los participantes quince segundos y recopile las respuestas en el chat para que nadie tenga que gritar para hacerse oír por encima de la persona que siempre sabe la respuesta.

A continuación encontrará tres rondas de seis preguntas, con las respuestas incluidas. Elija diez si solo dispone de diez minutos. La primera ronda abarca deliberadamente más de una tradición, por lo que un equipo cuyos miembros no celebren todos lo mismo sigue teniendo posibilidades justas de ganar.

Primera entrega: las fiestas de invierno en todo el mundo

  • ¿Cuántas noches dura Hanukkah? Ocho.
  • ¿Qué significa la palabra «Hanukkah»? Dedicación.
  • ¿Cuántos principios se celebran en el Kwanzaa, uno por cada noche? Siete.
  • ¿Cómo se llama el candelabro que se utiliza en el Kwanzaa? Una kinara.
  • ¿Cómo se denomina el día más corto del año en el hemisferio norte? El solsticio de invierno.
  • ¿En qué país existe la tradición de comer doce uvas a medianoche en Nochevieja? España.

Segunda ronda: películas, libros y música

  • ¿En qué película se queda Kevin solo mientras su familia se va a París? «Solo en casa».
  • ¿Cómo se llama el perro del Grinch? Max.
  • ¿En qué relato de Charles Dickens aparecen los fantasmas de las Navidades pasadas, presentes y futuras? «Un cuento de Navidad».
  • ¿Cuál es el sencillo navideño más vendido de todos los tiempos? «White Christmas», de Bing Crosby.
  • ¿Qué reno se inventó en 1939 para un folleto promocional de unos grandes almacenes? Rudolph.
  • ¿Qué canción se suele cantar a medianoche en Nochevieja? «Auld Lang Syne».

Tercera ronda: gastronomía y tradiciones

  • ¿A qué país se le atribuye el inicio de la tradición del árbol de Navidad decorado? Alemania.
  • ¿En qué país es habitual comer un cubo de pollo frito en Nochebuena? Japón.
  • ¿Qué país envía cada año a Londres un árbol de Navidad para Trafalgar Square como muestra de agradecimiento? Noruega.
  • ¿Qué se deja para Papá Noel en Estados Unidos y qué se deja en el Reino Unido? Leche y galletas en EE. UU., mince pies y jerez en el Reino Unido.
  • ¿Qué planta se cuelga tradicionalmente en el umbral de la puerta en Navidad? El muérdago.
  • ¿En qué fecha se celebra el Boxing Day? El 26 de diciembre.

Realícelo como un cuestionario rápido si prefiere no llevar la puntuación usted mismo. Y si el grupo prefiere algo divertido en lugar de algo basado en datos, las preguntas divertidas para romper el hielo funcionan igual de bien en diciembre.

Ideas para la pregunta del día sobre la Navidad y las fiestas

No todos los equipos desean una sesión de quince minutos. Si celebra una reunión diaria de pie o una reunión matutina en los días previos a la Navidad, una pregunta al día cumple la misma función sin necesidad de preparativos. Elija seis de cualquiera de las listas anteriores, coloque una al principio del orden del día de cada jornada y mantenga esta dinámica durante las dos últimas semanas antes de las vacaciones.

Hay tres factores que hacen que la «pregunta del día» de Navidad tenga éxito en lugar de caer en el olvido:

  • Pregunte antes de la reunión, no durante la misma. Publíquelo en el canal del equipo la noche anterior. Así, quien necesite un momento para pensar lo tendrá, y la reunión en sí será breve.
  • Limítese a una sola. Una «pregunta del día» deja de serlo cuando se alcanzan las tres. Guarde el resto para la fiesta.
  • Vayan turnándose para elegir. La persona que elige presta más atención que la que responde, así que vayan turnándose.

Cuando se retiren los adornos, continúe con una pregunta del día sobre el invierno de la lista de invierno y Año Nuevo que figura más arriba. Enero es el mes en el que un equipo más necesita un calentamiento y menos ganas tiene de hacerlo. En cuanto a las preguntas que no están vinculadas a ninguna estación del año, la colección «Pregunta del día» está disponible durante todo el año.

¿Desea que se le elija una pregunta para romper el hielo? El generador de preguntas para romper el hielo gratuito selecciona entre todas las preguntas de esta página y sus páginas relacionadas. Si busca preguntas para romper el hielo que no estén vinculadas a una estación del año, eche un vistazo a las preguntas del tipo «¿qué preferiría?» y «esto o aquello», las preguntas para romper el hielo en el trabajo o las preguntas para romper el hielo en entornos virtuales, diseñadas para equipos que trabajan a distancia; o vuelva a todas nuestras preguntas para romper el hielo ordenadas por caso de uso.

Si lo que busca son las preguntas para la reflexión de fin de año, estas funcionan mejor como una retrospectiva: organícelas en una sesión en equipo y convierta las respuestas en acciones concretas que realmente llevará a cabo en enero.

Preguntas frecuentes

¿Qué preguntas son adecuadas como rompehielos en el trabajo durante las fiestas?
Las buenas preguntas para romper el hielo en el trabajo durante las fiestas deben ser ligeras y nunca dar por sentado qué celebra cada uno ni con quién pasa las vacaciones. Pregunte por la comida, las películas, la música o las tradiciones en lugar de por los planes: «¿Qué comida le recuerda a usted las fiestas?» o «¿Qué fiestas de fin de año celebra, si es que celebra alguna?» funcionan para cualquier equipo. El objetivo es ofrecer a todos algo fácil de comentar en los dos primeros minutos, así que limítese a una sola pregunta, responda usted mismo primero y pase al orden del día mientras el ánimo está alto.
¿Qué juegos navideños hay para romper el hielo que sean divertidos y fáciles?
Las más sencillas no requieren preparación ni atrezo. Una ronda de «¿Qué preferiría?» funciona con grupos de cualquier tamaño: lea en voz alta dos opciones festivas y pida a todos que elijan un bando. Un concurso de emojis sobre películas navideñas es rápido y visual, y funciona muy bien en una ventana de chat. El juego de «dos verdades y una mentira» sobre las fiestas dura cinco minutos y garantiza unas buenas risas. Para una fiesta virtual, una sesión para mostrar y comentar la decoración hace que todos aparezcan ante la cámara sin que nadie se sienta en apuros. Todos estos juegos duran diez minutos o menos.
¿Cómo se lleva a cabo un rompehielos con motivo de las fiestas en una reunión virtual?
Elija una pregunta que pueda responderse tanto en el chat como en voz alta, de modo que las personas que prefieran no activar el micrófono puedan participar igualmente. Léala, respóndala usted mismo y, a continuación, conceda a los participantes quince segundos antes de recoger las respuestas. Cualquier actividad que implique mostrar algo ante la cámara funciona especialmente bien en una videollamada, ya que ofrece a los participantes un motivo para activar su vídeo. Limite la duración a dos o tres minutos y continúe con el siguiente punto.
¿Cómo se consigue que las actividades rompehielos durante las fiestas sean inclusivas en el trabajo?
Hay tres aspectos que lo abarcan casi todo. Pregunte por la época del año en lugar de por una festividad religiosa concreta, o pregunte qué fiestas celebra cada persona en lugar de darlo por sentado. Evite las preguntas sobre planes familiares, viajes o el gasto en regalos, ya que pueden resultar incómodas para cualquiera que tenga un mes de diciembre difícil o costoso. Y haga que la participación sea verdaderamente opcional: permita que las personas se abstengan, respondan en el chat o sean breves. Una forma de romper el hielo que ponga a alguien en una situación incómoda habrá logrado justo lo contrario de lo que se pretendía.
¿Cuáles son algunas buenas preguntas de «¿qué preferiría?» para adultos en Navidad?
En un entorno laboral, asegúrese de que las dos opciones se refieran a preferencias y no a cuestiones personales. «¿Preferiría hacer el regalo perfecto o recibirlo?» o «¿Preferiría encargarse de la comida o de la música?» dan pie a un debate auténtico y sin grandes implicaciones, y revelan algo sobre la forma de pensar de las personas. La mayoría de las listas de «¿qué preferiría?» que se encuentran en Internet están pensadas para fiestas infantiles o tienden a ser de mal gusto, así que lea cualquier cosa que encuentre en otros sitios antes de presentársela a su equipo.
¿Cuáles son algunas buenas preguntas rompehielos en invierno?
Las preguntas de invierno son aquellas que siguen siendo válidas en enero y febrero, una vez que han terminado las fiestas y se han retirado los adornos. Pregunte sobre la propia estación y sobre el año que tenemos por delante: «¿Cuál es su estrategia para las mañanas oscuras?», «¿Qué es lo que desea hacer de forma diferente este año?» o «¿Qué es lo que más le ilusiona de los próximos tres meses?». Cumplen la misma función que una pregunta inicial sobre las fiestas, sin depender de una fecha que ya haya pasado.
¿Qué preguntas de trivial sobre las fiestas son adecuadas para el trabajo?
Las buenas preguntas de trivial navideñas para el trabajo deben abarcar más de una tradición, de modo que la ronda no favorezca de forma encubierta a quien haya crecido con el mismo diciembre que el presentador. Mezcle las fiestas de invierno de todo el mundo con películas, música y gastronomía: «¿Cuántas noches dura el Hanukkah?», «¿Qué país envía cada año un árbol de Navidad a Londres?», o «¿Cuál es el sencillo navideño más vendido de todos los tiempos?». Dieciocho preguntas repartidas en tres rondas de seis es lo ideal para una fiesta, y diez son suficientes para una reunión de equipo. Lea cada pregunta en voz alta, conceda quince segundos y recoja las respuestas en el chat para que las personas más reservadas también puedan participar.
¿Cuánto tiempo debería durar una actividad rompehielos durante las vacaciones?
De dos a tres minutos para una reunión de equipo normal, lo que equivale a una pregunta y una ronda de respuestas. Una fiesta de la oficina o una sesión de equipo de fin de año pueden justificar una duración mayor: quince minutos para un juego, o una hora completa si se lleva a cabo una retrospectiva de fin de año en toda regla. La regla es la misma que para cualquier otro rompehielos, es decir, que debe ser proporcional a la reunión que se va a iniciar.

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