Mais de 100 perguntas do tipo “Você prefere?” e “Isso ou

As perguntas do tipo “você prefere” e “isso ou aquilo” são quebra-gelos de escolha binária: você apresenta duas opções às pessoas e elas simplesmente escolhem uma. As perguntas do tipo “o que você prefere?” apresentam dois cenários completos (“você prefere trabalhar de casa para sempre ou em um escritório para sempre?”); as do tipo “isso ou aquilo” apenas citam duas coisas (“café ou chá?”). Ambas são rápidas e fáceis, pois não há nada para preparar e não há respostas erradas; assim, mesmo um grupo grande ou tímido se solta em segundos. Escolha qualquer pergunta abaixo (adequada para o ambiente de trabalho, engraçada ou profunda) para abrir uma reunião, preencher alguns minutos ou fazer uma equipe remota começar a conversar.

O clássico “isso ou aquilo”

Opções simples e práticas para o dia a dia, que funcionam com qualquer grupo e não exigem nenhuma preparação.

Café ou chá?
Doce ou salgado?
Você é madrugador ou notívago?
Praia ou montanha?
Gatos ou cachorros?
Livros ou filmes?
Verão ou inverno?
Ligar ou mandar mensagem?
Assento na janela ou no corredor?
Você é do tipo que planeja tudo ou do tipo que deixa as coisas acontecerem?

Essa ou aquela opção para o trabalho

Escolhas rápidas sobre como as pessoas gostam de trabalhar: uma maneira amigável de conhecer os hábitos de uma equipe.

Reuniões pela manhã ou à tarde?
E-mail ou chat?
Ligar o vídeo ou desligar o vídeo?
Fones de ouvido ou escritório silencioso?
Trabalho com visão geral ou trabalho detalhado?
Prazo longo ou sprint curto?
Anotar ou decorar?
Mesa para trabalhar em pé ou sentada?
Trabalhar em silêncio ou com música?
Planejar a semana inteira ou ir um dia de cada vez?

O que você prefere (contenido adequado para o ambiente de trabalho)?

Dilemas com duas opções que são leves e descontraídos; responda com uma frase.

Você prefere trabalhar em casa para sempre ou em um escritório para sempre?
Você prefere ter uma semana de trabalho de quatro dias ou sair do trabalho todos os dias às 15h?
Você prefere começar a trabalhar bem cedo ou terminar bem tarde?
Você prefere liderar um projeto ou dar apoio a um?
Você prefere não ter reuniões ou não receber e-mails?
Você prefere ser ótimo em fazer apresentações ou ótimo em escrever?
Você prefere aprender uma nova habilidade ou se aperfeiçoar em uma que já possui?
Você prefere trabalhar em uma tarefa grande ou em várias pequenas?

Gastronomia e viagens: isso ou aquilo

Temas fáceis que agradam a todos, sobre comida, bebida e viagens: leves e inclusivos.

Pizza ou macarrão?
Café da manhã ou jantar?
Cozinhar em casa ou comer fora?
Comida apimentada ou suave?
Uma escapada à cidade ou um lugar tranquilo no campo?
Viagem de carro ou de avião?
Levar pouca bagagem ou levar tudo?
O mesmo lugar de férias todo ano ou um lugar novo a cada vez?
Passear ou relaxar?
Comida de rua ou uma refeição em um restaurante?

Comida e bebida: isso ou aquilo

Pratos e bebidas que rapidamente se tornam favoritos: opções infalíveis para qualquer grupo.

Chocolate ou baunilha?
Manteiga de amendoim com pedaços ou cremosa?
Ketchup ou mostarda?
Refrigerante ou água sem gás?
Bolo ou torta?
Fruta fresca ou um docinho?
Pipoca doce ou salgada?
O molho à parte ou por cima?
Um brunch farto no fim de semana ou algo rápido para levar?
É melhor preparar uma grande quantidade de uma vez ou fazer na hora todas as vezes?

Perguntas rápidas do tipo “ou isso ou aquilo”

Escolhas curtas, de uma única palavra, para manter o ritmo do aquecimento: leia-as rapidamente e deixe que as pessoas respondam por instinto.

Modo claro ou modo escuro?
Tabulações ou espaços?
Nota de voz ou mensagem digitada?
Caderno de papel ou aplicativo de anotações?
Escada ou elevador?
Guardar ou gastar?
Imprimir ou manter em formato digital?
Uma grande festa ou uma pequena reunião?
Colocar um alarme ou acordar naturalmente?
Emojis ou palavras simples?
Seguir o aplicativo de mapas ou perguntar a alguém da região?
Banho de manhã ou à noite?

Tecnologia e ambiente de trabalho: “o que você prefere?”

Soluções tecnológicas divertidas e compromissos no ambiente de trabalho para estimular a equipe a discutir como trabalha.

Você prefere um computador mais rápido ou uma tela maior?
Você prefere ficar sem seu celular por uma semana ou sem seu laptop por uma semana?
Você prefere automatizar as tarefas chatas ou fazê-las você mesmo e relaxar?
Você prefere ter café à vontade ou lanches à vontade no trabalho?
Você prefere uma mesa perto da janela ou um quarto só seu, onde possa ficar em silêncio?
Você prefere dominar completamente uma ferramenta ou saber um pouco sobre várias?
Você prefere fazer um intervalo longo ou vários intervalos curtos ao longo do dia?
Você prefere chegar sempre cinco minutos antes ou nunca ter que se apressar?

Dilemas difíceis do tipo “o que você prefere?”

Escolhas mais difíceis que geram um debate amigável, ótimas para quando você tem alguns minutos a mais.

Você prefere poder avançar o tempo ou retrocedê-lo?
Você prefere sempre saber a resposta ou sempre fazer a pergunta certa?
Você prefere ter mais tempo ou mais dinheiro?
Você prefere ser o melhor em um time que não está indo bem ou um jogador mediano em um time excelente?
Você prefere nunca sentir cansaço ou nunca sentir fome?
Você prefere saber falar todas as línguas ou tocar todos os instrumentos?
Você preferiria ter um botão de “recomeçar” ou um botão de “pausa” na vida?
Você prefere viajar sempre dez anos para o futuro ou dez anos para o passado?

Perguntas do tipo “o que você prefere?” para adultos

Escolhas maduras que continuam sendo adequadas para o ambiente de trabalho: um passo além do básico, ideais para uma equipe cujos membros já se conhecem um pouco.

Você prefere ter férias mais longas todos os anos ou uma semana de trabalho de quatro dias todas as semanas?
Você prefere trabalhar sempre remotamente ou sempre presencialmente?
Você prefere ser seu próprio chefe ou ter um chefe que seja realmente ótimo?
Você prefere se aposentar mais cedo ou nunca precisar se aposentar?
Você prefere ter um emprego que ama com um salário médio ou um emprego que apenas tolera, mas com um salário excelente?
Você prefere morar em uma cidade grande ou em uma cidadezinha tranquila?
Você prefere ter uma casa própria e enfrentar um longo trajeto até o trabalho ou morar de aluguel sem precisar se deslocar?
Você prefere ter tempo livre ilimitado ou dinheiro ilimitado?
Você prefere ser respeitado na sua área ou ser rico, mas desconhecido?
Você prefere começar cada dia com calma ou terminar cada dia mais cedo?

Perguntas engraçadas do tipo “o que você prefere?”

Pequenas brincadeiras que arrancam risadas, perfeitas para descontrair uma reunião antes do início do trabalho sério.

Você prefere chegar sempre dez minutos atrasado ou sempre vinte minutos mais cedo?
Você preferiria poder apenas sussurrar ou apenas gritar?
Você prefere lutar contra um pato do tamanho de um cavalo ou contra cem cavalos do tamanho de um pato?
Você preferiria ter dedos tão longos quanto suas pernas ou pernas tão longas quanto seus dedos?
Você preferiria ter que cantar tudo o que diz ou dançar em todos os lugares por onde passa?
Você prefere espirrar glitter ou soltar bolhas ao arremessar?
Você prefere sentir sempre um pouco de calor a mais ou um pouco de frio a mais?
Você prefere comer apenas sua comida favorita para o resto da vida ou nunca mais comê-la?
Você preferiria ter um nariz de palhaço para sempre ou sapatos que rangessem para sempre?
Você preferiria que seu monólogo interior fosse transmitido por uma hora por dia ou nunca mais poder mentir?

Perguntas profundas do tipo “o que você prefere?”

Dilemas mais complexos e que exigem reflexão, para quando a equipe tem tempo para conversar; eles revelam como as pessoas pensam, e não apenas o que gostam.

Você preferiria poder mudar o passado ou ver o futuro?
Você prefere ser lembrado por uma grande conquista ou ser amado discretamente por todos que te conhecem?
Você prefere ter algumas amizades profundas ou muitas amizades superficiais?
Você prefere sempre saber a verdade ou, às vezes, não saber?
Você prefere se destacar no trabalho ou dedicar-se a uma paixão fora dele?
Você prefere se contentar com o que tem ou estar sempre buscando mais?
Você preferiria abrir mão da internet por um ano ou do seu passatempo favorito por um ano?
Você prefere ter mais impacto ou mais liberdade?

As perguntas de escolha binária são as atividades para quebra-gelo mais fáceis de conduzir, pois não exigem preparação e não há respostas erradas: você apresenta duas opções e as pessoas simplesmente escolhem uma. Essa facilidade as torna perfeitas para animar uma sala silenciosa, preencher alguns minutos livres ou fazer com que uma equipe remota comece a conversar no chat. Escolha uma pergunta leve para abrir uma reunião ou guarde os dilemas mais difíceis do tipo “o que você prefere” para quando tiver um pouco mais de tempo para aproveitar o debate.

Quer que uma pergunta seja escolhida para você? Experimente nosso gerador de quebra-gelos gratuito, dê uma olhada em nossas perguntas engraçadas para quebrar o gelo para dar mais risadas, escolha um lado com nossas perguntas do tipo “concordo ou discordo”, ou volte para todas as nossas perguntas para quebrar o gelo organizadas por situação. Para jogar uma ao vivo com seu grupo com apenas alguns cliques, jogue “Isso ou Aquilo” online gratuitamente no navegador ou explore todos os jogos de quebra-gelo, sem necessidade de cadastro para os jogadores.

Perguntas frequentes

O que são boas perguntas do tipo “isso ou aquilo”?

Boas perguntas do tipo “isso ou aquilo” oferecem duas opções simples e adequadas para o ambiente de trabalho, entre as quais qualquer pessoa pode escolher em um segundo, como “Café ou chá?” ou “Reuniões pela manhã ou à tarde?”. As melhores são leves, inclusivas e não precisam de explicação; as pessoas simplesmente escolhem uma. Mantenha os assuntos cotidianos e amigáveis para que ninguém se sinta pressionado, e as opções continuem divertidas, em vez de sérias.

Qual é a diferença entre “isso ou aquilo” e “o que você prefere”?

Ambas são perguntas para quebra-gelo com escolha binária, mas a formulação é diferente. “Isso ou aquilo” apresenta duas opções e pede que você escolha uma: “Praia ou montanha?”. “O que você prefere?” apresenta dois cenários completos e pergunta qual você escolheria: “Você prefere trabalhar de casa para sempre ou em um escritório para sempre?”. “Isso ou aquilo” é mais rápido e direto, enquanto “O que você prefere?” convida a uma explicação um pouco mais detalhada e a um debate amigável, por isso é mais adequado para um grupo que tenha alguns minutos a mais.

Quais são boas perguntas do tipo “isso ou aquilo” para o ambiente de trabalho?

Boas perguntas do tipo “isso ou aquilo” no trabalho se limitam à forma como as pessoas gostam de trabalhar e às preferências do dia a dia, nunca a nada pessoal. Experimente perguntar: “Reuniões pela manhã ou à tarde?”, “E-mail ou chat?” ou “Com a câmera ligada ou desligada?”. Cada uma leva apenas um segundo para responder, então toda a equipe pode dar sua opinião rapidamente, e as escolhas revelam discretamente informações úteis sobre como os colegas preferem se comunicar e se concentrar.

Quais são boas perguntas do tipo “o que você prefere” para o ambiente de trabalho?

Boas perguntas do tipo “o que você prefere?” no ambiente de trabalho devem ser leves e nunca abordar salário, desempenho ou qualquer assunto pessoal. Experimente opções relacionadas ao estilo de trabalho ou às preferências, como “Você prefere ter uma semana de quatro dias ou sair do trabalho todos os dias às 15h?” ou “Você prefere não ter reuniões ou não receber e-mails?”. Essas perguntas geram uma discussão divertida e descontraída e revelam discretamente como os colegas gostam de trabalhar, sem colocar ninguém em uma situação constrangedora.

Como você usa perguntas do tipo “isso ou aquilo” em uma reunião?

Comece a reunião com uma ou duas perguntas antes de passar à pauta. Leia as duas opções em voz alta, dê um momento para as pessoas pensarem e, em seguida, peça que digam em voz alta ou digitem sua escolha no chat. Como cada resposta é de apenas uma palavra, mesmo um grupo grande ou remoto pode responder rapidamente. Limite o tempo a alguns minutos e, em seguida, passe diretamente para a pauta enquanto o ânimo ainda estiver alto. Se você quiser uma versão que estimule um pequeno debate amigável em vez de uma escolha rápida, experimente perguntas do tipo “concordo ou discordo”: o mesmo formato que não requer preparação, mas todos devem se posicionar a favor ou contra uma afirmação.

Quais são boas perguntas do tipo “o que você prefere?” para adultos?

Boas perguntas do tipo “o que você prefere?” para adultos devem ser adequadas ao ambiente de trabalho, mas pressupõem um pouco de experiência de vida: opções relacionadas ao trabalho, dinheiro, tempo e estilo de vida, em vez de assuntos infantis. Opções como “Você prefere ter tempo livre ilimitado ou dinheiro ilimitado?” ou “Você prefere ser seu próprio chefe ou ter um chefe realmente ótimo?” estimulam uma conversa genuína e revelam discretamente o que as pessoas valorizam, sem nunca se desviar para assuntos pessoais ou constrangedores para um ambiente de trabalho.

Quais são algumas perguntas engraçadas do tipo “o que você prefere”?

As perguntas engraçadas do tipo “o que você prefere” apresentam duas opções absurdas ou impossíveis e permitem que as pessoas defendam sua escolha; é daí que vêm as risadas. Clássicos como “Você prefere lutar contra um pato do tamanho de um cavalo ou contra cem cavalos do tamanho de um pato?” ou “Você prefere espirrar glitter ou arrotar bolhas?” funcionam porque não há resposta sensata, então todo mundo fica à vontade e o debate se torna divertido. Elas são ideais para descontrair uma reunião antes que o trabalho sério comece.

Mais de 100 perguntas do tipo “Você prefere?” e “Isso ou aquilo?” (adequadas para o ambiente de trabalho)