Questions et jeux pour brise-glace à l'occasion de Noël au travail

Des brise-glaces pour Noël, à utiliser gratuitement au travail : jeux de type « Tu préfères ? », « Ça ou ça ? », quiz et jeux pour vos réunions, vos fêtes virtuelles et vos rétrospectives de fin d'année.

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Jeux rapides sur navigateur pour les réunions d'équipe : dessin, quiz et devinettes. C'est gratuit. Vous vous connectez avec Google, et votre équipe peut rejoindre la session via un lien, sans avoir besoin de créer de compte.

Vous organisez une séance « rétro » ou une réunion Standup ? TeamRetro propose des brise-glaces intégrés. Commencez un essai gratuit de 30 jours

Une petite question ou un petit jeu sur le thème de Noël permet de canaliser cette énergie. Choisissez parmi la liste ci-dessous ce qui convient le mieux à votre équipe : des activités pour briser la glace qui fonctionnent quelle que soit l’occasion célébrée par votre équipe, des séries de questions « Préférez-vous… » et « Ceci ou cela » adaptées au travail, des suggestions conçues pour les visioconférences, ainsi que quelques questions de réflexion pour cette dernière rétrospective avant que tout le monde ne parte en vacances. TeamRetro est un outil en ligne permettant de réaliser des rétrospectives, des bilans de santé d'équipe, des estimations et des Standups, conçu pour les Scrum Masters, les coachs agiles et les chefs d'équipe qui dirigent des équipes agiles travaillant à distance, en mode hybride ou en présentiel.

Questions pour brise-glace au travail pendant les fêtes

Commencez par là si tous les membres de votre équipe ne fêtent pas Noël, ou si vous n'en êtes pas certain. Ces phrases d'introduction conviennent à toutes les personnes présentes, et aucune d'entre elles ne demande ce que les gens font pendant les vacances ni avec qui ils les passent.

Quelles fêtes de fin d'année célébrez-vous, le cas échéant ?
Quelle est la tradition que vous attendez avec impatience chaque année ?
Quel plat vous rappelle les fêtes de fin d'année ?
Selon vous, quel est le plus grand atout de cette période de l'année là où vous habitez ?
Décorez-vous tôt, tard, ou pas du tout ?
Quelle petite chose permet de rendre la fin de l'année un peu moins mouvementée ?
Quelle chanson vous arrive-t-il toujours d'entendre ce mois-ci ?
Quel est le film ou la série de Noël que vous regarderiez volontiers à nouveau ?
Si vous aviez du temps libre, quelle serait la première chose que vous feriez ?
Quelle est la chose que vous souhaitez terminer avant les vacances ?
Quel est le cadeau que vous avez offert et qui vous a fait plaisir ?
Quel est le moment le plus chaleureux de votre mois de décembre ?

Questions pour brise-glace à Noël

Pour les équipes pour lesquelles Noël constitue un point de référence commun. Ces questions restent dans le domaine de la cuisine, des films et des traditions, sans aborder les croyances ni l'argent ; elles peuvent donc servir de questions pour faire connaissance lors d'une réunion ou pour lancer la conversation autour d'un déjeuner d'équipe à l'occasion de Noël.

Quel film de Noël défendez-vous même si personne d'autre n'est d'accord avec vous ?
Un sapin naturel ou un sapin artificiel ? Quelle est votre position à ce sujet ?
Quel est le meilleur plat de Noël, et quel est celui qui est le plus surestimé ?
Le gâteau aux fruits : oui ou non ?
Quelle est la tradition de Noël la plus étrange que vous ayez jamais découverte ?
Quelle chanson de Noël interdiriez-vous dans tous les magasins ?
Quel a été le plus beau cadeau que vous ayez reçu quand vous étiez enfant ?
Ouvrez-vous vos cadeaux le jour même ou la veille au soir ?
Quel est le pire pull de Noël que vous ayez jamais porté ou reçu ?
Le matin de Noël : se lever à l'aube ou prendre son temps ?
Quelle est, selon vous, une tradition de Noël que vous trouvez, en secret, un peu surestimée ?
Quelle est la première chose qui vous fait sentir que Noël est arrivé ?

Questions « Et si… ? » sur le thème de Noël (adaptées au travail)

Deux options : choisissez votre camp et défendez-le. Chacune de ces questions peut être lue sans risque lors d'une réunion, ce qui n'est pas le cas de la plupart des listes de « Préférez-vous… ? » sur le thème de Noël que vous trouverez en ligne.

Préféreriez-vous passer un Noël blanc ou un Noël au soleil, sur une plage ?
Préférez-vous offrir le cadeau idéal ou en recevoir un ?
Préférez-vous faire toutes vos courses en une seule journée ou les répartir sur un mois ?
Préféreriez-vous emballer cinquante cadeaux ou écrire cinquante cartes ?
Préféreriez-vous recevoir tout le monde chez vous ou être invité toute la saison ?
Préféreriez-vous ne manger que des rôtis pendant une semaine ou que des desserts ?
Préféreriez-vous avoir un jour de congé supplémentaire en décembre ou un jour supplémentaire en janvier ?
Préféreriez-vous vous occuper du repas ou de la musique ?
Préféreriez-vous décorer tout le bureau ou juger les décorations des autres ?
Préféreriez-vous chanter lors de la fête de bureau ou animer le quiz ?
Préféreriez-vous recevoir un gros cadeau ou douze petits ?
Préféreriez-vous ne pas voyager et ne pas avoir de neige, ou faire un long trajet en pleine tempête de neige ?
Préféreriez-vous commencer le mois de janvier avec une boîte de réception vide ou une liste de tâches vide ?
Préféreriez-vous travailler pendant la semaine calme entre les fêtes ou pendant la semaine chargée qui précède ?

Noël : ceci ou cela

Des réponses en un mot, sans réfléchir. C'est l'échauffement le plus rapide de cette page : lisez-les à voix haute, laissez les participants répondre d'instinct, et toute une équipe parvient à répondre à une douzaine de questions du type « ceci ou cela » sur les vacances en deux minutes.

Un sapin naturel ou artificiel ?
Une étoile ou un ange au sommet ?
Des lumières colorées ou des lumières blanches ?
Des pommes de terre rôties ou de la farce ?
Des biscuits au gingembre ou des sablés ?
Chocolat chaud ou vin chaud ?
Du papier d'emballage ou des sacs-cadeaux ?
La veille de Noël ou le jour de Noël ?
Un cadeau fait main ou une carte-cadeau ?
Des friandises sucrées ou des en-cas salés ?
Un pull de Noël ou des vêtements normaux ?
De la neige ou du soleil ?
Une grande fête ou quelques jours au calme ?
Des chants de Noël traditionnels ou des chansons de Noël pop ?

Questions « Que préférez-vous ? » sur le thème des fêtes, pour le bureau

Les choix à faire concernant la manière dont votre équipe passe concrètement les semaines précédant Noël : la fête, les congés, les décorations. Cela permet de mettre en lumière les véritables préférences de chacun, ce qui est utile si c'est à vous d'organiser l'un ou l'autre de ces événements.

Préféreriez-vous que la fête du bureau ait lieu à l'heure du déjeuner ou après le travail ?
Préféreriez-vous participer à un « Secret Santa » ou ne pas avoir de cadeaux du tout ?
Préférez-vous prendre vos congés en une seule fois ou un jour de temps en temps ?
Préféreriez-vous finir plus tôt tous les vendredis de décembre ou prendre la dernière semaine de congé ?
Préférez-vous organiser la fête ou simplement y aller ?
Préféreriez-vous passer un mois de décembre tranquille et un mois de janvier chargé, ou l'inverse ?
Préféreriez-vous organiser un déjeuner d'équipe ou une activité d'équipe ?
Préféreriez-vous recevoir un cadeau de la part de l'entreprise ou bénéficier d'une demi-journée de congé supplémentaire ?
Préférez-vous que votre entretien de fin d'année ait lieu avant les vacances ou après ?
Préféreriez-vous travailler dans un bureau décoré ou tel qu'il est actuellement ?

Activités de brise-glace lors d'une fête de Noël virtuelle

Lors d'une fête de Noël virtuelle, il n'y a pas de coin où se mettre à l'écart, si bien que les personnes discrètes le deviennent encore plus. Ces suggestions sont spécialement conçues pour ce type d'appel : chacune d'entre elles peut faire l'objet d'une réponse devant la caméra ou être saisie dans le chat, ce qui évite à quiconque de devoir réactiver son micro pour participer. Elles conviennent tout aussi bien à n'importe quelle fête de fin d'année virtuelle.

Montrez-nous un objet décoratif situé à portée de main de votre bureau.
Postez un emoji dans la discussion pour nous dire comment se passe votre mois de décembre.
Qu'y a-t-il derrière vous, dans le champ de la caméra, qui soit lié à une histoire ?
Écrivez la première chanson de Noël qui vous vient à l'esprit.
Qu'y a-t-il dans votre tasse en ce moment ?
Prenez le dernier cadeau que vous avez emballé, ou le dernier que l'on vous a offert.
Quelle est la première chose que vous voyez depuis votre fenêtre aujourd'hui ?
Pour cet appel, donnez-vous le nom de votre alter ego de vacances.
Dans quel fuseau horaire vous trouvez-vous, et quel temps fait-il ?
Postez une photo dans le chat de votre vue, de votre animal de compagnie ou de votre bureau.
Quelle est la chose qui vous a fait rire cette semaine ?
En un mot, comment vous retrouvez-vous à cet appel ?

Questions sur le « Secret Santa » et l'échange de cadeaux

Posez ces questions avant le tirage au sort du « Secret Santa » pour que chacun reçoive un cadeau qui lui fasse vraiment plaisir. Faites circuler ce questionnaire sous forme abrégée une semaine à l'avance : cela facilitera les choses pour tout le monde, en particulier pour la personne qui aura tiré au sort le nouveau collaborateur.

Quel cadeau, dans les limites de notre budget, vous ferait vraiment plaisir ?
De quoi disposez-vous déjà en abondance ?
Y a-t-il des allergies ou des choses que nous devrions éviter ?
Sucré, salé, ou ni l'un ni l'autre ?
Quelle petite chose rend-elle votre journée de travail plus agréable ?
Quel passe-temps avez-vous découvert cette année ?
Un cadeau pratique ou un cadeau farfelu ?
Y a-t-il un magasin où vous trouvez toujours quelque chose qui vous plaît ?
Quel est le plus beau cadeau que l'on vous ait offert au travail ?
Quel cadeau seriez-vous ravi de recevoir chaque année ?
Préférez-vous recevoir quelque chose que vous pourrez garder ou quelque chose que vous pourrez utiliser ?
Collectionnez-vous quelque chose en ce moment ?

Questions pour brise-glace en hiver et au Nouvel An

Pour les premières réunions après Noël, une fois les décorations rangées et alors que le mois de janvier a lui-même besoin de se mettre en route. Personne n'a envie qu'on lui demande pour la troisième fois de la matinée comment se sont passées ses vacances ; cela donne aux gens d'autres sujets de conversation.

Quelle est la chose que vous souhaitez faire différemment cette année ?
Quelle est la meilleure chose qui vous soit arrivée l'année dernière ?
Quelle est la chose que vous avez apprise et à laquelle vous ne vous attendiez pas ?
Qu'est-ce que vous laissez derrière vous de cette année ?
Quel mot choisiriez-vous pour décrire cette année ?
Qu'est-ce que vous préférez en hiver ?
Quelle est votre stratégie pour les matins sombres ?
Quelle petite réussite des douze derniers mois n'avez-vous encore racontée à personne ?
Qu'attendez-vous avec impatience au cours des trois prochains mois ?
Quelle est une habitude qui s'est réellement ancrée ?
De quoi aimeriez-vous avoir davantage cette année, et de quoi aimeriez-vous avoir moins ?
Quel mois de l'année dernière aimeriez-vous le plus revivre ?

Questions de réflexion de fin d'année pour les équipes

Il s'agit moins d'un échauffement que d'une rétrospective. Si vous organisez une réunion d'équipe avant que tout le monde ne parte pour Noël, voici les questions qui feront en sorte que cette heure en vaille la peine.

Quelle est la seule chose que cette équipe devrait continuer à faire l'année prochaine ?
Quelle est la seule chose que nous devrions cesser de faire ?
Quelle a été notre meilleure décision cette année ?
Quelle erreur avons-nous commise, mais que nous avons bien gérée ?
Quelle est la livraison de cette année dont vous êtes le plus fier ?
Lesquels de nos accords de travail ont réellement tenu la route ?
Qu'est-ce qui nous a le plus souvent ralentis, et est-ce toujours le cas ?
À qui revient le mérite d'une chose qui est passée inaperçue ?
Quel est le problème qui nous préoccupe depuis des mois et que nous pourrions résoudre en janvier ?
Qu'avons-nous appris à nos dépens et que devrions-nous noter par écrit ?
Si vous pouviez modifier un rendez-vous de votre agenda, lequel choisiriez-vous et comment procéderiez-vous ?
Pour quelle chose aimeriez-vous que cette équipe soit reconnue l'année prochaine ?

Jeux pour la fête de Noël au travail

Une série de questions suffit pour une réunion d’équipe. Une fête de Noël, surtout si elle est virtuelle ou hybride, nécessite un peu plus de structure, sinon elle se transforme en un groupe de onze personnes qui regardent une seule personne parler. Ces six activités durent dix minutes ou moins, ne nécessitent ni affichage ni impression, et fonctionnent même avec des participants répartis sur différents fuseaux horaires.

Quiz de Noël. Dix questions, deux équipes, réponses dans le chat. Vous trouverez dix-huit questions toutes prêtes avec leurs réponses dans la section suivante, et le premier tour ne porte pas uniquement sur Noël afin que personne ne soit désavantagé. Organisez-le sous forme de Quick Quiz.
Quiz sur les films de Noël à l’aide d’émojis. Publiez une série d’émojis, et la première personne à deviner le titre du film remporte le point. C’est rapide, visuel et cela fonctionne dans toutes les langues. Emoji Guess se charge du décompte des points pour vous.
Une série de questions « Préférez-vous… ? ». Lisez six des questions ci-dessus et demandez à tout le monde de choisir un camp, puis invitez les deux personnes dont les opinions divergent le plus à défendre leur choix. Le site This or That organise ce jeu en direct et affiche la répartition des votes.
Devinez à qui appartient cet objet. Chacun montre un objet provenant de son bureau ou de sa chambre, et le groupe doit deviner à qui il appartient.
Deux vérités et un mensonge de fin d’année. Le classique, avec ces trois affirmations sur cette période de l’année.
Tour des indices du « Père Noël secret ». Avant la révélation, chaque participant lit à haute voix un indice concernant la personne à qui il a destiné son cadeau, et le groupe doit deviner de qui il s’agit.

Les trois premiers sont accessibles gratuitement dans le navigateur, sans inscription pour les nouveaux joueurs.

Une chose qu’il convient de souligner à ce sujet : veillez à ce que la participation reste facultative. La période de Noël n’est pas facile pour tout le monde, et un jeu qui met quelqu’un dans l’embarras au sujet de la famille, de l’argent ou des déplacements va à l’encontre de son objectif. Posez plutôt des questions sur la cuisine, les films et la musique, laissez les participants répondre dans le chat et veillez à ce que les réponses soient brèves.

Questions et réponses d’un quiz sur Noël et les fêtes de fin d’année pour le travail

Que vous l’appeliez « quiz de Noël », « quiz xmas » ou simplement « quiz de décembre » : un jeu-questionnaire est le seul jeu de fête de Noël qui fonctionne aussi bien en présentiel qu’à distance, ou même les deux à la fois. Lisez chaque question à voix haute, accordez quinze secondes aux participants et recueillez les réponses dans le chat afin que personne n’ait à crier pour se faire entendre face à celui qui connaît toujours la réponse.

Vous trouverez ci-dessous trois séries de six questions, réponses comprises. Choisissez-en dix si vous ne disposez que de dix minutes. La première série porte délibérément sur plusieurs traditions, afin qu’une équipe dont les membres ne célèbrent pas tous la même fête ait tout de même une chance équitable de gagner.

Première partie : les fêtes de fin d’année à travers le monde

Combien de nuits dure Hanoukka ? Huit.
Que signifie le mot « Hanoukka » ? Consécration.
Combien de principes le Kwanzaa célèbre-t-il, un pour chaque soirée ? Sept.
Comment s’appelle le bougeoir utilisé lors du Kwanzaa ? Un kinara.
Comment appelle-t-on le jour le plus court de l’année dans l’hémisphère nord ? Le solstice d’hiver.
Dans quel pays la tradition du Nouvel An consiste-t-elle à manger douze grains de raisin à minuit ? En Espagne.

Deuxième partie : films, livres et musique

Dans quel film Kevin est-il laissé seul tandis que sa famille s’envole pour Paris ? Maman, j’ai raté l’avion.
Comment s’appelle le chien du Grinch ? Max.
Dans quelle histoire de Charles Dickens apparaissent les fantômes de Noël passé, de Noël présent et de Noël futur ? Un chant de Noël.
Quel est le single de Noël le plus vendu de tous les temps ? « White Christmas », de Bing Crosby.
Quel renne a été inventé en 1939 pour un livret promotionnel d’un grand magasin ? Rudolph.
Quelle chanson chante-t-on traditionnellement à minuit le soir du réveillon ? « Auld Lang Syne ».

Troisième manche : gastronomie et traditions

À quel pays attribue-t-on l’origine de la tradition du sapin de Noël décoré ? L’Allemagne.
Dans quel pays un seau de poulet frit est-il un repas de Noël très apprécié ? Au Japon.
Quel pays envoie chaque année à Londres un sapin de Noël pour Trafalgar Square en guise de remerciement ? La Norvège.
Que laisse-t-on pour le Père Noël aux États-Unis, et que laisse-t-on au Royaume-Uni ? Du lait et des biscuits aux États-Unis, des mince pies et du sherry au Royaume-Uni.
Quelle plante est traditionnellement suspendue au-dessus d’une porte à Noël ? Le gui.
À quelle date a lieu le Boxing Day ? Le 26 décembre.

Proposez-le sous forme de Quiz rapide si vous préférez ne pas compter les points vous-même. Et si l’assistance préfère l’humour aux faits, les questions amusantes en tant que brise-glace fonctionnent tout aussi bien en décembre.

Idées de questions du jour sur Noël et les fêtes de fin d’année

Toutes les équipes ne souhaitent pas nécessairement participer à un jeu de quinze minutes. Si vous organisez une réunion quotidienne debout ou une réunion matinale à l’approche de Noël, une question par jour permet d’obtenir le même résultat sans aucune préparation. Choisissez-en six parmi les listes ci-dessus, placez-en une en tête de l’ordre du jour de chaque journée, et proposez-les pendant les deux dernières semaines avant les vacances.

Trois éléments permettent à une question de Noël du jour de faire mouche plutôt que de tomber à plat :

Posez la question avant la réunion, pas pendant. Publiez-la sur le canal de l’équipe la veille au soir. Ceux qui ont besoin d’un moment pour réfléchir en disposent, et la réunion elle-même reste courte.
Limitez-vous à une seule. Une « question du jour » cesse d’être une « question du jour » dès qu’il y en a trois. Gardez le reste pour la fête.
Alternez les rôles : celui qui choisit et celui qui répond. La personne qui choisit est plus attentive que celle qui répond, alors faites tourner les rôles.

Une fois les décorations rangées, continuez à proposer une question du jour sur le thème de l’hiver, tirée de la liste ci-dessus consacrée à l’hiver et au Nouvel An. Janvier est le mois où une équipe a le plus besoin de se mettre en jambe, mais où elle a le moins envie de le faire. Pour les questions sans rapport avec une saison particulière, la rubrique Question du jour est disponible toute l’année.

Vous souhaitez qu’une question soit sélectionnée pour vous ? Le générateur de questions brise-glace gratuit puise dans l’ensemble des questions de cette page et de ses pages associées. Pour des questions de brise-glace qui ne sont pas liées à une saison particulière, parcourez les questions « Préférez-vous… » et « Ceci ou cela », les questions de brise-glace pour le travail ou les activités de brise-glace virtuelles conçues pour les équipes à distance, ou retournez à l’ensemble de nos activités de brise-glace classées par cas d’utilisation.

Si ce sont les questions de réflexion de fin d’année qui vous intéressent, elles sont particulièrement efficaces dans le cadre d’une rétrospective : organisez-les lors d’une séance d’équipe et transformez les réponses en actions concrètes que vous mettrez en œuvre dès janvier.

Foire aux questions

Quelles sont les bonnes questions pour servir de brise-glace au travail pendant les fêtes ?

Les bonnes questions pour briser la glace au travail pendant les fêtes doivent rester légères et ne jamais partir du principe que l’on sait ce que quelqu’un fête ou avec qui il passe ces moments. Posez des questions sur la cuisine, les films, la musique ou les traditions plutôt que sur les projets : « Quel plat vous fait penser aux fêtes ? » ou « Quelles fêtes de fin d’année célébrez-vous, le cas échéant ? » fonctionnent avec n’importe quelle équipe. L’objectif est de donner à chacun un sujet facile à aborder dès les deux premières minutes ; limitez-vous donc à une seule question, répondez-y vous-même en premier, puis passez à l’ordre du jour tant que l’ambiance est au beau fixe.

Quels sont les jeux de Noël amusants et faciles pour servir de brise-glace ?

Les plus simples ne nécessitent ni préparation ni accessoires. Un jeu de type « Préférez-vous… ? » fonctionne quelle que soit la taille du groupe : lisez à voix haute deux options festives et demandez à chacun de choisir son camp. Un quiz sur les emojis de films de Noël est rapide et visuel, et fonctionne très bien dans une fenêtre de discussion. Le jeu « Deux vérités et un mensonge » sur les fêtes ne prend que cinq minutes et fait rire tout le monde. Pour une fête virtuelle, un tour de table sur les décorations permet à tout le monde de passer devant la caméra sans mettre personne sur la sellette. Tous ces jeux durent dix minutes ou moins.

Comment organiser un jeu brise-glace sur le thème des fêtes lors d'une réunion en ligne ?

Choisissez une question à laquelle on peut répondre aussi bien par écrit dans le chat qu’à voix haute, afin que les personnes qui préfèrent ne pas réactiver leur micro puissent tout de même participer. Lisez-la, répondez-y vous-même, puis accordez quinze secondes aux participants avant de recueillir leurs réponses. Tout ce qui consiste à montrer quelque chose à la caméra fonctionne particulièrement bien lors d’un appel vidéo, car cela donne aux participants une raison d’activer leur vidéo. Limitez ce temps à deux ou trois minutes, puis passez à autre chose.

Comment faire en sorte que les activités de brise-glace pendant les fêtes soient inclusives au travail ?

Trois points suffisent pour couvrir l’essentiel. Interrogez-vous sur la période de l’année plutôt que sur une fête religieuse spécifique, ou demandez quelles fêtes une personne célèbre plutôt que de faire des suppositions. Évitez les questions sur les projets familiaux, les voyages ou les dépenses en cadeaux, car elles peuvent mal être perçues par toute personne pour qui le mois de décembre est difficile ou coûteux. Et veillez à ce que la participation soit véritablement facultative : laissez les gens passer leur tour, répondre dans le chat ou s’en tenir à une réponse brève. Une phrase d’accroche qui met quelqu’un dans une situation délicate a eu l’effet inverse de celui escompté.

Quelles sont les bonnes questions de type « Et si… ? » à poser aux adultes pour Noël ?

Dans un contexte professionnel, veillez à ce que les deux options portent sur des préférences plutôt que sur des aspects personnels. « Préférez-vous offrir le cadeau idéal ou en recevoir un ? » ou « Préférez-vous vous occuper du repas ou de la musique ? » suscitent une véritable discussion, sans enjeu majeur, et révèlent certains aspects de la façon dont les gens raisonnent. La plupart des listes de « Préférez-vous… ? » disponibles en ligne sont destinées aux fêtes d’enfants ou ont tendance à être un peu grossières ; veillez donc à relire tout ce que vous trouvez ailleurs avant de le présenter à votre équipe.

Quelles sont les bonnes questions pour servir de brise-glace en hiver ?

Les questions d'hiver sont celles qui restent d'actualité en janvier et en février, une fois les fêtes terminées et les décorations rangées. Posez des questions sur la saison elle-même et sur l’année à venir : « Quelle est votre stratégie pour les matins sombres ? », « Quelle est la chose que vous souhaitez faire différemment cette année ? » ou « Qu’attendez-vous avec impatience au cours des trois prochains mois ? ». Elles remplissent le même rôle qu’une question d’introduction sur les fêtes, sans dépendre d’une date désormais passée.

Quelles sont les bonnes questions de quiz sur les fêtes à poser au travail ?

Les bonnes questions de quiz sur les fêtes de fin d'année à proposer au travail doivent porter sur plusieurs traditions, afin que le jeu ne favorise pas discrètement ceux qui ont grandi en célébrant le même mois de décembre que l’animateur. Mélangez les fêtes d’hiver du monde entier avec le cinéma, la musique et la gastronomie : « Combien de nuits dure Hanoukka ? », « Quel pays envoie chaque année un sapin de Noël à Londres ? », ou encore « Quel est le single de Noël le plus vendu de tous les temps ? ». Dix-huit questions réparties en trois manches de six constituent une durée idéale pour une fête, tandis que dix suffisent amplement pour une réunion d'équipe. Lisez chaque question à haute voix, accordez quinze secondes de réflexion et recueillez les réponses dans le chat afin que les personnes les plus discrètes puissent également participer.

Combien de temps doit durer un jeu de brise-glace pendant les vacances ?

Deux à trois minutes pour une réunion d'équipe classique, soit une question et un tour de réponses. Une fête de bureau ou une réunion d'équipe de fin d'année peut justifier une durée plus longue : quinze minutes pour un jeu, ou une heure complète si vous organisez une véritable rétrospective de fin d'année. La règle est la même que pour tout autre exercice de brise-glace : la durée doit être proportionnelle à la réunion qu’il introduit.

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