Domande e giochi rompighiaccio natalizi per l’ambiente di lavoro

Attività gratuite per rompighiaccio a tema natalizio da utilizzare in ambito lavorativo, tra cui giochi del tipo “preferireste...?”, “questo o quello?”, quiz e giochi per riunioni, feste virtuali e retrospettive di fine anno.

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Una breve domanda o un gioco natalizio permette a quell’energia di trovare uno sfogo. Scegliete dall’elenco sottostante ciò che meglio si adatta al vostro team: spunti per rompere il ghiaccio adatti a qualsiasi ricorrenza festeggiata dal vostro team, round di «Preferireste...?» e «Questo o quello» adatti all’ambiente di lavoro, spunti pensati per le videochiamate e alcune domande di riflessione per quell’ultima riunione di retrospettiva prima che tutti si congedino per le festività.

Domande per rompighiaccio durante le festività in ambito lavorativo

Iniziate da qui se non tutti i membri del vostro team festeggiano il Natale, o se non ne siete sicuri. Questi spunti di conversazione sono adatti a tutti i presenti e nessuno di essi prevede domande su cosa faranno le persone durante le vacanze o con chi le trascorreranno.

Quali festività di fine anno festeggia, se ne festeggia?
Qual è una tradizione che attende con ansia ogni anno?
Quale piatto Le ricorda le festività?
Qual è l’aspetto più bello di questo periodo dell’anno nella zona in cui vive?
Preferite addobbare in anticipo, all’ultimo momento o non addobbare affatto?
Qual è una piccola cosa che contribuisce a rendere meno frenetica la fine dell'anno?
Quale canzone vi capita sempre di ascoltare in questo mese?
Qual è un film o uno spettacolo a tema natalizio che guarderebbe volentieri di nuovo?
Se dovesse avere del tempo libero, qual è la prima cosa che farebbe?
Qual è una cosa che desidera portare a termine prima della pausa?
Qual è un regalo che ha fatto e di cui è rimasto soddisfatto?
Qual è il momento più accogliente del Suo mese di dicembre?

Domande per rompighiaccio a Natale

Per i team in cui il Natale rappresenta il punto di riferimento comune. Queste domande si mantengono sul terreno sicuro del cibo, dei film e delle tradizioni, senza alcun riferimento alle credenze religiose o al denaro; sono quindi adatte come domande per conoscersi meglio durante una riunione o come spunti di conversazione natalizi durante un pranzo di gruppo.

Quale film natalizio difende anche se nessun altro è d’accordo con lei?
Albero vero o artificiale? E quanto è forte la Sua opinione al riguardo?
Qual è il miglior piatto natalizio e quale è quello più sopravvalutato?
Il panfrutto: sì o no?
Qual è la tradizione natalizia più strana che Le sia capitato di incontrare?
Qual è la canzone natalizia che vorreste vietare in tutti i negozi?
Qual è stato il regalo più bello che ha ricevuto da bambino?
Aprite i regali il giorno stesso o la sera prima?
Qual è il maglione natalizio più orribile che abbia mai indossato o che le sia mai stato regalato?
La mattina di Natale: svegliarsi all’alba o iniziare con calma?
Qual è una tradizione natalizia che, in cuor suo, ritiene un po’ sopravvalutata?
Qual è la prima cosa che Le fa capire che è arrivato il Natale?

Domande “Preferireste…” a tema natalizio (adatte all’ambiente di lavoro)

Due opzioni: scegliete una delle due e difendetela. Ognuna di queste può essere letta tranquillamente durante una riunione, il che è più di quanto si possa dire della maggior parte delle liste natalizie del tipo “preferireste…” che si trovano online.

Preferireste un Natale bianco o uno al caldo su una spiaggia?
Preferirebbe fare il regalo perfetto o riceverne uno?
Preferirebbe fare tutti i suoi acquisti in un solo giorno o distribuirli nell’arco di un mese?
Preferirebbe incartare cinquanta regali o scrivere cinquanta biglietti?
Preferirebbe ospitare tutti o essere ospite per tutta la stagione?
Preferirebbe mangiare solo arrosto per una settimana o solo dolci?
Preferirebbe avere un giorno di ferie in più a dicembre o un giorno in più a gennaio?
Preferirebbe occuparsi del cibo o della musica?
Preferirebbe addobbare l’intero ufficio o giudicare le decorazioni di tutti gli altri?
Preferirebbe cantare alla festa aziendale o condurre il quiz?
Preferireste ricevere un unico regalo grande o dodici regali piccoli?
Preferirebbe non viaggiare affatto e non vedere la neve, oppure affrontare un lungo viaggio in mezzo a una bufera di neve?
Preferirebbe iniziare gennaio con una casella di posta vuota o con una lista delle cose da fare vuota?
Preferirebbe lavorare nella settimana tranquilla tra le festività o in quella frenetica che le precede?

Natale: questo o quello

Risposte di una sola parola, senza riflettere. Questo è il riscaldamento più veloce presente in questa pagina: leggetele ad alta voce, lasciate che i partecipanti rispondano d’istinto e l’intera squadra riuscirà a rispondere a una dozzina di domande del tipo “questo o quello” sulle festività in due minuti.

Albero vero o artificiale?
Una stella o un angelo in cima?
Luci colorate o bianche?
Patate al forno o ripieno?
Biscotti allo zenzero o frollini?
Cioccolata calda o vin brulé?
Carta da regalo o sacchetti per regali?
La vigilia di Natale o il giorno di Natale?
Un regalo fatto a mano o un buono regalo?
Dolci o snack salati?
Maglione natalizio o abiti normali?
Neve o sole?
Un grande raduno o qualche giorno di tranquillità?
Canti natalizi o canzoni pop natalizie?

Domande del tipo “Preferireste…” a tema festivo per l’ufficio

I compromessi relativi al modo in cui il vostro team trascorre effettivamente le settimane che precedono il Natale: la festa, i giorni di ferie, le decorazioni. Questi aspetti mettono in luce le reali preferenze, il che risulta utile se siete voi a dover organizzare una di queste attività.

Preferirebbe che la festa aziendale si tenesse all’ora di pranzo o dopo il lavoro?
Preferireste partecipare a un “Secret Santa” o non scambiare regali affatto?
Preferirebbe prendersi le ferie in un unico lungo periodo o un giorno alla volta?
Preferirebbe finire prima ogni venerdì di dicembre oppure prendersi l’ultima settimana di ferie?
Preferirebbe organizzare la festa o semplicemente partecipare?
Preferirebbe un dicembre tranquillo e un gennaio intenso, oppure il contrario?
Preferirebbe organizzare un pranzo di gruppo o un’attività di gruppo?
Preferirebbe ricevere un regalo aziendale o mezza giornata in più?
Preferirebbe che la sua valutazione di fine anno si tenesse prima delle vacanze o dopo?
Preferirebbe lavorare in un ufficio arredato oppure lasciato esattamente com’è?

Attività per rompighiaccio durante le feste di Natale virtuali

Una festa di Natale virtuale non offre angoli in cui isolarsi, quindi le persone più riservate tendono a diventare ancora più silenziose. Questi spunti sono pensati appositamente per la chiamata: è possibile rispondere a ciascuno di essi davanti alla telecamera o digitando nella chat, così nessuno deve riattivare l’audio per partecipare. Funzionano altrettanto bene per qualsiasi festa virtuale durante le festività.

Ci mostri un oggetto decorativo che si trova a portata di mano sulla Sua scrivania.
Inserisca un'emoji nella chat per descrivere come sta andando il suo mese di dicembre.
Cosa si trova alle Sue spalle nell’inquadratura che nasconde una storia?
Scriva la prima canzone natalizia che le viene in mente.
Cosa c'è nella Sua tazza in questo momento?
Alzi l’ultimo regalo che ha incartato o l’ultimo regalo che le è stato fatto.
Qual è una cosa che può vedere oggi dalla sua finestra?
Per questa chiamata, si dia un nuovo nome ispirandosi al suo alter ego vacanziero.
In quale fuso orario si trova e com'è il tempo?
Inserisca nella chat una foto del panorama che vede, del Suo animale domestico o della Sua scrivania.
Qual è la cosa che l’ha fatta ridere questa settimana?
In una parola, come è arrivato a questa chiamata?

Domande sul “Secret Santa” e sullo scambio di regali

Ponete queste domande prima dell’estrazione del “Secret Santa”, così tutti riceveranno qualcosa che desiderano davvero. Diffondete il questionario in forma sintetica con una settimana di anticipo e l’intera operazione risulterà più semplice per tutti, specialmente per chi avrà estratto il nome del nuovo assunto.

Qual è un regalo che rientri nel nostro budget e che Le farebbe davvero piacere ricevere?
Di cosa ne ha già in abbondanza?
Esistono eventuali allergie o cose che dovremmo evitare?
Dolce, salato o né l’uno né l’altro?
Qual è quella piccola cosa che rende migliore la Sua giornata lavorativa?
Quale hobby ha iniziato a praticare quest'anno?
Un regalo pratico o un regalo buffo?
C'è un negozio in cui acquista sempre qualcosa che le piace particolarmente?
Qual è il regalo più bello che Le sia mai stato fatto sul lavoro?
Qual è il regalo che sarebbe lieto di ricevere ogni anno?
Preferirebbe ricevere qualcosa da conservare o qualcosa da consumare?
Sta collezionando qualcosa in questo momento?

Domande per rompighiaccio in occasione dell’inverno e del Capodanno

Per le prime riunioni dopo Natale, quando le decorazioni sono state tolte e gennaio ha bisogno di un po’ di calore. Nessuno vuole sentirsi chiedere per la terza volta quella mattina come sono andate le vacanze; questi spunti offrono alle persone qualcosa di diverso di cui parlare.

Qual è una cosa che vorrebbe fare in modo diverso quest’anno?
Qual è stata la cosa più bella che Le è successa l’anno scorso?
Qual è una cosa che ha imparato e che non si sarebbe mai aspettato di imparare?
Cosa si lascia alle spalle dell’anno scorso?
Con quale parola vorrebbe descrivere quest’anno?
Qual è l’aspetto che preferisce dell’inverno?
Qual è la Sua strategia per le mattine buie?
Qual è una piccola vittoria ottenuta negli ultimi dodici mesi di cui non ha parlato con nessuno?
Cosa non vede l'ora di fare nei prossimi tre mesi?
Qual è un’abitudine che si è effettivamente consolidata?
Di cosa vorrebbe avere di più quest’anno e di cosa vorrebbe avere di meno?
Quale mese dell’anno scorso vorrebbe rivivere più di ogni altro?

Domande di riflessione di fine anno per i team

Più che un riscaldamento, è una sorta di retrospettiva. Se organizzate una sessione di gruppo prima che tutti si assentino per Natale, ecco le domande che renderanno quell’ora davvero proficua.

Qual è l’unica cosa che questa squadra dovrebbe continuare a fare l’anno prossimo?
Qual è l’unica cosa che dovremmo smettere di fare?
Qual è stata la nostra decisione migliore quest’anno?
Qual è un errore che abbiamo commesso, ma che abbiamo gestito bene?
Qual è stato il prodotto che abbiamo lanciato quest’anno e di cui va più fiero?
Quali dei nostri accordi di collaborazione si sono effettivamente rivelati validi?
Qual è stato il fattore che più spesso ci ha rallentato, e sussiste ancora?
A chi spetta il merito di qualcosa che è passato inosservato?
Qual è un problema che ci portiamo dietro da mesi e che potremmo risolvere a gennaio?
Quali insegnamenti abbiamo appreso a nostre spese e che dovremmo mettere per iscritto?
Se potessimo modificare un appuntamento del nostro calendario, quale sceglieremmo e in che modo?
Qual è l’aspetto per cui vorrebbe che questa squadra fosse nota il prossimo anno?

Giochi per la festa di Natale in ufficio

Per una riunione di gruppo è sufficiente un giro di domande. Una festa di Natale, specialmente se virtuale o ibrida, richiede un po’ più di struttura, altrimenti si trasforma in undici persone che stanno a guardare una sola persona che parla. Queste sei attività durano dieci minuti o meno, non richiedono nulla da affiggere o stampare e funzionano con persone distribuite in diversi fusi orari.

Quiz natalizio. Dieci domande, due squadre, risposte nella chat. Nella sezione successiva sono disponibili diciotto domande già pronte con le relative risposte, e il primo round va oltre il tema natalizio, in modo che nessuno sia svantaggiato. Lo si può svolgere come un Quick Quiz.
Quiz sulle emoji dei film natalizi. Pubblicate una serie di emoji e la prima persona a indovinare il titolo del film ottiene un punto. È veloce, intuitivo e funziona in qualsiasi lingua. Emoji Guess si occupa di calcolare il punteggio al posto vostro.
Un giro di domande “Preferireste…”. Legga sei delle domande riportate sopra e inviti tutti a scegliere una delle due opzioni; poi chieda alle due persone che hanno espresso le opinioni più divergenti di difendere la propria posizione. This or That conduce il gioco in diretta e mostra la ripartizione dei voti.
Indovinate l’oggetto decorativo. Ognuno mostra un oggetto preso dalla propria scrivania o dalla propria stanza, e il gruppo deve indovinare a chi appartiene.
Due verità e una bugia natalizia. Il classico, con tutte e tre le affermazioni relative a questo periodo dell’anno.
Giro degli indizi del “Secret Santa”. Prima della rivelazione, ogni partecipante legge ad alta voce un indizio sul proprio destinatario e il gruppo deve indovinare di chi si tratta.

I primi tre sono disponibili gratuitamente nel browser, senza necessità di registrazione per chi desidera provarli.

Una cosa che vale la pena sottolineare riguardo a tutte queste iniziative: fate in modo che la partecipazione sia facoltativa. Il Natale non è un periodo facile per tutti, e un gioco che metta qualcuno in imbarazzo parlando di famiglia, soldi o viaggi finisce per ottenere l’effetto opposto a quello desiderato. Chiedete invece di cibo, film e musica, lasciate che le persone rispondano nella chat e siate concisi.

Domande e risposte a quiz su Natale e le festività natalizie da proporre in ufficio

Che lo chiamiate “quiz di Natale”, “xmas quiz” o semplicemente “quiz di dicembre”: un giro di domande a quiz è l’unico gioco di festa natalizio che funziona allo stesso modo sia in presenza, sia in videochiamata, sia in entrambe le modalità contemporaneamente. Legga ad alta voce ogni domanda, conceda ai partecipanti quindici secondi e raccolga le risposte nella chat, così nessuno dovrà urlare per farsi sentire al di sopra di chi sa sempre la risposta.

Di seguito sono riportate tre serie da sei domande, con le risposte incluse. Sceglietene dieci se avete solo dieci minuti a disposizione. La prima serie abbraccia volutamente più di una tradizione, in modo che anche una squadra i cui membri non celebrino tutti la stessa ricorrenza abbia comunque buone possibilità di vincere.

Prima puntata: le festività invernali nel mondo

Quante notti dura Hanukkah? Otto.
Che significato ha la parola Hanukkah? Dedicazione.
Quanti principi celebra il Kwanzaa, uno per ogni sera? Sette.
Come si chiama il portacandele utilizzato durante il Kwanzaa? Si chiama kinara.
Come si chiama il giorno più corto dell’anno nell’emisfero settentrionale? Il solstizio d’inverno.
In quale paese la tradizione di Capodanno prevede di mangiare dodici chicchi d’uva a mezzanotte? In Spagna.

Seconda parte: film, libri e musica

In quale film Kevin viene lasciato a casa mentre la sua famiglia parte per Parigi? “Mamma, ho perso l’aereo”.
Come si chiama il cane del Grinch? Max.
In quale racconto di Charles Dickens compaiono i fantasmi del Natale Passato, del Natale Presente e del Natale Futuro? “A Christmas Carol”.
Qual è il singolo natalizio più venduto di tutti i tempi? “White Christmas”, di Bing Crosby.
Quale renna fu ideata nel 1939 per un opuscolo promozionale di un grande magazzino? Rudolph.
Quale canzone viene tradizionalmente cantata a mezzanotte di Capodanno? “Auld Lang Syne”.

Terzo round: cibo e tradizioni

A quale paese si attribuisce l’origine della tradizione dell’albero di Natale addobbato? Alla Germania.
In quale paese un secchiello di pollo fritto è un piatto tipico della vigilia di Natale? In Giappone.
Quale paese invia ogni anno a Londra un albero di Natale per Trafalgar Square in segno di ringraziamento? La Norvegia.
Cosa si lascia fuori per Babbo Natale negli Stati Uniti e cosa nel Regno Unito? Latte e biscotti negli Stati Uniti, mince pie e sherry nel Regno Unito.
Quale pianta viene tradizionalmente appesa sopra la porta a Natale? Il vischio.
In quale data cade il Boxing Day? Il 26 dicembre.

Se preferite non tenere il punteggio da soli, proponetelo come Quiz veloce. E se il gruppo preferisce qualcosa di divertente piuttosto che di informativo, le domande divertenti per il rompighiaccio funzionano altrettanto bene anche a dicembre.

Idee per la domanda del giorno su Natale e le festività

Non tutte le squadre desiderano una riunione di quindici minuti. Se organizzate uno stand-up quotidiano o una riunione mattutina nel periodo che precede il Natale, una domanda al giorno svolge la stessa funzione senza richiedere alcuna preparazione. Scegliete sei domande da una qualsiasi delle liste sopra riportate, inseritene una in cima all’ordine del giorno di ogni giornata e proseguite con questa modalità nelle ultime due settimane prima della pausa.

Sono tre i fattori che determinano il successo di una domanda natalizia del giorno, impedendole di passare inosservata:

Chiedetelo prima della riunione, non durante. Pubblicatelo nel canale del team la sera prima. Chiunque abbia bisogno di un minuto per riflettere avrà a disposizione quel tempo, e la riunione stessa sarà breve.
Si limiti a una sola. La “domanda del giorno” smette di esserlo quando se ne raggiungono tre. Riservate le altre per la festa.
Alternate chi sceglie. Chi sceglie presta maggiore attenzione rispetto a chi risponde, quindi fate ruotare il compito.

Una volta tolte le decorazioni, continui con una domanda del giorno a tema invernale tratta dall’elenco relativo all’inverno e al nuovo anno riportato sopra. Gennaio è il mese in cui un team ha maggiormente bisogno di un riscaldamento, ma è anche quello in cui ha meno voglia di farlo. Per le domande non legate a una stagione specifica, la raccolta domanda del giorno è disponibile tutto l’anno.

Desidera che venga selezionata una domanda appositamente per Lei? Il generatore di domande rompighiaccio gratuito attinge da tutte le domande presenti in questa pagina e nelle pagine correlate. Per domande di apertura non legate a una stagione specifica, consulti le domande del tipo “Preferiresti…” e “Questo o quello”, le domande rompighiaccio per il lavoro o i rompighiaccio virtuali pensati per i team che lavorano da remoto, oppure torni alla pagina tutti i nostri rompighiaccio ordinati per caso d’uso.

Se le domande di riflessione di fine anno sono proprio ciò che state cercando, funzionano al meglio come retrospettiva: proponetele durante una sessione di gruppo e trasformate le risposte in azioni concrete da intraprendere a gennaio.

Domande frequenti

Quali sono alcune domande adatte a rompere il ghiaccio in occasione delle festività sul posto di lavoro?

Le domande ideali per rompighiaccio sul tema delle festività in ambito lavorativo devono rimanere leggere e non dare mai per scontato cosa festeggi una persona o con chi trascorra le vacanze. Chiedete del cibo, dei film, della musica o delle tradizioni piuttosto che dei programmi: «Quale piatto vi ricorda le festività?» oppure «Quali festività di fine anno festeggiate, se ne festeggiate?» sono domande adatte a qualsiasi team. L’obiettivo è offrire a tutti qualcosa di semplice da dire nei primi due minuti; pertanto, si limiti a una sola domanda, risponda lei per primo e passi all’ordine del giorno finché l’entusiasmo è ancora alto.

Quali sono alcuni giochi natalizi divertenti e semplici per rompere il ghiaccio?

Quelli più semplici non richiedono alcuna preparazione né oggetti di scena. Un giro di “Preferireste…” funziona con gruppi di qualsiasi dimensione: legga ad alta voce due opzioni a tema festivo e chieda a tutti di scegliere da che parte stare. Un quiz con le emoji sui film natalizi è veloce e visivo, e funziona bene in una finestra di chat. Il gioco «Due verità e una bugia» sulle festività dura cinque minuti e fa ridere. Per una festa virtuale, una presentazione delle decorazioni permette a tutti di apparire in video senza mettere nessuno in imbarazzo. Tutti questi giochi durano dieci minuti o meno.

Come si organizza un’attività per rompere il ghiaccio in occasione delle festività durante una riunione virtuale?

Scegliete una domanda a cui sia possibile rispondere sia nella chat che a voce, in modo che possano partecipare anche coloro che preferiscono non riattivare l’audio. Leggetela, rispondete voi stessi, quindi concedete ai partecipanti quindici secondi prima di raccogliere le risposte. Qualsiasi attività che preveda di mostrare qualcosa alla telecamera funziona particolarmente bene durante una videochiamata, poiché offre alle persone un motivo per attivare la propria videocamera. Limitate la durata a due o tre minuti e passate oltre.

Come si fa a garantire che le attività rompighiaccio legate alle festività siano inclusive sul posto di lavoro?

Tre accorgimenti bastano a risolvere gran parte del problema. Chiedete informazioni sulla stagione piuttosto che su una festività religiosa specifica, oppure chiedete quali festività celebra una persona piuttosto che dare per scontato. Eviti domande sui programmi familiari, sui viaggi o sulla spesa per i regali, poiché potrebbero risultare sgradevoli per chiunque abbia un dicembre difficile o costoso. E renda la partecipazione sinceramente facoltativa: lasci che le persone possano astenersi, rispondere nella chat o limitarsi a una risposta breve. Un argomento di conversazione che metta qualcuno in una posizione imbarazzante ha ottenuto l’effetto opposto a quello desiderato.

Quali sono alcune buone domande del tipo “Preferireste…” a tema natalizio per adulti?

In un contesto lavorativo, si raccomanda di mantenere le due opzioni incentrate sulle preferenze piuttosto che su aspetti personali. Domande come «Preferireste fare il regalo perfetto o riceverne uno?» oppure «Preferireste occuparvi del cibo o della musica?» stimolano una discussione autentica e informale, rivelando alcuni aspetti del modo di pensare delle persone. La maggior parte delle liste di domande «Preferiresti...?» che si trovano online sono pensate per feste per bambini o tendono ad essere di cattivo gusto, pertanto legga attentamente qualsiasi contenuto trovi altrove prima di proporlo al Suo team.

Quali sono delle buone domande per rompighiaccio in inverno?

Le domande invernali sono quelle che funzionano ancora a gennaio e febbraio, una volta terminate le festività e smontate le decorazioni. Chiedete della stagione in sé e dell’anno a venire: «Qual è la sua strategia per affrontare le mattine buie?», «Qual è una cosa che vorrebbe fare in modo diverso quest’anno?» oppure «Cosa non vede l’ora di fare nei prossimi tre mesi?». Queste domande svolgono la stessa funzione di un’introduzione legata alle festività, senza dipendere da una data ormai passata.

Quali sono delle buone domande a quiz a tema festivo da proporre sul posto di lavoro?

Le domande adatte per un quiz natalizio in ambito lavorativo dovrebbero riguardare più di una tradizione, in modo che la prova non favorisca implicitamente chi è cresciuto con lo stesso dicembre del presentatore. Mescolate le festività invernali di tutto il mondo con film, musica e cibo: “Quante notti dura l’Hanukkah?”, «Quale paese invia ogni anno un albero di Natale a Londra?», oppure «Qual è il singolo natalizio più venduto di tutti i tempi?». Diciotto domande suddivise in tre turni da sei sono l’ideale per una festa, mentre dieci sono più che sufficienti per una riunione di gruppo. Legga ad alta voce ciascuna domanda, conceda quindici secondi di tempo e raccolga le risposte nella chat, in modo che anche le persone più riservate possano partecipare.

Quanto dovrebbe durare un’attività rompighiaccio durante le vacanze?

Da due a tre minuti per una normale riunione di gruppo, che prevede una domanda e un giro di risposte. Una festa in ufficio o una sessione di fine anno con il team può giustificare una durata maggiore: quindici minuti per un gioco, oppure un’ora intera se si sta conducendo una vera e propria retrospettiva di fine anno. La regola è la stessa di qualsiasi altro rompighiaccio, ovvero che debba essere proporzionato alla riunione che introduce.