Kerstgerelateerde ijsbrekers en spelletjes voor op het werk

Gratis kerstijsbrekers voor op het werk, waaronder ‘zou u liever…’, ‘dit of dat’, trivia en spelletjes voor vergaderingen, virtuele feestjes en eindejaarsretrospectieven.

Bekijk de gratis teamspellen

Snelle browsergames voor teamvergaderingen: tekenen, quizzen en raadspelletjes. Gratis. U logt in met Google en uw team kan via een link deelnemen zonder dat daarvoor een account nodig is.

Houdt u een retro- of Standup-sessie? TeamRetro beschikt over ingebouwde ijsbrekers. Probeer een gratis proefperiode van 30 dagen

Een korte kerstvraag of een spelletje zorgt ervoor dat die energie een uitlaatklep krijgt. Kies uit de onderstaande lijst wat het beste bij uw team past: ijsbrekers die altijd aanslaan, ongeacht wat uw team viert, op het werk geschikte ‘zou u liever’- en ‘dit-of-dat’-rondes, vragen die speciaal zijn bedacht voor videogesprekken, en een paar reflectievragen voor die laatste terugblik voordat iedereen met vakantie gaat. TeamRetro is een online tool voor retrospectieven, teambeoordelingen, schattingen en Standups, ontwikkeld voor Scrum Masters, agile coaches en teamleiders die leiding geven aan agile teams die op afstand, hybride of fysiek samenwerken.

Vragen als ijsbrekers tijdens de feestdagen op het werk

Begin hier als niet iedereen in uw team Kerstmis viert, of als u het niet zeker weet. Deze openingszinnen zijn geschikt voor iedereen in de zaal, en bij geen enkele wordt gevraagd wat mensen tijdens de vakantie gaan doen of met wie zij die doorbrengen.

Welke eindejaarsfeesten viert u, indien van toepassing?
Wat is een traditie waar u elk jaar naar uitkijkt?
Welk gerecht roept bij u het gevoel van de feestdagen op?
Wat is het leukste aan deze tijd van het jaar in de plaats waar u woont?
Versiert u al vroeg, pas laat of helemaal niet?
Wat is één klein dingetje dat ervoor zorgt dat de eindejaarsperiode minder hectisch aanvoelt?
Welk nummer hoort u deze maand steeds weer?
Welke kerstfilm of -serie zou u graag nog eens bekijken?
Als u vrij krijgt, wat gaat u dan als eerste doen?
Wat is één ding dat u vóór de vakantie wilt afmaken?
Wat is een cadeau dat u hebt gegeven en waar u zelf tevreden over was?
Wat is voor u het gezelligste aspect van de maand december?

Vragen als ijsbrekers tijdens Kerstmis

Voor teams waar Kerstmis het gemeenschappelijke uitgangspunt vormt. Deze vragen blijven op veilig terrein: eten, films en tradities, zonder dat er sprake is van geloofsovertuigingen of geld. Daardoor zijn ze geschikt als kennismakingsvragen tijdens een vergadering of als gespreksstarters rond Kerstmis tijdens een teamlunch.

Welke kerstfilm verdedigt u, ook al is niemand het daarmee eens?
Een echte kerstboom of een kunstkerstboom, en hoe belangrijk vindt u dit?
Wat is het lekkerste kerstgerecht, en wat wordt het meest overschat?
Fruitcake: ja of nee?
Wat is de vreemdste kersttraditie die u ooit bent tegengekomen?
Welk kerstlied zou u uit alle winkels willen verbannen?
Wat was het mooiste cadeau dat u als kind hebt gekregen?
Maakt u de cadeautjes op de dag zelf open of de avond ervoor?
Wat is de lelijkste kersttrui die u ooit hebt gedragen of cadeau hebt gekregen?
Kerstochtend: bij zonsopgang opstaan of rustig aan beginnen?
Wat is één kersttraditie die u stiekem wat overschat vindt?
Wat is het eerste teken dat u doet beseffen dat het Kerstmis is?

‘Wat zou u liever doen?’-vragen voor Kerstmis (geschikt voor op het werk)

Twee opties: kies een kant en verdedig die. Al deze vragen kunt u gerust tijdens een vergadering voorlezen, wat meer is dan van de meeste ‘zou u liever’-lijstjes voor Kerstmis kan worden gezegd die u online aantreft.

Zou u liever een witte kerst hebben of een warme kerst op het strand?
Zou u liever het perfecte cadeau geven of er een ontvangen?
Doet u liever al uw boodschappen op één dag of spreidt u die liever over een maand?
Zou u liever vijftig cadeautjes inpakken of vijftig kaartjes schrijven?
Zou u liever het hele seizoen iedereen bij u thuis ontvangen of zelf te gast zijn?
Zou u liever een week lang alleen maar braadgerechten eten of alleen maar desserts?
Zou u liever een extra vrije dag in december hebben of een extra dag in januari?
Zou u liever de leiding hebben over het eten of over de muziek?
Zou u liever het hele kantoor versieren of de versieringen van alle anderen beoordelen?
Zou u liever zingen op het bedrijfsfeest of de quiz leiden?
Zou u liever één groot cadeau krijgen of twaalf kleine?
Zou u liever helemaal niet reizen en geen sneeuw hebben, of een lange reis door een sneeuwstorm?
Zou u januari liever beginnen met een lege inbox of met een lege takenlijst?
Zou u liever in de rustige week tussen de feestdagen werken of in de drukke week ervoor?

Kerstmis: dit of dat

Antwoorden van één woord, nadenken is niet toegestaan. Dit is de snelste opwarmer op deze pagina: lees de vragen hardop voor, laat de deelnemers op hun gevoel antwoorden, en een heel team werkt in twee minuten een dozijn ‘dit-of-dat’-vragen over de feestdagen af.

Een echte boom of een kunstboom?
Een ster of een engel bovenop?
Gekleurde lampjes of witte lampjes?
Geroosterde aardappelen of vulling?
Peperkoek of zandkoekjes?
Warme chocolademelk of glühwein?
Inpakpapier of cadeauzakjes?
Kerstavond of eerste kerstdag?
Een zelfgemaakt cadeau of een cadeaubon?
Zoete lekkernijen of hartige hapjes?
Een kersttrui of gewone kleding?
Sneeuw of zonneschijn?
Een groot feest of een paar rustige dagen?
Kerstliederen of popnummers voor Kerstmis?

‘Wat zou u liever doen?’-vragen voor op kantoor met het oog op de feestdagen

Afwegingen over hoe uw team de weken voor Kerstmis daadwerkelijk doorbrengt: het feest, de vrije dagen, de versieringen. Hieruit komen echte voorkeuren naar voren, wat nuttig is als u degene bent die een van deze zaken organiseert.

Heeft u liever dat het bedrijfsfeest tijdens de lunch plaatsvindt of na het werk?
Zou u liever een Secret Santa doen of helemaal geen cadeaus uitwisselen?
Neemt u liever uw vrije dagen in één lang blok of hier en daar een dag?
Zou u liever elke vrijdag in december eerder klaar zijn of de laatste week vrij nemen?
Wilt u het feest liever zelf organiseren of gewoon langskomen?
Zou u liever een rustige decembermaand en een drukke januari hebben, of juist andersom?
Zou u liever een teamlunch organiseren of een teamactiviteit?
Zou u liever een bedrijfsgeschenk ontvangen of een halve dag extra vrij krijgen?
Wilt u uw eindejaarsbeoordeling liever vóór of na de vakantie?
Zou u liever werken in een kantoor dat is ingericht of dat precies zo blijft als het nu is?

IJsbrekers voor een virtueel kerstfeest

Bij een virtueel kerstfeest is er geen hoekje waar men zich kan terugtrekken, waardoor de stille mensen nog stiller worden. Deze vragen zijn speciaal voor het gesprek bedacht: elke vraag kan voor de camera worden beantwoord of in de chat worden getypt, zodat niemand zijn microfoon hoeft in te schakelen om mee te doen. Ze zijn net zo geschikt voor elk virtueel feest tijdens de feestdagen.

Laat ons één decoratiestuk zien dat binnen handbereik van uw bureau staat.
Plaats één emoji in de chat om aan te geven hoe uw december verloopt.
Wat bevindt zich achter u in beeld en heeft een verhaal?
Typ het eerste kerstlied op dat in u opkomt.
Wat zit er op dit moment in uw mok?
Houd het laatste cadeau dat u hebt ingepakt, of het laatste cadeau dat u hebt gekregen, omhoog.
Wat is één ding dat u vandaag vanuit uw raam kunt zien?
Geef uzelf voor dit gesprek een nieuwe naam, die past bij uw vakantie-alter ego.
In welke tijdzone bevindt u zich, en hoe is het weer daar?
Plaats een foto in de chat van het uitzicht, uw huisdier of uw bureau.
Wat is één ding dat u deze week aan het lachen heeft gemaakt?
Kort gezegd, hoe bent u bij dit gesprek terechtgekomen?

Vragen over Secret Santa en het uitwisselen van cadeaus

Stel deze vragen vóór de Secret Santa-loting, zodat iedereen iets krijgt wat hij of zij ook echt graag wil hebben. Stuur ze een week van tevoren in beknopte vorm rond, dan wordt het voor iedereen een stuk eenvoudiger, vooral voor degene die de nieuwe medewerker heeft getrokken.

Wat is een cadeau binnen ons budget waar u oprecht blij mee zou zijn?
Waar heeft u al in overvloed van?
Zijn er allergieën of zaken die wij moeten vermijden?
Zoet, hartig of geen van beide?
Wat is een klein dingetje dat uw werkdag aangenamer maakt?
Welke hobby hebt u dit jaar opgepakt?
Een praktisch cadeau of een grappig cadeau?
Is er een winkel waar u altijd graag iets koopt?
Wat is het mooiste cadeau dat u op uw werk ooit hebt gekregen?
Welk cadeau zou u elk jaar graag ontvangen?
Zou u liever iets krijgen om te bewaren of iets om op te maken?
Verzamelt u momenteel iets?

IJsbrekervragen voor de winter en het nieuwe jaar

Voor de eerste vergaderingen na Kerstmis, wanneer de versieringen alweer zijn weggehaald en januari zelf ook nog even op gang moet komen. Niemand wil die ochtend al voor de derde keer worden gevraagd hoe de vakantie was; zo hebben mensen iets anders om over te praten.

Wat is één ding dat u dit jaar anders wilt aanpakken?
Wat was het leukste dat u vorig jaar is overkomen?
Wat is één ding dat u hebt geleerd en dat u niet had verwacht?
Wat laat u achter in het afgelopen jaar?
Met welk woord zou u dit jaar willen omschrijven?
Wat vindt u het leukste aan de winter?
Wat is uw strategie voor donkere ochtenden?
Wat is een kleine overwinning uit de afgelopen twaalf maanden waarover u nog niemand hebt verteld?
Waar kijkt u de komende drie maanden naar uit?
Wat is een gewoonte die daadwerkelijk is blijven hangen?
Waar wilt u dit jaar meer van, en waar wilt u minder van?
Welke maand van vorig jaar zou u het liefst opnieuw willen beleven?

Vragen voor teams ter reflectie aan het einde van het jaar

Het is niet zozeer een warming-up als wel een retrospective. Als u één teamsessie organiseert voordat iedereen met Kerstmis vertrekt, zijn dit de vragen die ervoor zorgen dat het uur de moeite waard is.

Wat is het belangrijkste dat dit team volgend jaar zou moeten blijven doen?
Wat is het enige dat wij zouden moeten stoppen met doen?
Wat was onze beste beslissing van dit jaar?
Wat is iets wat wij verkeerd hebben gedaan, maar waar wij goed mee zijn omgegaan?
Op welk product dat wij dit jaar hebben geleverd, bent u het meest trots?
Welke van onze werkafspraken zijn daadwerkelijk nagekomen?
Wat remde ons het vaakst af, en is dat nog steeds het geval?
Wie verdient de erkenning voor iets dat onopgemerkt is gebleven?
Wat is een probleem waar wij al maanden mee worstelen en dat wij in januari zouden kunnen afronden?
Wat hebben wij op de harde manier geleerd en zouden wij moeten opschrijven?
Als wij één vergadering op onze agenda zouden kunnen wijzigen, welke zou dat dan zijn en hoe?
Wat is één ding waarvoor u wilt dat dit team volgend jaar bekend staat?

Kerstspelletjes voor op het werk

Een vragenronde volstaat voor een teamvergadering. Een kerstfeest, met name een virtueel of hybride feest, heeft wat meer structuur nodig, anders verwordt het tot een situatie waarin elf mensen naar één persoon zitten te luisteren. Deze zes activiteiten duren tien minuten of minder, vereisen geen uitgedeelde of afgedrukte materialen en zijn geschikt voor deelnemers die verspreid zijn over verschillende tijdzones.

Kersttrivia. Tien vragen, twee teams, antwoorden in de chat. In het volgende gedeelte vindt u achttien kant-en-klare vragen met antwoorden, en de eerste ronde gaat verder dan Kerstmis, zodat niemand in het nadeel is. Organiseer het als een Quick Quiz.
Emoji-quiz over kerstfilms. Plaats een rij emoji’s, en de eerste persoon die de film weet te noemen, wint het punt. Snel, visueel en het werkt in elke taal. Emoji Guess houdt de score bij voor u.
Een ‘wat zou u liever’-ronde. Lees zes van de bovenstaande vragen voor en laat iedereen een kant kiezen; vraag vervolgens de twee personen die het meest van mening verschilden om hun standpunt te verdedigen. This or That verzorgt de live-uitvoering en toont de verdeling van de stemmen.
Raad de versiering. Iedereen houdt één voorwerp van zijn of haar bureau of uit zijn of haar kamer omhoog, en de groep moet raden van wie het is.
Twee waarheden en een feestdagleugen. De klassieker, met alle drie de uitspraken over deze tijd van het jaar.
Ronde met aanwijzingen voor Secret Santa. Voordat de identiteit wordt onthuld, leest elke gever één aanwijzing over zijn of haar ontvanger voor en moet de groep raden om wie het gaat.

De eerste drie zijn gratis te spelen in de browser, zonder dat deelnemers zich hoeven aan te melden.

Eén ding is belangrijk om te vermelden met betrekking tot al deze activiteiten: houd deelname vrijwillig. Kerstmis is niet voor iedereen een gemakkelijke periode, en een spel dat iemand in verlegenheid brengt met vragen over familie, geld of reizen, heeft precies het tegenovergestelde bereikt van wat het beoogde. Vraag in plaats daarvan naar eten, films en muziek, laat mensen in de chat antwoorden en houd het kort.

Triviavragen en -antwoorden over Kerstmis en de feestdagen voor op het werk

Noem het de kerstquiz, de xmas-quiz of gewoon de decemberquiz: een triviaronde is het enige kerstspel dat zowel in een ruimte, via een videogesprek als in beide tegelijk even goed werkt. Lees elke vraag voor, geef de deelnemers vijftien seconden de tijd en verzamel de antwoorden via de chat, zodat niemand boven de persoon uit hoeft te schreeuwen die het altijd weet.

Hieronder vindt u drie rondes van zes vragen, inclusief de antwoorden. Kies er tien als u slechts tien minuten de tijd heeft. De eerste ronde heeft bewust betrekking op meer dan één traditie, zodat een team waarvan niet alle leden hetzelfde vieren, toch een eerlijke kans maakt om te winnen.

Deel één: wintervakanties over de hele wereld

Hoeveel avonden duurt Chanoeka? Acht.
Wat betekent het woord Chanoeka? Inwijding.
Hoeveel principes worden er tijdens Kwanzaa gevierd, één voor elke avond? Zeven.
Hoe heet de kandelaar die tijdens Kwanzaa wordt gebruikt? Een kinara.
Hoe heet de kortste dag van het jaar op het noordelijk halfrond? De winterzonnewende.
In welk land is het een nieuwjaarstraditie om om middernacht twaalf druiven te eten? Spanje.

Ronde twee: films, boeken en muziek

In welke film wordt Kevin achtergelaten terwijl zijn familie naar Parijs vliegt? Home Alone.
Hoe heet de hond van de Grinch? Max.
In welk verhaal van Charles Dickens komen de geesten van Kerstmis Verleden, Heden en Toekomst voor? A Christmas Carol.
Wat is de best verkochte kerstsingle aller tijden? „White Christmas“, van Bing Crosby.
Welk rendier werd in 1939 bedacht voor een promotieboekje van een warenhuis? Rudolph.
Welk lied wordt traditioneel om middernacht op oudejaarsavond gezongen? Auld Lang Syne.

Ronde drie: eten en tradities

Welk land wordt gezien als de grondlegger van de traditie van de versierde kerstboom? Duitsland.
In welk land is een emmer gefrituurde kip een populair kerstavondgerecht? Japan.
Welk land stuurt Londen elk jaar een kerstboom voor Trafalgar Square als blijk van dank? Noorwegen.
Wat wordt er in de Verenigde Staten voor de kerstman klaargezet, en wat in het Verenigd Koninkrijk? Melk en koekjes in de VS, mince pies en sherry in het Verenigd Koninkrijk.
Welke plant wordt met Kerstmis traditioneel boven de deuropening opgehangen? Maretak.
Op welke datum valt tweede kerstdag? 26 december.

Voer het uit als een snelle quiz, mocht u liever niet zelf de score bijhouden. En als de groep liever iets grappigs heeft dan iets feitelijk, werken de grappige ijsbrekervragen in december net zo goed.

Ideeën voor de ‘Vraag van de dag’ rond Kerstmis en de feestdagen

Niet elk team zit te wachten op een vergadering van een kwartier. Als u in de aanloop naar Kerstmis een dagelijkse stand-up of een ochtendvergadering houdt, volstaat één vraag per dag om hetzelfde resultaat te bereiken, zonder dat er voorbereiding aan te pas komt. Kies zes vragen uit een van de bovenstaande lijsten, zet er elke dag één bovenaan de agenda en houd dit de laatste twee weken voor de vakantie vol.

Er zijn drie factoren die ervoor zorgen dat een kerstsvraag van de dag aanslaat in plaats van in het niets te verdwijnen:

Stel de vraag vóór de vergadering, niet tijdens de vergadering. Plaats de vraag de avond ervoor in het teamkanaal. Iedereen die even de tijd nodig heeft om na te denken, krijgt die tijd, en de vergadering zelf blijft kort.
Beperk het tot één. Een ‘vraag van de dag’ is geen ‘vraag van de dag’ meer als het er drie zijn. Bewaar de rest voor het feest.
Wissel af wie er kiest. Degene die kiest, let beter op dan degene die antwoordt, dus laat het de beurt om.

Wanneer de versieringen worden weggehaald, kunt u doorgaan met een wintervraag van de dag uit de bovenstaande lijst voor de winter en het nieuwe jaar. Januari is de maand waarin een team het meest behoefte heeft aan een opwarmer, maar daar het minst zin in heeft. Voor vragen die niet aan een bepaald seizoen zijn gekoppeld, loopt de verzameling vraag van de dag het hele jaar door.

Wilt u dat er een vraag voor u wordt uitgekozen? De gratis ijsbrekergenerator put uit alle vragen op deze pagina en de bijbehorende pagina’s. Voor ijsbrekers die niet aan een bepaald seizoen gebonden zijn, kunt u bladeren door de ‘zou u liever’- en ‘dit of dat’-vragen, de ijsbrekervragen voor op het werk of de virtuele ijsbrekers die speciaal zijn ontwikkeld voor teams die op afstand werken, of ga terug naar al onze ijsbrekers op basis van gebruikssituatie.

Als u vooral geïnteresseerd bent in de vragen voor de eindejaarsreflectie, kunt u deze het beste gebruiken als een retrospective: behandel ze tijdens een teamsessie en zet de antwoorden om in concrete acties die u in januari daadwerkelijk zult ondernemen.

Veelgestelde vragen

Wat zijn goede ijsbrekers voor op het werk tijdens de feestdagen?

Goede ijsbrekervragen over de feestdagen op het werk moeten luchtig blijven en u mag nooit aannemen wat iemand viert of met wie hij of zij de feestdagen doorbrengt. Vraag naar eten, films, muziek of tradities in plaats van naar plannen: ‘Welk gerecht doet u aan de feestdagen denken?’ of ‘Welke eindejaarsfeesten viert u, indien van toepassing?’ werkt voor elk team. Het gaat erom iedereen in de eerste twee minuten iets te geven waarover hij of zij gemakkelijk kan praten, dus beperk u tot één vraag, beantwoord deze eerst zelf en ga vervolgens over op de agenda terwijl de energie nog hoog is.

Wat zijn enkele leuke en eenvoudige ijsbrekerspelletjes voor Kerstmis?

De eenvoudigste spellen vereisen geen voorbereiding en geen rekwisieten. Een ‘zou u liever…’-ronde werkt bij elke groepsgrootte: lees twee feestelijke opties voor en laat iedereen een kant kiezen. Een emoji-quiz over kerstfilms is snel en visueel, en werkt goed in een chatvenster. 'Twee waarheden en een leugen' over de feestdagen duurt vijf minuten en zorgt voor veel gelach. Voor een virtueel feestje zorgt een 'show-and-tell'-ronde over versieringen ervoor dat iedereen in beeld komt zonder iemand in verlegenheid te brengen. Al deze spelletjes duren tien minuten of minder.

Hoe organiseert u een ijsbreker met een feestelijk thema tijdens een virtuele vergadering?

Kies een vraag die zowel via de chat als hardop beantwoord kan worden, zodat degenen die hun microfoon liever niet inschakelen, toch kunnen meedoen. Lees de vraag voor, beantwoord deze zelf en geef de deelnemers vervolgens vijftien seconden de tijd voordat u antwoorden in ontvangst neemt. Alles waarbij iets voor de camera moet worden gehouden, werkt bijzonder goed tijdens een videogesprek, omdat het mensen een reden geeft om hun video in te schakelen. Beperk dit tot twee of drie minuten en ga dan verder.

Hoe zorgt u ervoor dat ijsbrekers rond de feestdagen op het werk voor iedereen toegankelijk blijven?

Drie zaken dekken het grootste deel ervan. Vraag naar de feestdagen in het algemeen in plaats van naar een specifieke religieuze feestdag, of vraag welke feestdagen iemand viert in plaats van aannames te doen. Vermijd vragen over gezinsplannen, reizen of uitgaven voor cadeaus, want die komen niet goed over bij mensen voor wie december een moeilijke of dure maand is. En maak deelname daadwerkelijk vrijwillig: laat mensen het overslaan, in de chat antwoorden of het kort houden. Een openingsvraag die iemand in een lastige positie brengt, heeft precies het tegenovergestelde bereikt.

Wat zijn goede ‘Wat zou u liever doen?’-vragen voor volwassenen voor Kerstmis?

Houd de twee opties in een werkomgeving liever gericht op voorkeuren dan op iets persoonlijks. ‘Zou u liever het perfecte cadeau geven of er een ontvangen?’ of ‘Zou u liever verantwoordelijk zijn voor het eten of voor de muziek?’ leiden tot een oprechte discussie zonder grote belangen en geven inzicht in de manier waarop mensen denken. De meeste ‘zou u liever’-lijstjes op internet zijn bedoeld voor kinderfeestjes of neigen naar grofheid, dus lees alles wat u elders aantreft goed door voordat u het aan uw team voorlegt.

Wat zijn goede ijsbrekers voor de winter?

Wintervragen zijn vragen die ook in januari en februari nog steeds van toepassing zijn, wanneer de feestdagen voorbij zijn en de versieringen zijn weggehaald. Stel vragen over het seizoen zelf en over het komende jaar: ‘Wat is uw strategie voor donkere ochtenden?’, ‘Wat is één ding dat u dit jaar anders wilt doen?’, of ‘Waar kijkt u de komende drie maanden naar uit?’. Deze vragen vervullen dezelfde functie als een openingsvraag rond de feestdagen, zonder afhankelijk te zijn van een datum die inmiddels voorbij is.

Wat zijn goede triviavragen over de feestdagen voor op het werk?

Goede triviavragen over de feestdagen voor op het werk bestrijken meer dan één traditie, zodat de ronde niet onopgemerkt in het voordeel is van degene die met dezelfde decembermaand is opgegroeid als de quizmeester. Combineer winterfeesten over de hele wereld met films, muziek en eten: ‘Hoeveel nachten duurt Chanoeka?’, 'Welk land stuurt elk jaar een kerstboom naar Londen?', of 'Wat is de best verkochte kerstsingle aller tijden?'. Achttien vragen verdeeld over drie rondes van zes is precies goed voor een feestje en tien is ruim voldoende voor een teamvergadering. Lees elke vraag hardop voor, geef vijftien seconden bedenktijd en verzamel de antwoorden via de chat, zodat ook de stille deelnemers mee kunnen doen.

Hoe lang moet een ijsbreker tijdens de vakantie duren?

Twee tot drie minuten voor een normale teamvergadering, wat neerkomt op één vraag en één ronde met antwoorden. Een bedrijfsfeest of een eindejaarsbijeenkomst met het team kan een langere duur rechtvaardigen: vijftien minuten voor een spel, of een volledig uur indien u een volwaardige eindejaarsretrospective organiseert. De regel is dezelfde als bij elke andere ijsbreker, namelijk dat deze in verhouding moet staan tot de vergadering waarmee deze wordt geopend.