Perguntas e jogos para quebra-gelo no Natal no ambiente de trabalho

Atividades gratuitas para quebra-gelo no Natal no ambiente de trabalho, incluindo “o que você prefere?”, “isso ou aquilo”, curiosidades e jogos para reuniões, festas virtuais e retrospectivas de fim de ano.

Confira os jogos gratuitos em equipe

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Uma pergunta rápida ou um joguinho de Natal dá um desabafo para essa energia. Escolha o que for mais adequado para sua equipe na lista abaixo: atividades para quebrar o gelo que funcionam independentemente do que sua equipe comemora, rodadas de “você prefere” e “isso ou aquilo” adequadas para o ambiente de trabalho, sugestões criadas para videochamadas e algumas perguntas de reflexão para aquela última retrospectiva antes de todos saírem de folga para as festas de fim de ano. O TeamRetro é uma ferramenta online para retrospectivas, avaliação do desempenho da equipe, estimativas e Standups, desenvolvida para Scrum Masters, coaches ágeis e líderes de equipe que coordenam equipes ágeis remotas, híbridas ou presenciais.

Perguntas para quebra-gelo no trabalho durante as festas de fim de ano

Comece por aqui se nem todos na sua equipe comemoram o Natal, ou se você não tiver certeza. Essas frases de abertura funcionam para todos os presentes na sala, e nenhuma delas pergunta o que as pessoas vão fazer durante o feriado ou com quem vão passar esses dias.

Quais festas de fim de ano você comemora, se é que comemora alguma?
Qual é a tradição que você mais espera ansiosamente todos os anos?
Qual comida te lembra as festas de fim de ano?
Qual é a melhor coisa dessa época do ano onde você mora?
Você decora cedo, decora tarde ou nem decora?
Qual é aquela coisinha que faz com que o final do ano pareça menos agitado?
Qual música você sempre acaba ouvindo neste mês?
Qual é aquele filme ou programa de fim de ano que você assistiria de bom grado novamente?
Se você tiver um tempo livre, qual será a primeira coisa que fará com ele?
Qual é a única coisa que você quer terminar antes das férias?
Qual foi o presente que você já deu e que te deixou satisfeito?
Qual é a parte mais aconchegante do seu mês de dezembro?

Perguntas para quebra-gelo no Natal

Para equipes em que o Natal é o ponto de referência comum. Essas perguntas se mantêm no terreno seguro da comida, dos filmes e das tradições, sem tocar em assuntos relacionados a crenças ou dinheiro; por isso, funcionam como perguntas para quebrar o gelo em uma reunião ou como temas para iniciar conversas natalinas durante um almoço em equipe.

Qual filme de Natal você defende, mesmo que ninguém mais concorde com você?
Árvore de Natal natural ou artificial? E qual é a sua opinião sobre isso?
Qual é a melhor comida de Natal e qual é a mais superestimada?
Bolo de frutas: sim ou não?
Qual é a tradição natalina mais estranha que você já conheceu?
Qual é a música de Natal que você proibiria em todas as lojas?
Qual foi o melhor presente que você ganhou quando era criança?
Você abre os presentes no próprio dia ou na noite anterior?
Qual foi o pior suéter de Natal que você já usou ou ganhou de presente?
Na manhã de Natal, acordar ao amanhecer ou começar o dia com calma?
Qual é aquela coisa do Natal que você, no fundo, acha supervalorizada?
Qual é a primeira coisa que te faz perceber que o Natal chegou?

Perguntas do tipo “o que você prefere?” sobre o Natal (adequadas para o ambiente de trabalho)

Duas opções: escolha um lado e defenda-o. Todas elas podem ser lidas sem problema em uma reunião, o que é mais do que se pode dizer da maioria das listas de “você prefere?” de Natal que você encontra na internet.

Você prefere um Natal com neve ou um Natal quentinho na praia?
Você prefere dar o presente perfeito ou recebê-lo?
Você prefere fazer todas as suas compras em um único dia ou distribuí-las ao longo de um mês?
Você prefere embrulhar cinquenta presentes ou escrever cinquenta cartões?
Você prefere receber todo mundo ou ser convidado durante toda a temporada?
Você prefere comer só pratos assados durante uma semana ou só sobremesas?
Você prefere ter um dia de folga a mais em dezembro ou um dia a mais em janeiro?
Você prefere ficar responsável pela comida ou pela música?
Você prefere decorar o escritório inteiro ou avaliar as decorações de todo mundo?
Você prefere cantar na festa do escritório ou apresentar o quiz?
Você prefere ganhar um presente grande ou doze pequenos?
Você prefere não viajar e não ter neve, ou fazer uma longa viagem em meio a uma nevasca?
Você prefere começar janeiro com uma caixa de entrada vazia ou com uma lista de tarefas vazia?
Você prefere trabalhar na semana tranquila entre os feriados ou na semana agitada antes deles?

Natal: isso ou aquilo

Respostas de uma palavra só, sem pensar muito. Esse é o aquecimento mais rápido desta página: leia as perguntas em voz alta, deixe as pessoas responderem por instinto, e toda a equipe consegue responder a uma dúzia de perguntas do tipo “isso ou aquilo” sobre feriados em dois minutos.

Árvore de verdade ou artificial?
Estrela ou anjo no topo?
Luzes coloridas ou brancas?
Batatas assadas ou recheio?
Biscoito de gengibre ou biscoito amanteigado?
Chocolate quente ou vinho quente?
Papel de embrulho ou sacolinhas de presente?
Véspera de Natal ou dia de Natal?
Presente feito à mão ou vale-presente?
Doces ou petiscos salgados?
Suéter de Natal ou roupa normal?
Neve ou sol?
Uma grande reunião ou alguns dias tranquilos?
Canções natalinas tradicionais ou músicas pop de Natal?

Perguntas do tipo “o que você prefere?” sobre feriados para o escritório

As escolhas sobre como sua equipe realmente passa as semanas que antecedem o Natal: a festa, as folgas, as decorações. Isso revela as verdadeiras preferências, o que é útil se você for o responsável por planejar alguma dessas atividades.

Você prefere que a festa do escritório seja na hora do almoço ou depois do trabalho?
Você prefere fazer um “Amigo Secreto” ou não dar nenhum presente?
Você prefere tirar suas férias em um único período prolongado ou um dia aqui e outro ali?
Você prefere sair mais cedo todas as sextas-feiras de dezembro ou tirar a última semana de folga?
Você prefere organizar a festa ou só aparecer por lá?
Você prefere ter um dezembro tranquilo e um janeiro agitado, ou o contrário?
Você prefere um almoço em equipe ou uma atividade em equipe?
Você prefere receber um presente da empresa ou meio dia de folga a mais?
Você prefere fazer sua avaliação de fim de ano antes ou depois das férias?
Você prefere trabalhar com o escritório decorado ou mantido exatamente como está?

Atividades de quebra-gelo em festas de Natal virtuais

Uma festa de Natal virtual não tem um cantinho para onde as pessoas possam se refugiar, então quem é mais calado fica ainda mais calado. Essas sugestões foram criadas especialmente para a chamada: cada uma pode ser respondida diante da câmera ou digitada no chat, para que ninguém precise ativar o microfone para participar. Elas funcionam igualmente bem em qualquer festa virtual de fim de ano.

Mostre-nos um objeto decorativo que esteja ao alcance da sua mesa.
Coloque um emoji no chat para mostrar como está sendo o seu dezembro.
O que está atrás de você, na imagem, que tenha uma história por trás?
Digite a primeira música natalina que vier à sua cabeça.
O que tem na sua caneca agora?
Mostre a última coisa que você embrulhou ou a última coisa que recebeu de presente.
O que você consegue ver pela janela hoje?
Para esta chamada, escolha um novo nome inspirado no seu alter ego de férias.
Em que fuso horário você está e como está o tempo?
Mande uma foto no chat da sua vista, do seu bichinho de estimação ou da sua mesa.
O que foi que te fez rir esta semana?
Em uma palavra, como você está se sentindo neste momento?

Perguntas sobre o Amigo Secreto e a troca de presentes

Pergunte isso antes do sorteio do Amigo Secreto para que as pessoas ganhem algo que realmente queiram. Envie essas perguntas em um formulário curto com uma semana de antecedência, e tudo ficará mais fácil para todos, especialmente para quem sortear o novo contratado.

Qual seria um presente dentro do nosso orçamento que realmente te deixaria feliz?
O que é que você já tem em abundância?
Existe alguma alergia ou algo que devamos evitar?
Doce, salgado ou nenhum dos dois?
Qual é aquela coisinha que torna seu dia de trabalho mais agradável?
Que hobby você começou a praticar este ano?
Presente prático ou presente engraçado?
Existe alguma loja em que você sempre gosta de comprar alguma coisa?
Qual foi o melhor presente que você já ganhou no trabalho?
Qual é o presente que você adoraria receber todos os anos?
Você prefere ganhar algo para guardar ou algo para usar até acabar?
Você está colecionando alguma coisa no momento?

Perguntas para quebra-gelo no inverno e no Ano Novo

Para as primeiras reuniões após o Natal, quando as decorações já foram retiradas e janeiro precisa de um aquecimento próprio. Ninguém quer que lhe perguntem pela terceira vez naquela manhã como foram as férias; isso dá às pessoas outro assunto para conversar.

O que você gostaria de fazer de diferente este ano?
Qual foi a melhor coisa que aconteceu com você no ano passado?
Qual foi uma coisa que você aprendeu e que não esperava aprender?
O que você está deixando para trás neste ano que está terminando?
Qual palavra você usaria para descrever este ano?
O que você mais gosta no inverno?
Qual é a sua estratégia para as manhãs escuras?
Qual foi uma pequena conquista dos últimos doze meses sobre a qual você ainda não contou a ninguém?
O que você mais espera dos próximos três meses?
Qual é um hábito que realmente se consolidou?
O que você quer ter mais este ano e o que quer ter menos?
Qual mês do ano passado você mais gostaria de reviver?

Perguntas para reflexão de fim de ano para equipes

Mais do que um aquecimento, é uma retrospectiva. Se você realizar uma sessão com a equipe antes de todos saírem para o Natal, estas são as perguntas que farão com que essa hora valha a pena.

Qual é a única coisa que esse time deveria continuar fazendo no ano que vem?
Qual é a única coisa que deveríamos parar de fazer?
Qual foi a nossa melhor decisão deste ano?
O que foi que a gente errou, mas soube lidar bem com a situação?
O que lançamos este ano que mais te deixa orgulhoso?
Quais dos nossos acordos de trabalho realmente se mantiveram?
O que costumava nos atrasar com mais frequência, e isso ainda acontece?
Quem merece o crédito por algo que passou despercebido?
Qual é o problema que já vem se arrastando há meses e que poderíamos resolver em janeiro?
O que aprendemos da maneira mais difícil e que deveríamos anotar?
Se pudéssemos alterar uma reunião da nossa agenda, qual seria e como faríamos isso?
Qual é a principal característica pela qual você gostaria que esse time fosse conhecido no ano que vem?

Jogos para a festa de Natal do trabalho

Uma rodada de perguntas já é suficiente para uma reunião de equipe. Uma festa de Natal, especialmente se for virtual ou híbrida, precisa de um pouco mais de estrutura, ou acaba virando um grupo de onze pessoas assistindo a uma pessoa falar. Essas seis atividades duram dez minutos ou menos, não exigem nada que seja afixado ou impresso e funcionam com pessoas espalhadas por diferentes fusos horários.

Curiosidades de Natal. Dez perguntas, duas equipes, respostas no chat. Na próxima seção, há dezoito perguntas já preparadas com respostas, e a primeira rodada vai além do Natal para que ninguém fique em desvantagem. Organize isso como um Quiz Rápido.
Quiz de emojis de filmes de Natal. Publique uma sequência de emojis, e a primeira pessoa a adivinhar o nome do filme ganha o ponto. É rápido, visual e funciona em qualquer idioma. O Emoji Guess cuida da pontuação para você.
Uma rodada do tipo “o que você prefere?”. Leia seis das perguntas acima e peça a todos que escolham um lado; em seguida, peça às duas pessoas cujas opiniões mais divergiram que se justifiquem. O site This or That conduz a atividade ao vivo e mostra a divisão das opiniões.
Adivinhem de onde é o objeto. Cada um mostra um objeto da própria mesa ou do próprio quarto, e o grupo tenta adivinhar de quem é cada um.
Duas verdades e uma mentira de fim de ano. O clássico, com as três afirmações sobre essa época do ano.
Rodada de pistas do Amigo Secreto. Antes da revelação, cada participante que vai dar um presente lê em voz alta uma pista sobre a pessoa a quem vai presentear, e o grupo tenta adivinhar de quem se trata.

Os três primeiros podem ser jogados gratuitamente no navegador, sem necessidade de cadastro para quem quiser participar.

Uma coisa que vale a pena mencionar sobre tudo isso: mantenha a participação opcional. O Natal não é uma época fácil para todo mundo, e um jogo que coloque alguém em uma situação constrangedora sobre família, dinheiro ou viagens acaba fazendo exatamente o contrário do que se propõe. Em vez disso, pergunte sobre comida, filmes e música, deixe as pessoas responderem no chat e seja breve.

Perguntas e respostas sobre curiosidades do Natal e das festas de fim de ano para o trabalho

Chame de “quiz de Natal”, “xmas quiz” ou simplesmente “quiz de dezembro”: uma rodada de perguntas e respostas é aquele jogo de festa de Natal que funciona da mesma forma seja em uma sala, em uma chamada ou nos dois ao mesmo tempo. Leia cada pergunta em voz alta, dê quinze segundos para as pessoas responderem e receba as respostas pelo chat, para que ninguém precise gritar para se fazer ouvir por cima daquela pessoa que sempre sabe a resposta.

Abaixo estão três rodadas de seis perguntas, com as respostas incluídas. Escolha dez se tiver apenas dez minutos. A primeira rodada abrange deliberadamente mais de uma tradição, de modo que uma equipe cujos membros não comemorem todos a mesma coisa ainda tenha uma chance justa de vencer.

Primeira rodada: férias de inverno ao redor do mundo

Quantas noites dura o Hanukkah? Oito.
O que significa a palavra Hanukkah? Dedicação.
Quantos princípios o Kwanzaa celebra, um para cada noite? Sete.
Como se chama o castiçal usado no Kwanzaa? Kinara.
Como se chama o dia mais curto do ano no hemisfério norte? O solstício de inverno.
Em qual país existe a tradição de comer doze uvas à meia-noite no Ano Novo? Espanha.

Segunda rodada: filmes, livros e música

Em qual filme Kevin fica para trás enquanto sua família viaja de avião para Paris? “Esquecido em Casa”.
Qual é o nome do cachorro do Grinch? Max.
Qual conto de Charles Dickens apresenta os fantasmas do Natal Passado, Presente e Futuro? Um Conto de Natal.
Qual é o single de Natal mais vendido de todos os tempos? “White Christmas”, de Bing Crosby.
Qual rena foi criada em 1939 para um folheto promocional de uma loja de departamentos? Rudolph.
Qual música é tradicionalmente cantada à meia-noite na véspera de Ano Novo? “Auld Lang Syne”.

Terceira rodada: comida e tradições

A qual país se atribui a origem da tradição da árvore de Natal enfeitada? Alemanha.
Em que país um balde de frango frito é uma refeição popular na véspera de Natal? No Japão.
Qual país envia todos os anos uma árvore de Natal para Londres, para a Trafalgar Square, como forma de agradecimento? A Noruega.
O que se deixa para o Papai Noel nos Estados Unidos e o que se deixa no Reino Unido? Leite e biscoitos nos EUA; tortinhas de frutas secas e xerez no Reino Unido.
Qual planta é tradicionalmente pendurada na porta no Natal? O visco.
Em que data é o Boxing Day? 26 de dezembro.

Faça isso como um Quiz Rápido se preferir não ter que contar os pontos sozinho. E se o grupo preferir algo engraçado em vez de factual, as perguntas engraçadas para a quebra-gelo funcionam tão bem quanto em dezembro.

Ideias para a pergunta do dia sobre o Natal e as festas de fim de ano

Nem toda equipe quer uma reunião de quinze minutos. Se você conduz uma reunião diária de stand-up ou uma reunião matinal na reta final antes do Natal, uma pergunta por dia dá conta do recado sem precisar de nenhum preparo. Escolha seis de qualquer lista acima, coloque uma no topo da pauta de cada dia e mantenha isso nas duas últimas semanas antes das férias.

Três fatores fazem com que uma pergunta natalina do dia tenha sucesso, em vez de cair no esquecimento:

Pergunte antes da reunião, não durante ela. Publique a pergunta no canal da equipe na noite anterior. Quem precisar de um tempinho para pensar terá esse tempo, e a reunião em si será mais curta.
Limite-se a uma. A “pergunta do dia” deixa de ser a “pergunta do dia” quando chega a três. Guarde o resto para a festa.
Revezem quem escolhe. A pessoa que escolhe presta mais atenção do que a que responde, então vão revezando.

Quando as decorações forem retiradas, continue com uma pergunta do dia sobre o inverno, escolhida da lista de inverno e Ano Novo acima. Janeiro é o mês em que a equipe mais precisa de um aquecimento e menos tem vontade de fazê-lo. Para perguntas que não estejam vinculadas a nenhuma estação do ano, a coleção pergunta do dia fica no ar o ano todo.

Quer que uma pergunta seja escolhida para você? O gerador de quebra-gelos gratuito seleciona entre todas as perguntas desta página e de suas páginas relacionadas. Para quebra-gelos que não estejam vinculados a uma estação do ano, dê uma olhada nas perguntas do tipo “você prefere” e “isso ou aquilo”, nas perguntas para quebrar o gelo no trabalho ou nos quebra-gelos virtuais criados para equipes remotas, ou volte para todos os nossos quebra-gelos organizados por caso de uso.

Se você veio aqui para conhecer as perguntas de reflexão de fim de ano, saiba que elas funcionam melhor como uma retrospectiva: realize-as em uma sessão em equipe e transforme as respostas em ações concretas que vocês realmente colocarão em prática em janeiro.

Perguntas frequentes

Quais são algumas boas perguntas para servir de quebra-gelo no ambiente de trabalho durante as festas de fim de ano?

Boas perguntas para a quebra-gelo no trabalho durante as festas de fim de ano devem ser leves e nunca partir do pressuposto de que a pessoa comemora alguma data específica ou com quem ela vai passar o feriado. Pergunte sobre comida, filmes, música ou tradições, em vez de planos: “Qual comida lembra as festas de fim de ano para você?” ou “Quais festas de fim de ano você comemora, se é que comemora alguma?” funcionam para qualquer equipe. O objetivo é dar a todos algo fácil de dizer nos primeiros dois minutos; portanto, limite-se a uma pergunta, responda você mesmo primeiro e passe para a pauta enquanto a energia ainda estiver alta.

Quais são alguns jogos divertidos e fáceis para a quebra-gelo no Natal?

As mais fáceis não exigem preparação nem adereços. Uma rodada do tipo “o que você prefere?” funciona com grupos de qualquer tamanho: leia em voz alta duas opções festivas e peça para todos escolherem um lado. Um quiz de emojis sobre filmes de Natal é rápido e visual, e funciona bem em uma janela de bate-papo. O jogo “Duas verdades e uma mentira” sobre as festas de fim de ano leva cinco minutos e arranca risadas. Para uma festa virtual, uma sessão de “mostra e conta” de decorações coloca todo mundo na frente da câmera sem deixar ninguém constrangido. Todos eles duram dez minutos ou menos.

Como conduzir uma atividade de quebra-gelo com tema de fim de ano em uma reunião virtual?

Escolha uma pergunta que possa ser respondida tanto no chat quanto em voz alta, para que as pessoas que preferirem não ativar o microfone ainda possam participar. Leia a pergunta, responda você mesmo e, em seguida, dê quinze segundos para que as pessoas respondam. Qualquer coisa que envolva mostrar algo para a câmera funciona especialmente bem em uma videochamada, pois dá às pessoas um motivo para ativarem a câmera. Limite o tempo a dois ou três minutos e siga em frente.

Como garantir que as atividades de quebra-gelo durante as festas de fim de ano sejam inclusivas no trabalho?

Três coisas resolvem a maior parte da questão. Pergunte sobre a época do ano, em vez de um feriado religioso específico, ou pergunte quais feriados a pessoa comemora, em vez de simplesmente presumir. Evite perguntas sobre planos familiares, viagens ou gastos com presentes, pois elas podem soar mal para qualquer pessoa cujo mês de dezembro seja difícil ou caro. E torne a participação genuinamente opcional: deixe as pessoas ficarem de fora, responderem no chat ou serem breves. Uma pergunta inicial que coloque alguém em uma situação constrangedora acaba tendo o efeito oposto ao pretendido.

Quais são boas perguntas do tipo “o que você prefere?” para adultos no Natal?

Em um ambiente de trabalho, opte por perguntas que tratem de preferências, e não de assuntos pessoais. “Você prefere dar o presente perfeito ou recebê-lo?” ou “Você prefere ficar responsável pela comida ou pela música?” estimulam uma discussão genuína e sem grandes consequências, além de revelarem algo sobre a maneira como as pessoas pensam. A maioria das listas de “você prefere” na internet é feita para festas infantis ou tem um tom um tanto rude; portanto, leia com atenção qualquer coisa que encontrar em outros lugares antes de apresentá-la à equipe.

Quais são boas perguntas para fazer um quebra-gelo no inverno?

As perguntas de inverno são aquelas que ainda funcionam em janeiro e fevereiro, depois que as festas de fim de ano acabam e as decorações são retiradas. Pergunte sobre a própria estação e sobre o ano que se inicia: “Qual é a sua estratégia para as manhãs escuras?”, “O que você quer fazer de diferente este ano?” ou “O que você mais espera nos próximos três meses?”. Elas cumprem a mesma função de uma pergunta inicial sobre as festas de fim de ano, sem depender de uma data que já passou.

Quais são boas perguntas de curiosidades sobre feriados para o ambiente de trabalho?

Boas perguntas de curiosidades sobre festas de fim de ano para o trabalho devem abranger mais de uma tradição, para que a rodada não favoreça discretamente quem cresceu com o mesmo dezembro que o apresentador do quiz. Misture festas de inverno de todo o mundo com filmes, música e comida: “Quantas noites dura o Hanukkah?”, “Qual país envia uma árvore de Natal para Londres todos os anos?”, ou “Qual é o single de Natal mais vendido de todos os tempos?”. Dezoito perguntas em três rodadas de seis é o ideal para uma festa, e dez já são suficientes para uma reunião de equipe. Leia cada uma em voz alta, dê quinze segundos para responder e receba as respostas pelo chat, para que as pessoas mais reservadas também possam participar.

Quanto tempo deve durar uma atividade de quebra-gelo nas férias?

De dois a três minutos para uma reunião normal de equipe, o que equivale a uma pergunta e uma rodada de respostas. Uma festa no escritório ou uma sessão de fim de ano com a equipe pode justificar um tempo maior: quinze minutos para um jogo, ou uma hora inteira se você estiver conduzindo uma retrospectiva de fim de ano propriamente dita. A regra é a mesma de qualquer outra atividade de quebra-gelo: ela deve ser proporcional à reunião que está iniciando.