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Modelos de avaliação de saúde

standard exames de saúde

  • Princípios do Manifesto ÁgilAvalie o quão fortemente a sua equipa incorpora os doze princípios por trás do Manifesto Ágil, da entrega contínua à melhoria contínua.standard
  • Valores do Manifesto ÁgilReflita sobre o quão fortemente a sua equipa vive os quatro valores fundamentais do Manifesto Ágil no trabalho diário.standard
  • Verificação de Engajamento dos Colaboradores — o Framework Q12A Gallup destilou décadas de pesquisa no ambiente de trabalho em doze perguntas que preveem engajamento, retenção e desempenho. Esta verificação mapeia esses doze fatores em um pulso de engajamento que sua equipe pode aplicar e discutir.standard
  • Monitor de Saúde da Equipa de Liderança — Os 8 Atributos da AtlassianO health check da Atlassian para equipas de liderança — os oito atributos que distinguem um grupo de liderança que funciona verdadeiramente como uma equipa: confiança, diferença, direção partilhada e a forma como trabalham em conjunto.standard
  • Project Oxygen — Os 10 Comportamentos dos Grandes Gestores da GoogleA Google propôs-se provar que os gestores não faziam diferença — e concluiu o contrário. Identificou dez comportamentos que distinguem os grandes gestores. Dê aos seus gestores um feedback honesto e estruturado sobre os dez.standard
  • Felicidade da Equipa RemotaMeça quão feliz, apoiada e ligada se sente a sua equipa remota em relação aos papéis, autonomia, impacto e bem-estar.standard
  • SCARF — Verificação do Clima da EquipeOs cinco impulsionadores de David Rock sobre o quanto as pessoas se sentem seguras — ou ameaçadas — no trabalho: Status, Certeza, Autonomia, Relacionamento, Justiça. Avalie onde está o clima da sua equipe em cada um deles.standard
  • Radar de Cerimônias ScrumAvalie quão bem cada cerimônia Scrum atende à sua equipe e identifique onde melhorar.standard
  • Radar de Valores ScrumReflita sobre o quão fortemente a sua equipa incorpora os cinco Valores Scrum — Compromisso, Foco, Abertura, Respeito e Coragem — e acordem ações para fortalecer a vossa cultura.standard
  • Monitor de Saúde da Equipa de Serviço — Os 8 Atributos da AtlassianO health check da Atlassian para equipas de serviço e suporte — os oito atributos de uma equipa que gere um serviço fiável e centrado no cliente, desde um mandato claro até aos relatórios.standard
  • As Seis Condições da Equipe — Modelo de Eficácia de Equipes de HackmanPesquisas de Harvard (Hackman, Wageman) constataram que seis condições respondem por até 80% da eficácia de uma equipe — três essenciais e três facilitadores. Diagnostique as suas.standard
  • Verificação de Saúde da SquadAjude as squads ágeis a avaliar como realmente se sentem em relação à entrega, à saúde do código, à diversão, à aprendizagem e ao trabalho em equipa e, depois, transforme os resultados em conversas honestas e melhorias concretas.standard
  • Avaliação de Saúde da EquipeAjude sua equipe ágil a refletir sobre responsabilidade, valor, alinhamento, comunicação e muito mais para revelar o que está funcionando e o que precisa de atenção.standard
  • Monitor de Saúde da Equipa — Os 8 Atributos das Equipas de Alto Desempenho da AtlassianA avaliação do Team Playbook da Atlassian sobre os oito atributos que as equipas de projeto saudáveis partilham — desde um responsável a tempo inteiro até dependências geridas. Vote cada um como vermelho / amarelo / verde e converse sobre os vermelhos.standard
  • Radar de Saúde da EquipeUm pulso rápido e holístico sobre responsabilidade, valor, alinhamento, comunicação, papéis, velocidade, apoio, processo e diversão da equipe.standard

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