O que é o Monitor de Saúde de Equipas de Serviço da Atlassian?
Esta é a variante do Health Monitor do Team Playbook da Atlassian para equipas de serviço, suporte e operações, em que o sucesso significa um serviço em que as pessoas podem confiar, e não um projeto entregue. Abrange oito atributos: Liderança da equipa, Equipa equilibrada, Mandato do serviço, Níveis de serviço, Foco no cliente, Ferramentas e processos, Parcerias eficazes, e Relatórios e análise. A equipa vota cada atributo como vermelho, amarelo ou verde e começa por discutir os vermelhos. Utilize-o quando a qualidade do serviço começar a cair, ou a cada trimestre para ver se os vermelhos estão a passar a verde.
Dimensões
Oito atributos
Os oito atributos de uma equipa de serviço de alto desempenho, avaliados em conjunto como um monitor de saúde vermelho/amarelo/verde.
Liderança da equipa
Temos uma liderança clara e eficaz nesta equipa de serviço.
- Sem liderança clara
- Alguma liderança
- Liderança clara e eficaz
Equipa equilibrada
Temos as pessoas certas, as competências necessárias e funções bem definidas para prestar o nosso serviço.
- Lacunas de competências e funções
- Maioritariamente equilibrada
- Pessoas certas e funções claras
Mandato do serviço
Os serviços que oferecemos estão definidos e documentados, com métricas de sucesso acordadas com as partes interessadas.
- Serviços indefinidos
- Parcialmente definido
- Definido com métricas acordadas
Níveis de serviço
Os nossos níveis de serviço (SLAs) estão definidos e visíveis para quem depende de nós.
- Sem SLAs acordados
- SLAs parcialmente definidos
- SLAs definidos e visíveis
Foco no cliente
Compreendemos os nossos clientes, resolvemos as suas necessidades com empatia e usamos o seu feedback para melhorar.
- Desligados dos clientes
- Algum foco no cliente
- Totalmente centrados no cliente
Ferramentas e processos
Temos as ferramentas de que precisamos e os nossos processos estão documentados, com fluxos de trabalho e responsáveis claros.
- Ferramentas e processos improvisados
- Parcialmente documentados
- Ferramentas certas, fluxos claros
Parcerias eficazes
Conhecemos os nossos fornecedores e parceiros, e as relações e acordos principais estão documentados.
- Parcerias pouco claras
- Algumas relações definidas
- Parcerias principais documentadas
Relatórios e análise
Acompanhamos as métricas de serviço certas e usamos dashboards para impulsionar a melhoria.
- Pouco ou nenhum reporte
- Algumas métricas acompanhadas
- Dashboards impulsionam a melhoria
Quando utilizar essa avaliação de saúde
- Quando está a criar ou a fazer crescer uma equipa de serviço ou de suporte.
- Como parte de uma revisão trimestral da equipa de serviço.
- Quando a qualidade do serviço cai e precisa de descobrir onde começa o problema.
Dicas e truques
- Um vermelho em Mandato do serviço ou Níveis de serviço costuma explicar os problemas que surgem mais adiante, por isso corrija primeiro o âmbito e os SLAs.
- Vote cada atributo como vermelho, amarelo ou verde e concentre as ações nos vermelhos.
- Repita-o a cada trimestre para ver se a sua equipa de serviço está a avançar para o verde.
Perguntas frequentes
O que é o Monitor de Saúde de Equipas de Serviço?
Em que difere da versão para projetos?
Funciona para equipas de suporte e operações?
Como se conduz uma sessão do monitor de saúde da equipa de serviço?
Este é o Health Monitor oficial da Atlassian?
Adapted from Atlassian's Team Playbook (Service Team Health Monitor), licensed under CC BY-NC-SA. Wording is TeamRetro's own.