¿Qué es la Retrospectiva Rosa Capullo Espina?
La retrospectiva Rosa Capullo Espina utiliza una metáfora de jardín para ayudar a los equipos a reflexionar sobre sus experiencias de manera intuitiva y atractiva. Desarrollada como una herramienta de design thinking, este formato anima a los participantes a ver su trabajo a través de tres lentes distintas: éxitos (Rosas), oportunidades (Capullos) y desafíos (Espinas). Los participantes identifican sus 'Rosas' - las cosas que salieron bien y trajeron alegría a su trabajo, 'Capullos' - oportunidades emergentes o ideas que muestran promesa de crecimiento, y 'Espinas' - los obstáculos o desafíos que causaron dificultades. Esta metáfora natural hace que el formato de retrospectiva sea accesible y memorable, ayudando a los equipos a mantener una perspectiva equilibrada de sus experiencias. La simplicidad del formato Rosa Capullo Espina lo hace particularmente efectivo para equipos nuevos en retrospectivas o cuando se trabaja con grupos multifuncionales. Proporciona una manera estructurada pero creativa de recopilar ideas y planificar mejoras mientras se mantiene una perspectiva positiva incluso cuando se discuten desafíos.
Formato de la Retrospectiva Rosa Capullo Espina
Rosa
Nuestros resultados positivos, éxitos y logros.
Las Rosas representan logros y experiencias positivas. Anima a los participantes a compartir ejemplos específicos de lo que salió bien, incluyendo tanto grandes victorias como pequeños triunfos. Esto ayuda a construir la moral del equipo e identifica prácticas exitosas para continuar.
Capullo
Áreas de oportunidad esperando florecer.
Los Capullos representan potencial de crecimiento y mejora. Guía al equipo para identificar ideas prometedoras o soluciones parcialmente implementadas que podrían desarrollarse más. Concéntrate en sugerencias constructivas en lugar de quejas.
Espina
Desafíos y problemas que nos están causando dolor.
Las Espinas representan obstáculos y desafíos. Mantén la discusión enfocada en identificar problemas específicos que puedan abordarse, en lugar de quejas generales. Anima a los participantes a pensar en posibles soluciones cuando planteen espinas.
Cuándo utilizar esta retrospectiva
- Cuando deseas una visión equilibrada del rendimiento del equipo que incluya tanto aspectos positivos como negativos
- Durante hitos del proyecto para evaluar el progreso e identificar correcciones de rumbo
- Con equipos nuevos en retrospectivas que necesitan un formato intuitivo
- Cuando quieres mantener una mentalidad orientada a soluciones mientras abordas desafíos
Preguntas rompehielos sugeridas
- Si tu semana fuera un jardín, ¿qué estaría creciendo en él ahora mismo?
- ¿Cuál es tu flor favorita y por qué te representa?
Ideas y consejos para su reunión retrospectiva
- Comienza con las Rosas para generar energía positiva antes de abordar los desafíos
- Anima a los participantes a ser específicos y proporcionar ejemplos concretos
- Mantén un tiempo de discusión equilibrado entre las tres categorías
- Busca conexiones entre Espinas y Capullos - los desafíos a menudo contienen oportunidades
- Documenta elementos de acción para nutrir los Capullos y abordar las Espinas
- Considera usar votación por puntos para priorizar qué Capullos desarrollar
Nuevo en las retrospectivas? Lea nuestra guía sobre cómo llevar a cabo una retrospectiva →
Plantillas relacionadas
Priorizar iniciativas usando criterios claros de decisión para mejores resultados de proyecto
Reunión Diaria
Mejora la alineación y productividad del equipo a través de breves reuniones diarias.
Café Lean
Una reunión estructurada pero sin agenda para discusión abierta.
Análisis FODA
Marco de planificación estratégica para evaluar factores internos y externos que afectan al éxito