Rosa

O que deu certo, seja grande ou pequeno?

Lançamos a nova funcionalidade antes do prazo
Ótima colaboração entre os times de design e desenvolvimento
A satisfação dos clientes subiu 15%
Botão

O que está começando a crescer e podemos desenvolver?

Poderíamos ampliar a cobertura de testes automatizados
Dá para fazer sessões de compartilhamento de conhecimento entre times
Oportunidade de simplificar nosso processo de deploy
Espinho

O que está nos causando dor neste momento?

A dívida técnica está atrasando o desenvolvimento de novas funcionalidades
Requisitos pouco claros estão gerando retrabalho
A agenda de reuniões está causando troca constante de contexto

O que é a Retrospectiva Rosa, Botão e Espinho?

A retrospectiva Rosa, Botão e Espinho (Rose Bud Thorn, em inglês) usa a metáfora de um jardim para ajudar o time a olhar para um período de trabalho por três ângulos. As Rosas são o que deu certo, os Botões são ideias ou oportunidades iniciais que podem crescer, e os Espinhos são os problemas que causaram dor. Como todo quadro reúne pontos positivos, possibilidades e problemas, a conversa se mantém equilibrada. Ninguém sai só com uma lista de reclamações, e os Botões mostram o que vocês podem desenvolver em seguida. A metáfora dispensa explicação, por isso a atividade funciona bem para times que estão começando com retrospectivas e para grupos multidisciplinares que não compartilham o mesmo vocabulário. Você vai encontrar esta atividade escrita tanto como "Rosa, Botão e Espinho" quanto como "Rosa, Espinho e Botão" (em inglês, "Rose Bud Thorn" e "Rose Thorn Bud"). É o mesmo exercício com outra ordem, e o significado de cada termo nunca muda: a Rosa é um sucesso ou destaque, o Espinho é um desafio ou ponto de dor, e o Botão é uma oportunidade que começa a mostrar potencial. Alguns facilitadores preferem a ordem "Rosa, Espinho e Botão" porque assim a reflexão termina no Botão, que olha para o futuro. Use a ordem que parecer mais natural para o seu time. O LUMA Institute inclui o Rose, Thorn, Bud entre seus métodos de design centrado no ser humano, adaptado de uma prática dos Boy Scouts of America, e ele vai muito além das retrospectivas de software. Professores usam o Rosa, Espinho e Botão como check-in diário em sala de aula, gestores o usam para abrir reuniões one-on-one e famílias o usam à mesa do jantar. Depois de uma sprint de projeto, por exemplo, a Rosa de alguém do time pode ser "entregamos o novo fluxo de onboarding no prazo", o Espinho "o QA foi feito às pressas nos últimos dois dias" e o Botão "os novos dados de analytics podem mostrar em qual etapa perdemos usuários".

Formato da Retrospectiva Rosa, Botão e Espinho

Rosa

O que deu certo, seja grande ou pequeno?

As Rosas representam conquistas e experiências positivas. Incentive os participantes a compartilhar exemplos concretos do que deu certo, incluindo tanto as grandes vitórias quanto as pequenas. Isso fortalece o moral do time e identifica práticas bem-sucedidas que vale a pena manter.

Botão

O que está começando a crescer e podemos desenvolver?

Os Botões representam potencial de crescimento e melhoria. Oriente o time a identificar ideias promissoras ou soluções parcialmente implementadas que podem ser desenvolvidas. Foque em sugestões construtivas, e não em reclamações.

Espinho

O que está nos causando dor neste momento?

Os Espinhos representam obstáculos e desafios. Mantenha a discussão focada em identificar problemas específicos que possam ser resolvidos, em vez de reclamações genéricas. Incentive os participantes a pensar em possíveis soluções ao apontar um espinho.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

  • Quando você quer uma visão equilibrada de como o time está, incluindo os pontos positivos
  • Em um marco do projeto, para avaliar o progresso e identificar ajustes de rota
  • Com um time que está começando com retrospectivas e precisa de um formato simples para começar
  • Quando é preciso falar de problemas sem que a reunião fique negativa
  • Como check-in rápido em um workshop, uma aula ou uma reunião one-on-one

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

  • Se a sua semana fosse um jardim, o que estaria crescendo nele agora?
  • Qual é a sua flor favorita e por que ela representa você?

Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →

Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

  • Comece pelas Rosas para que o time se aqueça falando do que funciona antes de chegar às partes difíceis
  • Peça exemplos concretos. "A entrega foi tranquila" diz menos do que "o checklist de entrega pegou dois bugs"
  • Dê tempo parecido a cada categoria para que os Espinhos não dominem a conversa
  • Procure conexões entre Espinhos e Botões. Um problema recorrente muitas vezes já tem uma solução brotando em algum lugar
  • Saia com ações: um Botão para cultivar e um Espinho para remover
  • Use votação por pontos para escolher quais Botões merecem o tempo do time

Perguntas frequentes

O que é a retrospectiva Rosa, Botão e Espinho?
É um exercício de reflexão em que o time compartilha Rosas (o que está funcionando), Botões (o que mostra potencial inicial) e Espinhos (o que está causando dor). Como pede pontos positivos e oportunidades junto com os problemas, oferece um retrato mais completo de como o time está do que uma lista de reclamações.
É "Rosa, Botão e Espinho" ou "Rosa, Espinho e Botão"?
Os dois estão certos. É o mesmo exercício com outra ordem, e cada termo mantém seu significado: a Rosa é um destaque, o Espinho é um ponto de dor e o Botão é uma oportunidade inicial. Alguns facilitadores preferem "Rosa, Espinho e Botão" porque assim o exercício termina no Botão, que olha para o futuro.
O que o Botão representa no Rosa, Botão e Espinho?
O Botão é uma oportunidade: algo que ainda não é um sucesso completo, mas já mostra potencial. Os Botões são as ideias, possibilidades e pequenas vitórias que podem crescer com um pouco de atenção, e são eles que fazem o exercício olhar para frente e não só para trás.
Quais são alguns exemplos de itens de Rosa, Botão e Espinho?
Uma Rosa pode ser entregar uma funcionalidade antes do prazo, um Botão uma nova ferramenta que o time quer testar e um Espinho requisitos pouco claros que atrasam o progresso. Bons itens são específicos e ligados ao período que está sendo revisado.
Quando usar Rosa, Botão e Espinho em vez de Start Stop Continue?
Use Rosa, Botão e Espinho quando quiser entender, sem pressão, como o time se sente e o que está surgindo. O Start Stop Continue é mais direto e pergunta quais comportamentos começar, parar ou manter. Muitos times alternam entre os dois.
Como fazer o Rosa, Botão e Espinho com um time remoto?
Use um quadro online compartilhado. Dê alguns minutos para que cada pessoa adicione Rosas, Botões e Espinhos individualmente, para que as primeiras respostas não influenciem o grupo, depois revele os itens, agrupe ideias parecidas, vote e combine as ações. O template gratuito Rosa, Botão e Espinho da TeamRetro conduz cada uma dessas etapas para times distribuídos.
Pronto para conduzir essa retrospectiva?Experimente esta apresentação ao vivo retrospectiva