Atlassian Team Health Monitor

Prüft euer Projektteam anhand von acht Merkmalen, die gesunde Teams gemeinsam haben.

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Was ist der Atlassian Team Health Monitor?

Der Team Health Monitor stammt aus dem Team Playbook von Atlassian. Er umfasst acht Merkmale, die gesunde Projektteams in der Regel gemeinsam haben: Hauptverantwortung in Vollzeit, Ausgewogenes Team, Gemeinsames Verständnis, Nutzen und Kennzahlen, Proof of Concept, One-Pager, Gesteuerte Abhängigkeiten und Velocity. Es gibt keine Punktzahl von eins bis fünf. Euer Team bewertet jedes Merkmal mit Rot, Gelb oder Grün, denn im Mittelpunkt steht das Gespräch darüber, warum etwas nicht grün ist. Diese Version beschreibt die acht Merkmale mit eigenen Worten von TeamRetro, sodass euer Team sie in wenigen Minuten durchführen und verfolgen kann, wie sich die Farben von Sitzung zu Sitzung verändern.

Abmessungen

Acht Merkmale

Die acht Merkmale, die gesunde, leistungsstarke Projektteams in der Regel gemeinsam haben, entnommen aus dem Team Playbook von Atlassian. Bewertet jedes Merkmal mit Rot, Gelb oder Grün und besprecht die roten gemeinsam.

  • Hauptverantwortung in Vollzeit

    Wir haben eine klar verantwortliche Leitung, die genug Zeit hat, um diese Arbeit voranzutreiben.

    • Keine klare Verantwortung
    • Verantwortung, aber überlastet
    • Engagierte, verantwortliche Leitung

  • Ausgewogenes Team

    Wir haben die richtigen Fähigkeiten und klar definierte Rollen, um zu liefern, wofür wir verantwortlich sind.

    • Fähigkeiten oder Rollen fehlen
    • Lücken oder unklare Rollen
    • Richtige Fähigkeiten, klare Rollen

  • Gemeinsames Verständnis

    Wir haben ein gemeinsames Verständnis unserer Mission und der Meilensteine auf dem Weg dorthin.

    • Kein gemeinsames Bild
    • Teilweise abgestimmt
    • Einig über die Mission

  • Nutzen und Kennzahlen

    Wir wissen, welchen Nutzen wir liefern und wie wir Erfolg messen.

    • Nutzen unklar
    • Nutzen klar, Kennzahlen vage
    • Nutzen und Kennzahlen definiert

  • Proof of Concept

    Wir haben bestätigt, dass sich das Vorhaben lohnt, und haben einen klaren Weg nach vorn.

    • Nicht validiert
    • Erste Belege
    • Validiert, klarer Weg

  • One-Pager

    Unser Zweck und unsere Ziele sind an einer Stelle festgehalten, die jede und jeder schnell erfassen kann.

    • Nichts schriftlich festgehalten
    • Vorhanden, aber verstreut
    • Klarer, zugänglicher One-Pager

  • Gesteuerte Abhängigkeiten

    Wir wissen genau, von wem wir abhängen und wer von uns abhängt, und wir steuern das Risiko.

    • Abhängigkeiten unbekannt
    • Bekannt, aber nicht gesteuert
    • Sichtbar und gesteuert

  • Velocity

    Wir machen stetige, sichtbare Fortschritte und liefern an unsere Stakeholder aus.

    • Fortschritt stockt
    • Ungleichmäßiger Fortschritt
    • Stetige, sichtbare Lieferungen

Wann sollte dieser Gesundheitscheck durchgeführt werden?

  • Beim Projektstart, um festzulegen, wie das Team zusammenarbeiten möchte.
  • Jedes Quartal, um zu verfolgen, wie sich die acht Merkmale entwickeln.
  • Wenn ein Projekt feststeckt und ihr nicht sagen könnt, warum.

Tipps und Tricks

  • Projektteams brauchen eine hauptverantwortliche Person in Vollzeit. Ein Rot an dieser Stelle erklärt meist auch die anderen roten Bewertungen.
  • Hängt euch nicht an der Bewertung auf. Fragt, warum ein Merkmal gelb oder rot ist.
  • Beginnt mit den roten Merkmalen, denn dort liegt das größte Verbesserungspotenzial.
  • Führt den Check nach einigen Wochen mit umgesetzten Maßnahmen erneut durch, um zu sehen, ob sich Gelb und Rot in Richtung Grün bewegen.

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Atlassian Team Health Monitor?
Es ist ein Check aus dem Team Playbook von Atlassian, bei dem sich ein Team anhand von acht Merkmalen bewertet, die gesunde Projektteams in der Regel gemeinsam haben. Es gibt keine Punktzahl: Das Team bewertet jedes Merkmal mit Rot, Gelb oder Grün und bespricht die Ergebnisse gemeinsam.
Welche acht Merkmale gibt es?
Für Projektteams sind das Hauptverantwortung in Vollzeit, ausgewogenes Team, gemeinsames Verständnis, Nutzen und Kennzahlen, Proof of Concept, One-Pager, gesteuerte Abhängigkeiten und Velocity. Jedes davon ist eine Voraussetzung, die leistungsstarke Teams in der Regel erfüllen.
Dürfen wir ihn kommerziell nutzen?
Das Framework darf mit Quellenangabe genutzt werden: Atlassian veröffentlicht das Team Playbook unter einer CC BY-NC-SA-Lizenz. Da diese Lizenz nicht kommerziell ist und eine Weitergabe unter gleichen Bedingungen verlangt, beschreibt dieser Check die acht Merkmale mit eigenen Worten von TeamRetro, statt den Text von Atlassian zu übernehmen.
Wie führt man eine Health-Monitor-Sitzung durch?
Alle bewerten die acht Merkmale zunächst für sich mit Rot, Gelb oder Grün, danach betrachtet die Gruppe das Gesamtergebnis. Beginnt mit dem Merkmal, das die meisten roten Bewertungen oder die größten Meinungsunterschiede hat, und einigt euch auf eine Maßnahme dafür. Wiederholt den Check nach einem Quartal und vergleicht, denn die Veränderung sagt mehr aus als die erste Momentaufnahme.
Ist das der offizielle Health Monitor von Atlassian?
Nein. Atlassian veröffentlicht die Health-Monitor-Plays in seinem Team Playbook. Dies ist die eigene Version des Monitors für Projektteams von TeamRetro, die asynchron und mit Trendverfolgung durchgeführt wird. TeamRetro ist nicht mit Atlassian verbunden.

Adapted from Atlassian's Team Playbook (Team Health Monitor: project teams), licensed under CC BY-NC-SA. Wording is TeamRetro's own.

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