Ein hohes, radarähnliches Diagramm auf einem Whiteboard, auf dem mehrere freundliche Figuren auf Haftnotizen jeweils einen Bewertungspunkt setzen, sowie einige kleinere, werkzeugförmige Figuren, die daneben aufgereiht sind, als würden sie verglichen.
18. Juli 2026Die besten Tools für den Team-Gesundheitscheck im Jahr 2026

Ein objektiver Vergleich von Tools zur Team-Gesundheitsprüfung im Jahr 2026, der spezielle agile Tools, das Spotify-Squad-Framework und Plattformen für Personalbefragungen umfasst und für jede Kategorie eine klare Empfehlung für die beste Lösung liefert.

Eine Retrospektive Tafel, auf der eine kleine Roboterfigur ihre eigenen, hervorgehobenen Haftnotizen neben den Notizen anbringt, die von Figuren mit Filzstiften angebracht wurden, von denen sich eine vorbeugt, um sie zu lesen.
18. Juli 2026Unsere KI-Teamkollegen nahmen an unserem Retro-Event teil

Die Mitarbeiter in unserem Team, die die eigentliche Arbeit leisten, haben ihre eigenen Rückwirkungsfälle eingereicht. Hier erfahren Sie, was sie festgestellt haben, was uns überrascht hat und welche drei Korrekturen wir umgesetzt haben.

Handgezeichneter agiler Lieferzyklus: drei Whiteboard-Figuren, die durch geschlungene Pfeile miteinander verbunden sind, wobei eine kleine Roboterfigur auf der abschließenden Retrospektive-Tafel türkisfarbene Haftnotizen gruppiert.
16. Juli 2026KI im agilen Projektmanagement: Was Teams wissen müssen

So sieht KI im agilen Projektmanagement im Jahr 2026 aus: die Daten, die Rahmenwerke und wie Teams ihre Zeremonien anpassen.

Ein handgezeichnetes CLAUDE.md-Dokument, auf dem eine kleine Roboterfigur mit einem Marker auf eine Zeile zeigt und eine rote Fahne hält, was auf eine Korrektur hindeutet.
13. Juli 2026Für das Context Engineering ist eine Rückkopplungsschleife erforderlich

Jeder erstellt CLAUDE.md- und AGENTS.md-Dateien und lässt sie dann einfach verfallen. Beim Context Engineering gibt es keinen Wartungszyklus. Der Agent, der gerade auf das veraltete Dokument gestoßen ist, ist auch derjenige, der es korrigieren kann.

Eine Whiteboard-Retrospektive mit Haftnotizen, bestehend aus einer Spalte, über der ein kleiner Roboter-Charakter zu sehen ist, der neben den Notizen der Menschen seine eigene Notiz hinzufügt.
13. Juli 2026So sammeln Sie Feedback von Ihren KI-Agenten

Ihre KI-Agenten erledigen echte Arbeit und stoßen auf echte Hindernisse. Hier erfahren Sie, wie Sie eine einminütige Retrospektive durchführen können, damit ihre Erfahrungen – gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern – in die Retrospektive Ihres Teams einfließen.

Eine Galerie mit den gemeinsam erstellten Whiteboard-Vorlagen von TeamRetro, darunter eine Zeitleiste, die „5-Why“-Methode, die Fischgrätenanalyse, der Golden Circle, die Stakeholder-Karte, der North Star, RACI, SWOT sowie die Wirkungs-Aufwands-Matrix
25. Juni 2026Online-Whiteboards für Retrospektiven: Vorlagen und bewährte Methoden

Führen Sie Retrospektiven und Zustandsanalysen auf einem in die Sitzung integrierten Online-Whiteboard durch – mit Vorlagen wie „5 Whys“ und „Fishbone“ sowie Methoden, die ehrliche Aussagen zutage fördern.

Der vierstufige Stack für die Remote-Zusammenarbeit, dargestellt als sympathische Figuren aus verschiedenen Zeitzonen: Kommunikation, Projektmanagement, visuelles Whiteboard und Retrospektiven
19. Juni 2026Die besten Tools für die Zusammenarbeit in Remote-Teams im Jahr 2026 (und die Ebene, die in den meisten Lösungsstacks fehlt)

Die besten Tools für die Zusammenarbeit in Remote-Teams im Jahr 2026, nach Workflow-Phasen gegliedert: Messaging, Projektmanagement, Whiteboards und die Retrospektive – eine Komponente, die in den meisten Tool-Kombinationen oft übersehen wird.

Eine leuchtend türkisfarbene Haftnotizfigur, die durch eine Lücke in einem Kreis aus mattgrauen Notizen entflieht, mit Bewegungslinien davonrennt und dabei eine leuchtende Karte mit einer Glühbirne hochhält, die eine frische Idee symbolisiert – in einem warmen, handgezeichneten Stil
18. Juni 202612 neue Ideen für Retrospektiven, um aus dem Teufelskreis des „Immer-wieder-Gleichen“ auszubrechen

Haben Sie genug von der immer gleichen Retrospektive? Hier finden Sie 12 frische, unterhaltsame Ideen für eine Retrospektive, mit denen Sie in der zweiten Jahreshälfte aus dem Trott ausbrechen können.

Ein gemischtes Team, das eine Retrospektive durchführt, wobei Haftnotizen in die Kategorien „Was ist gut gelaufen?“, „Was ist weniger gut gelaufen?“ und „Was können wir verbessern?“ sortiert sind, und bei der Teamkollegen aus der Ferne per Videokonferenz teilnehmen
16. Juni 2026100 Fragen zur Retrospektive, die Ihr Team tatsächlich verbessern (2026)

Entdecken Sie 100 Fragen zur Sprint-Retrospektive für jeden Sprint, jedes Format und jede Teamstimmung sowie Tipps, wann Sie diese einsetzen sollten. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten als Scrum-Master.

Teambesprechung am Tisch zur Erörterung einer Bewertung der agilen Reife
25. Mai 2026Bewertung des agilen Reifegrades: So messen und verbessern Sie Ihr Team

Was bei einer Agilitäts-Reifegradbewertung gemessen wird, die fünf Reifegradstufen, die als Bewertungsgrundlage dienenden Modelle und wie man eine solche Bewertung so durchführt, dass sie zu konkreten Entscheidungen führt.

TeamRetro-Tafel für agile Schätzsitzungen mit Story-Points
19. Februar 2026Wie man in agilen Teams schneller zu einem Konsens bei der Schätzung gelangt

Erfahren Sie, wie Sie in agilen Schätzsitzungen mithilfe von Story-Points, Timeboxing und der Festlegung von Teamregeln schneller zu einem Konsens gelangen.

TeamRetro-Planning-Poker-Schätzkarten-Sätze mit Werten
28. Januar 2026Planning-Poker-Kartensätze: Welche Optionen steigern die Geschwindigkeit agiler Teams am besten?

Die Wahl des richtigen Planning-Poker-Kartensets verbessert die agile Story-Point-Einschätzung und die Abstimmung im Team und steigert die Teamgeschwindigkeit.

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31. Dezember 2025Unterhaltsame Ideen und Spiele für Retrospektiven, damit diese abwechslungsreich bleiben

Unterhaltsame Ideen für Retrospektiven, die nicht kitschig sind: lockere Formate, ungezwungene Icebreakers und Spiele für Teams im Homeoffice und vor Ort.

18. Dezember 2025Die beste Planning-Poker-Software für agile Teams im Jahr 2026

Vergleichen Sie die besten Planning-Poker-Tools für die agile Schätzung: Preise, Funktionen, Integrationen und eine klare Empfehlung für jede Situation. Stand: Juli 2026.

Grafik zur agilen Schätzung mit Planning Poker, die den Arbeitsablauf bei TeamRetro veranschaulicht
11. November 2025Was ist Planning Poker? Ein Leitfaden für Einsteiger in die agile Schätzung

Sind Sie neu im Bereich der agilen Schätzung? Erfahren Sie, wie Planning Poker funktioniert, warum Teams diese Methode einsetzen und wie Sie effektive Schätzsitzungen durchführen.

Die fünf zentralen Scrum-Werte: Engagement, Konzentration, Mut, Offenheit und Respekt
23. September 2025Welcher der Scrum-Werte kommt in Ihrem Team am stärksten zum Ausdruck?

Finden Sie heraus, welcher Scrum-Wert in Ihrem Team besonders zum Tragen kommt. Nutzen Sie den Health Check von TeamRetro, um stärkere Gewohnheiten und eine bessere Abstimmung im Team zu fördern.

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23. August 2025Alles, was Sie über „Futurespectives“ wissen müssen

Erfahren Sie, was eine „Futurespective“ ist, wann eine solche durchgeführt werden sollte und welche Schritte und Schlüsselfragen eine zukunftsorientierte Teamplanung und -verbesserung leiten.

Team, das eine Projekt-Retrospektive für das Jahr 2025 durchführt, um Ziele und Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen
12. Dezember 202410 Retrospektive Anti-Muster, die Sie im Jahr 2026 vermeiden sollten, um das Engagement Ihres Teams zu stärken

Vermeiden Sie im Jahr 2025 diese 10 Anti-Muster bei Retrospektiven, damit Ihre agilen Besprechungen produktiv, motivierend und effektiv bleiben und zum Erfolg Ihres Teams beitragen.

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6. Dezember 2024Die 7 wichtigsten Gewohnheiten äußerst erfolgreicher Scrum-Master und agiler Teams

Entdecken Sie die Eigenschaften und Arbeitsweisen eines hervorragenden Scrum Masters – mit praktischen Tipps zur Förderung der Zusammenarbeit, zur Schaffung von Mehrwert und zur Stärkung agiler Teams.

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9. Februar 2023Wie Online-Retrospektiven und Zustandsanalysen zur psychologischen Sicherheit beitragen

Erfahren Sie, wie Online-Tools für Retrospektiven die psychologische Sicherheit in agilen Teams durch Check-ins, anonyme Rückmeldungen und KI-basierte Erkenntnisse stärken.

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8. Dezember 2022Wir haben den Health Check von TeamRetro als Stimmungsbarometer und Sicherheitscheck genutzt: Das sind unsere Ergebnisse.

Erfahren Sie, wie der „agile Mood Meter“ und der „Psychological Safety Check“ von TeamRetro im Rahmen der „Team Health Checks“ funktionieren – mit Einblicken, Tipps zur Einrichtung und Ergebnissen.

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26. Oktober 2022So führen Sie eine Icebreaker-Runde bei Besprechungen, Workshops und Schulungen durch

Erfahren Sie, wie Sie ansprechende Icebreakers durchführen und das Icebreaker-Widget von TeamRetro nutzen können, um die Beteiligung zu steigern und Retrospektiven erfolgreich zu beginnen.

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17. Oktober 2022Die 5 besten Tipps für erfolgreiche Icebreakers

Sorgen Sie mit fünf bewährten Tipps für Icebreaker für reibungslosere Retrospektiven. Beziehen Sie Ihre Teams mit ein, vermeiden Sie unangenehme Stille und regen Sie Diskussionen in TeamRetro an.

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7. September 2022Wir haben es Ihnen leicht gemacht, das richtige Format für die Retrospektive für Ihr agiles Team auszuwählen

Erfahren Sie, wie Sie die besten agilen Retrospektive-Formate für Ihr Team auswählen. Informieren Sie sich über die Vor- und Nachteile der verschiedenen Formate und nutzen Sie TeamRetro, um diese an Ihre Ziele anzupassen.

29. Juli 2020Funktionsvorstellung: Legen Sie Ihre Vorlagen für Retrospektiven fest

Definieren Sie in TeamRetro benutzerdefinierte Vorlagen für Retrospektiven, um Formate zu vereinheitlichen, die Moderation zu unterstützen und die Vorbereitung zu beschleunigen – für bessere, wiederholbare Retrospektiven.

TeamRetro – Mobile Retrospektive
24. Januar 20203 raffinierte Möglichkeiten, Ihre Retro-Veranstaltungen unterhaltsam und spannend zu gestalten!

3 raffinierte Methoden, um Ihre Retrospektiven unterhaltsam und spannend zu gestalten – Entdecken Sie innovative Ideen, mit denen Ihre Retrospektiven ansprechend und angenehm werden.