Retrospectiva Fiesta de Pizza

Formato de la retrospectiva Fiesta de Pizza

Queso derretido

¿Qué salió muy bien y nos hizo felices a todos?

Esta área es para lo más destacado. Pide a las personas que compartan los momentos, las colaboraciones y los resultados que les resultaron gratificantes en este sprint. Igual que el queso que mantiene unida la pizza, esto es lo que hace fuerte al equipo, así que dedica un minuto a valorarlo antes de seguir.

Masa quemada

¿Qué se pasó de cocción, salió mal o dejó mal sabor?

Aquí el equipo habla de lo que no salió según lo planeado. Mantén un ambiente sin culpas: lo importante es la masa quemada, no quién la dejó en el horno. Haz preguntas abiertas y con curiosidad para que el equipo aprenda de lo que falló sin que nadie se sienta señalado.

Nuevos ingredientes

¿Qué ideas o experimentos nuevos deberíamos probar?

Esta área es para ideas nuevas y mejoras que añadir al próximo sprint. Acoge tanto las propuestas ambiciosas como los pequeños experimentos. Recoge ideas concretas que el equipo pueda probar, para que la retrospectiva lleve a un cambio real y no se quede en una conversación.

Fuera del menú

¿Qué deberíamos dejar de hacer o eliminar por completo?

A veces la mejor mejora es quitar algo. Pregunta al equipo qué sacar del menú: hábitos, procesos o reuniones que aportan poco. Ayuda a distinguir entre lo que simplemente resulta incómodo y lo que hace perder tiempo o energía.

Cuándo utilizar este estudio retrospectivo

• Cuando tus retrospectivas habituales se han vuelto monótonas y el equipo necesita un formato nuevo
• Después de un lanzamiento o hito importante que quieras celebrar en un ambiente relajado
• Cuando quieres que los miembros más callados del equipo den feedback sincero sin sentirse presionados
• Como forma ligera de que un equipo nuevo adquiera el hábito de reflexionar con regularidad

Preguntas sugeridas para romper el hielo

• Si fueras un ingrediente de pizza, ¿cuál serías y por qué?
• ¿Cuál es tu comida reconfortante favorita después de un día duro de trabajo?

¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →

Ideas y consejos para su reunión retrospectiva

• Aprovecha la temática. Pide pizza de verdad u organiza una comida virtual para crear un ambiente relajado y cercano
• Explica qué representa cada área antes de que la gente empiece a añadir ideas, para que la metáfora quede clara
• Limita el tiempo de cada área para que las bromas no desplacen a las acciones
• Usa las aportaciones anónimas de TeamRetro para que los miembros más callados se animen a participar
• Elige unas pocas acciones al final en lugar de intentar arreglarlo todo a la vez
• No dejes que la temática se imponga. Cierra siempre con responsables claros y próximos pasos

Preguntas frecuentes