Rétrospective Pizza Party

Format de la rétrospective Pizza Party

Fondant Fromager

Qu'est-ce qui s'est très bien passé et a rendu tout le monde heureux ?

Ce sujet capture les temps forts, les succès qui méritent d'être célébrés. Encouragez les participants à partager les moments, les collaborations ou les résultats qui ont été gratifiants durant le sprint. Comme le fromage qui maintient une pizza ensemble, ce sont les choses qui maintiennent l'équipe forte, alors prenez le temps de les apprécier sincèrement avant de passer à la suite.

Croûte Brûlée

Qu'est-ce qui a été trop cuit, a mal tourné ou a laissé un mauvais goût ?

C'est ici que l'équipe fait émerger les choses qui ne se sont pas déroulées comme prévu. Présentez cela comme une zone sans jugement, l'accent est mis sur la croûte brûlée, pas sur celui qui l'a laissée au four. Encouragez l'honnêteté et la curiosité afin que l'équipe puisse apprendre de ce qui a mal tourné sans que personne ne se sente pointé du doigt.

Nouvelles Garnitures

Quelles nouvelles idées ou expériences devrions-nous essayer ensuite ?

Ce sujet invite à de nouvelles idées et améliorations, les nouvelles garnitures pour pimenter le prochain sprint. Encouragez les suggestions créatives et ambitieuses, même les petites expériences. Capturez des idées concrètes que l'équipe peut tester afin que la rétrospective débouche sur un vrai changement plutôt que sur une simple discussion.

À Retirer du Menu

Qu'est-ce que nous devrions arrêter de faire ou supprimer entièrement ?

Parfois, la meilleure amélioration consiste à supprimer ce qui ne fonctionne plus. Ce sujet demande à l'équipe ce qu'il faut retirer du menu, les habitudes, processus ou activités qui apportent peu de valeur. Aidez l'équipe à distinguer ce qui est simplement inconfortable de ce qui gaspille réellement du temps ou de l'énergie.

Quand utiliser cette rétrospective ?

• Lorsque les rétrospectives récurrentes deviennent monotones et que l'équipe a besoin d'un format amusant et frais pour se remobiliser.
• Après avoir terminé une sortie ou un jalon majeur que vous souhaitez célébrer dans une ambiance détendue.
• Lorsque vous voulez bâtir la sécurité psychologique et encourager des retours honnêtes de la part des membres plus discrets.
• Comme moyen léger d'initier une nouvelle équipe à l'habitude d'une réflexion régulière.

Suggestions de questions brise-glace

• Si vous étiez une garniture de pizza, laquelle seriez-vous et pourquoi ?
• Quel est votre plat réconfortant de prédilection après une journée difficile au travail ?

Idées et conseils pour votre réunion rétrospective

• Misez sur le thème. Envisagez de commander de vraies pizzas ou d'organiser un déjeuner virtuel pour instaurer une ambiance détendue et conviviale.
• Gardez la métaphore claire en expliquant brièvement ce que représente chaque sujet avant de commencer le vote.
• Limitez le temps de chaque section pour que le côté ludique n'écrase pas les enseignements actionnables.
• Assurez-vous que chaque voix soit entendue. Utilisez les contributions anonymes dans TeamRetro pour encourager les membres plus discrets.
• Priorisez quelques actions clés à la fin plutôt que d'essayer de tout corriger d'un coup.
• Veillez à ce que le côté amusant n'éclipse pas l'objectif. Terminez toujours avec des responsables clairs et des prochaines étapes.

Questions fréquemment posées