Retrospectiva Ada Lovelace

Formato de la Retrospectiva Ada Lovelace

Avances

¿Qué logros o innovaciones de código conseguimos?

Celebra los logros técnicos del equipo durante el sprint. Pide detalles concretos: funcionalidades entregadas, soluciones ingeniosas, habilidades que alguien ha adquirido. Poner nombre a los logros le dice al equipo qué debe seguir haciendo.

Bugs en el sistema

¿Qué bugs o errores se colaron en nuestro proceso o código?

Saca a la luz los problemas que generaron fricción este sprint, tanto en el código como en la forma de trabajar. Mantén un tono sin culpas y con curiosidad: un bug es algo que hay que entender antes de arreglarlo. Pregunta por problemas recurrentes, regresiones inesperadas y fallos de comunicación.

Bucles infinitos

¿Qué bloqueos u obstáculos nos mantuvieron atrapados en un bucle?

En el código, un bucle infinito nunca llega a su condición de salida. Los equipos se atascan de la misma manera cuando un bloqueo sigue sin resolverse sprint tras sprint. Usa esta columna para impedimentos y dependencias, y anima a la gente a pensar en requisitos poco claros, herramientas y fricciones con otras áreas de la organización. Después pregunta qué haría falta para salir de cada uno.

Siguiente algoritmo

¿Qué deberíamos diseñar o mejorar en la próxima iteración?

Esta columna mira hacia delante: ¿qué debería probar o mejorar el equipo el próximo sprint? Aquí caben cambios de proceso, inversiones técnicas y prácticas nuevas. Apóyate en lo que salió en las otras tres columnas para acordar unos pocos pasos concretos, cada uno con su responsable.

Cuándo utilizar este estudio retrospectivo

• Después de un sprint con logros o reveses técnicos destacados, cuando el equipo sacaría más partido a un formato temático que al tablero de siempre.
• En torno al Día de Ada Lovelace, el segundo martes de octubre, para equipos de ingeniería y desarrollo que quieran conmemorarlo.
• Cuando la deuda técnica, los bugs de proceso o los bloqueos se repiten una y otra vez y el equipo necesita un espacio seguro para plantearlos.
• Cuando hace falta levantar la moral. Empezar por Avances pone los logros sobre la mesa antes que los problemas.
• En cualquier sprint en el que tu equipo quiera cambiar de los formatos habituales y disfrute de un poco de narrativa.

Preguntas sugeridas para romper el hielo

• Si pudieras darle a tu código de este sprint un título dramático al estilo de la época de Ada Lovelace, como «Nota sobre la capacidad de la máquina analítica para los bucles infinitos», ¿cuál sería?
• Si Ada Lovelace pudiera unirse a tu equipo durante un día, ¿qué parte de vuestro stack tecnológico crees que le impresionaría más y cuál la horrorizaría?

¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →

Ideas y consejos para su reunión retrospectiva

• Ambienta la sesión con un dato sobre Ada Lovelace, por ejemplo sus notas de 1843 sobre la máquina analítica de Babbage, que incluyen lo que a menudo se considera el primer programa informático publicado.
• Mantén Bugs en el sistema libre de culpas. La pregunta es qué puede aprender el equipo de un bug, no quién lo causó.
• Limita cada columna a 10–12 minutos y dale un poco más de tiempo a Siguiente algoritmo para planificar las acciones.
• Asegúrate de que Siguiente algoritmo termine con acciones asignadas y no con intenciones vagas. Registra responsables y fechas límite en TeamRetro antes de cerrar la sesión.
• Ojo si el tablero se llena de bugs de código y no aparece nada sobre cómo trabajáis juntos. Pregunta al equipo: «¿Hay algún bug en nuestra forma de trabajar juntos?»
• Con un equipo grande, agrupa las ideas similares antes de la discusión y usa la votación por puntos para decidir qué bugs y bloqueos abordar primero.

Preguntas frecuentes