¿Qué es la Retrospectiva de Halloween?
La Retrospectiva de Halloween usa el clásico «truco o trato» para revisar el trabajo reciente del equipo. Los dulces son los logros y los buenos momentos que merece la pena celebrar, y los trucos son los retos que os pillaron desprevenidos. Otros dos temas orientan la conversación hacia lo que viene después. El tablero tiene cuatro temas. Dulces golosinas recoge los éxitos. Situaciones con truco es para los obstáculos y problemas. En Hechizos mágicos el equipo propone soluciones, y Fiesta de disfraces plantea qué nuevos roles o formas de trabajar podríais probaros, como turnarse para dirigir la daily o acompañar a un compañero que tenga otro rol. La temática quita tensión a las conversaciones difíciles, porque es más fácil hablar de un «truco» que de un fracaso. Úsala en torno a Halloween o al cerrar un sprint en octubre, o en cualquier momento en que al equipo le venga bien una retrospectiva más distendida que igualmente termine con acciones concretas.
Formato de la retrospectiva de Halloween
Dulces golosinas
¿Qué éxitos o buenos momentos deberíamos celebrar?
Pide al equipo que comparta sus logros y victorias. Un dulce puede ser cualquier cosa, desde una entrega exitosa hasta un gesto de ayuda entre compañeros.
Situaciones con truco
¿Qué retos u obstáculos nos hemos encontrado?
Ayuda al equipo a identificar y comentar los retos a los que se ha enfrentado. Trata cada truco como algo que mejorar, no como una queja.
Hechizos mágicos
¿Qué soluciones o mejoras podríamos poner en marcha?
Haced una lluvia de ideas para resolver los retos de Situaciones con truco. Acoge las ideas más originales y después busca las que el equipo podría probar de verdad en el próximo sprint.
Fiesta de disfraces
¿Qué nuevos roles o perspectivas deberíamos probar?
Pide a las personas que piensen en roles o formas de trabajar distintas con las que el equipo podría experimentar, como turnarse para dirigir una reunión o trabajar en pareja con alguien nuevo.
Cuándo utilizar este estudio retrospectivo
- En torno a Halloween, cuando quieras un cambio de temporada respecto a vuestra retrospectiva habitual
- Cuando el equipo necesite una forma menos formal de hablar de retos y mejoras
- Cuando busques un feedback más abierto y sincero, y una temática lúdica pueda ayudar a que la gente se anime a hablar
- Cuando el equipo esté atascado en viejos hábitos y quieras probar nuevos roles o formas de trabajar
Preguntas sugeridas para romper el hielo
- ¿Cuál es el bug o reto técnico más terrorífico que te has encontrado en tu carrera?
- Si pudieras disfrazarte en Halloween de cualquier personaje famoso del mundo tecnológico, ¿de quién sería y por qué?
¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →
Ideas y consejos para su reunión retrospectiva
- Anima a la gente a usar metáforas de Halloween al compartir, pero sin obligar a nadie
- Mantén un ambiente distendido sin dejar de abordar los problemas serios
- Reparte pequeños reconocimientos con temática de Halloween para las ideas más útiles
- Limita el tiempo de cada tema para que la reunión avance
- Revisa las acciones de la retrospectiva anterior antes de añadir otras nuevas
Preguntas frecuentes
¿Qué es una retrospectiva de Halloween?
¿Qué columnas tiene la plantilla de retrospectiva de Halloween?
¿Cuándo conviene hacer una retrospectiva de Halloween?
¿Cómo se lleva a cabo una retrospectiva de Halloween?
¿Cuánto dura una retrospectiva de Halloween?
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