Che cos'è la Retrospettiva di Halloween?
La Retrospettiva di Halloween usa il "dolcetto o scherzetto" per rivedere il lavoro recente del team. I dolcetti sono i successi e i bei momenti da festeggiare, gli scherzetti sono le difficoltà che vi hanno colto di sorpresa. Altri due argomenti spostano la conversazione su cosa fare dopo. La bacheca ha quattro argomenti. Dolcetti golosi è dedicato ai successi. Situazioni insidiose raccoglie ostacoli e problemi. Incantesimi magici è lo spazio in cui il team cerca soluzioni, mentre Festa in maschera chiede quali nuovi ruoli o modi di lavorare potreste provare, come far ruotare chi conduce lo standup o affiancare un collega che ricopre un altro ruolo. Il tema allenta un po' la tensione nelle conversazioni difficili, perché è più facile parlare di uno "scherzetto" che di un fallimento. Usatela nel periodo di Halloween o alla fine di uno sprint di ottobre, oppure ogni volta che il team ha bisogno di una retrospettiva più leggera che si chiuda comunque con delle azioni concrete.
Formato della retrospettiva di Halloween
Dolcetti golosi
Quali successi o momenti positivi dovremmo festeggiare?
Chiedete al team di condividere vittorie e risultati raggiunti. Un dolcetto può essere qualsiasi cosa, da una consegna andata a buon fine a un momento di aiuto tra colleghi.
Situazioni insidiose
Quali difficoltà o ostacoli abbiamo incontrato?
Aiutate il team a individuare e discutere le difficoltà affrontate. Trattate ogni scherzetto come qualcosa da migliorare, non come una lamentela.
Incantesimi magici
Quali soluzioni o miglioramenti potremmo mettere in pratica?
Cercate soluzioni alle difficoltà emerse in Situazioni insidiose. Accogliete anche le idee più insolite, poi puntate su quelle che il team potrebbe davvero provare nel prossimo sprint.
Festa in maschera
Quali nuovi ruoli o prospettive dovremmo provare?
Chiedete alle persone di pensare a ruoli o modi di lavorare diversi con cui il team potrebbe sperimentare, come far ruotare chi conduce una riunione o lavorare in coppia con qualcuno di nuovo.
Quando utilizzare questa analisi retrospettiva
- Nel periodo di Halloween, quando volete un cambio stagionale rispetto alla solita retrospettiva
- Quando il team ha bisogno di un modo meno formale per parlare di difficoltà e miglioramenti
- Quando volete un feedback più aperto e sincero e un tema giocoso può aiutare le persone a esprimersi
- Quando il team è bloccato nelle vecchie abitudini e volete provare nuovi ruoli o modi di lavorare
Domande suggerite per rompere il ghiaccio
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- Se ad Halloween potessi travestirti da un personaggio famoso del mondo tech, chi sceglieresti e perché?
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Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva
- Invitate le persone a usare metafore di Halloween quando condividono, ma senza insistere
- Mantenete un'atmosfera leggera, affrontando comunque i problemi seri
- Assegnate piccoli riconoscimenti a tema Halloween alle idee più utili
- Fissate un tempo per ogni argomento per far procedere la riunione
- Controllate le azioni dell'ultima retrospettiva prima di aggiungerne di nuove
Domande frequenti
Che cos'è una retrospettiva di Halloween?
Quali colonne ci sono nel template della retrospettiva di Halloween?
Quando conviene fare una retrospettiva di Halloween?
Come si conduce una retrospettiva di Halloween?
Quanto dura una retrospettiva di Halloween?
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