Wat is de Halloween-retrospective?
De Halloween-retrospective gebruikt trick-or-treat om het recente werk van je team te bespreken. De snoepjes zijn de successen en mooie momenten die het vieren waard zijn, de streken zijn de uitdagingen die je hebben verrast. Twee extra onderwerpen sturen het gesprek richting wat er nu moet gebeuren. Het bord heeft vier onderwerpen. Zoete snoepjes is voor successen. Lastige streken is voor obstakels en problemen. Bij Toverspreuken bedenkt het team oplossingen, en Verkleedfeest vraagt welke nieuwe rollen of werkwijzen jullie eens zouden kunnen uitproberen, zoals om de beurt de stand-up leiden of meelopen met een collega in een andere rol. Het thema haalt wat spanning uit moeilijke gesprekken, omdat je een "streek" makkelijker benoemt dan een mislukking. Gebruik deze retrospective rond Halloween of aan het einde van een sprint in oktober, of op elk moment dat je team behoefte heeft aan een luchtigere retrospective die toch eindigt met acties.
Halloween-retrospective format
Zoete snoepjes
Welke successen of mooie momenten moeten we vieren?
Vraag het team om successen en prestaties te delen. Een snoepje kan van alles zijn, van een geslaagde oplevering tot een moment waarop collega's elkaar goed hielpen.
Lastige streken
Welke uitdagingen of obstakels kwamen we tegen?
Help het team de uitdagingen te benoemen en te bespreken. Behandel elke streek als iets om te verbeteren, niet als een klacht.
Toverspreuken
Welke oplossingen of verbeteringen kunnen we doorvoeren?
Bedenk samen oplossingen voor de uitdagingen bij Lastige streken. Ongewone ideeën zijn welkom, maar stuur daarna aan op ideeën die het team de volgende sprint echt kan uitproberen.
Verkleedfeest
Welke nieuwe rollen of perspectieven moeten we uitproberen?
Vraag mensen na te denken over andere rollen of werkwijzen waarmee het team kan experimenteren, zoals om de beurt een overleg leiden of samenwerken met iemand nieuw.
Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?
- Rond Halloween, als je eens wilt afwijken van je gebruikelijke retrospective met iets dat bij het seizoen past
- Als het team behoefte heeft aan een minder formele manier om over uitdagingen en verbeteringen te praten
- Als je meer open en eerlijke feedback wilt en een speels thema mensen kan helpen zich uit te spreken
- Als het team vastzit in oude gewoontes en je nieuwe rollen of werkwijzen wilt uitproberen
Voorstellen voor ijsbrekers
- Wat is de engste bug of technische uitdaging die je in je carrière bent tegengekomen?
- Als je je met Halloween als een bekende persoon uit de techwereld mocht verkleden, wie zou dat zijn en waarom?
Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →
Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering
- Nodig mensen uit om Halloween-metaforen te gebruiken als ze iets delen, maar sta er niet op
- Houd de sfeer luchtig, maar pak de serieuze problemen wel aan
- Deel kleine Halloween-achtige blijken van waardering uit voor de nuttigste ideeën
- Geef elk onderwerp een vaste tijd zodat de meeting doorloopt
- Bekijk de acties van je vorige retrospective voordat je nieuwe toevoegt
Veelgestelde vragen
Wat is een Halloween-retrospective?
Welke kolommen heeft de Halloween-retrospective template?
Wanneer houd je een Halloween-retrospective?
Hoe begeleid je een Halloween-retrospective?
Hoe lang duurt een Halloween-retrospective?
Gerelateerde sjablonen
Bedank de moeders en verzorgers die je team hebben gevormd.
Spookhuis Halloween-retrospective
Bespreek je sprint via vijf griezelige kamers
Zoete Succeswinkel retrospective
Een snoepwinkel-retro voor successen, zure momenten en geheime recepten
Kwartaalretrospective
Stap terug uit de sprints en kijk naar het hele kwartaal.