Plantillas de retrospectiva para equipos nuevos
Un equipo recién formado debe generar confianza y establecer formas de trabajo comunes antes de poder alcanzar su pleno rendimiento. Estas plantillas ayudan a los equipos nuevos a llevar a cabo sus primeras retrospectivas: conocerse mutuamente, acordar normas y expectativas, y crear el hábito de reflexión abierta y sin culpar a nadie en el que se basan los equipos sólidos desde el primer día.
Retrospectiva de incorporación de nuevos miembros del equipo
Acordad qué necesita saber cada nuevo miembro del equipo.
Rompehielos de equipo
Cuatro rondas rápidas de preguntas para animar cualquier reunión
Retrospectiva de seguridad psicológica
Descubre qué ayuda a la gente a hablar y qué la frena.
Retrospectiva de la Directiva Primaria de Norm Kerth - Las cuatro originales
Las cuatro preguntas de Norm Kerth, partiendo de la Directiva Primaria.
Retrospectiva de valores de Scrum
Comprueba hasta qué punto tu equipo vive los cinco valores de Scrum.
Retrospectiva Ronda de agradecimientos
Dale a tu equipo tiempo para agradecerse como se merece.
Retrospectiva Baby Steps
Elige un cambio pequeño que tu equipo sí terminará.
Retrospectiva Buddy Boost
Dale a tus compañeros el reconocimiento que se han ganado
Retrospectiva Simply Agile
Una retrospectiva clara y sin complicaciones para equipos ágiles.
