Modelos de retrospectiva para novas equipes
Uma equipe recém-formada precisa construir confiança e estabelecer formas compartilhadas de trabalho antes de atingir seu ritmo ideal. Esses modelos ajudam as novas equipes a realizar suas primeiras retrospectivas: conhecer uns aos outros, chegar a um acordo sobre normas e expectativas e criar o hábito de reflexão aberta e sem culpar ninguém, no qual equipes sólidas se baseiam desde o primeiro dia.
Retrospectiva de Onboarding de Novo Membro da Equipe
Definam juntos o que todo novo membro da equipe precisa saber.
Quebra-gelo da Equipe
Quatro rodadas rápidas de perguntas para aquecer qualquer reunião
Retrospectiva de Segurança Psicológica
Descubra o que ajuda as pessoas a falar e o que as impede.
Retrospectiva da Diretriz Primária de Norm Kerth - As Quatro Originais
As quatro perguntas de Norm Kerth, a partir da Diretriz Primária.
Valores do Scrum
Veja o quanto seu time vive os cinco valores do Scrum.
Retrospectiva Rodada de Reconhecimento
Dê ao seu time tempo para agradecer uns aos outros de verdade.
Retrospectiva Baby Steps
Escolha uma pequena mudança que seu time vai mesmo concluir.
Retrospectiva Buddy Boost
Dê aos colegas o reconhecimento que eles merecem
Retrospectiva Simply Agile
Uma retrospectiva clara e descomplicada para times ágeis.
