Reflexiones del Día del Padre

Formato de Reflexiones del Día del Padre

Recuerdos favoritos

¿Cuál es tu recuerdo favorito de tu padre o una figura paterna?

Pide a las personas que compartan un recuerdo de un padre, abuelo, mentor u otra figura paterna. Deja claro desde el principio que cualquier tipo de historia es bienvenida, ya sea divertida, emotiva o sencilla, y que cada uno puede escribir tanto o tan poco como quiera.

Lecciones aprendidas

¿Qué lección te transmitió una figura paterna?

Aquí las personas comparten los consejos o valores que les transmitió una figura paterna. Pregunta por los consejos que se les han quedado grabados. Suelen revelar valores que el equipo comparte y dan pie a una buena conversación sobre cómo esas lecciones se reflejan en el trabajo.

Cualidades que admiramos

¿Qué cualidades de una gran figura paterna admiras más?

Esta pregunta trata sobre los rasgos que hacen especial a una figura paterna, como la paciencia, el humor o la amabilidad. Pregunta a las personas cuáles de esas cualidades les gustaría demostrar a ellas mismas, como padres, mentores o compañeros.

Aprecio y agradecimiento

¿A quién te gustaría dar las gracias y qué le dirías?

Cierra con un tono cálido invitando a las personas a dar las gracias a un padre, figura paterna o mentor. Puede ser un agradecimiento público o una reflexión privada. Plantéalo en torno a cualquier persona que les haya guiado, ya que habrá quien no tenga una figura paterna que celebrar.

Cuándo utilizar este estudio retrospectivo

• En torno al Día del Padre, para celebrar en equipo a los padres, figuras paternas y mentores.
• Cuando quieras un descanso más humano de las retrospectivas centradas en el trabajo.
• Cuando a tu equipo le venga bien conocerse mejor a través de historias personales.
• Como actividad de temporada que une a compañeros remotos y presenciales.

Preguntas sugeridas para romper el hielo

• ¿Cuál es el mejor (o más malo) chiste de padre que has oído?
• Si pudieras hacerle a tu padre o a una figura paterna cualquier regalo del mundo, ¿cuál sería?

¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →

Ideas y consejos para su reunión retrospectiva

• Aclara al principio que «figura paterna» puede ser un padre, abuelo, tío, mentor o cualquier persona que haya servido de guía.
• No todo el mundo tiene una figura paterna presente o positiva, así que todas las preguntas deben ser opcionales y sin juicios.
• Mantén un ambiente cálido e informal. El humor y las historias hacen que la sesión se recuerde.
• Usa una pregunta para romper el hielo antes de pasar a las preguntas más personales.
• Deja tiempo suficiente para compartir. Estas conversaciones salen mejor cuando nadie va con prisas.
• Comparte después un breve resumen de lo más destacado para que todos puedan recordar lo que se dijo.

Preguntas frecuentes