Reflexões de Dia dos Pais

Agradeça às figuras paternas que marcaram sua equipe

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Memórias favoritas

Qual é sua memória favorita do seu pai ou de uma figura paterna?

Meu pai me ensinou a andar de bicicleta correndo do meu lado pelo que pareceram quilômetros. Nunca vou esquecer o momento em que ele soltou.
Todo domingo de manhã meu avô fazia panquecas em formato de bichos, e a gente tentava adivinhar qual era cada um.
Meu tio fez o papel de pai para mim e me levava para pescar todo verão; aquelas horas tranquilas significaram tudo.
Lições aprendidas

Que lição uma figura paterna passou para você?

Ele sempre dizia: 'Meça duas vezes e corte uma', e isso vale para muito mais do que marcenaria.
Meu pai me ensinou que estar presente sempre importa mais do que ser perfeito.
'Trate todo mundo com respeito, independentemente do cargo' é um conselho que levo para toda reunião.
Qualidades que admiramos

Quais qualidades de uma grande figura paterna você mais admira?

Paciência: meu pai nunca perdia a calma, mesmo quando eu testava todos os limites.
Um ótimo senso de humor, capaz de aliviar qualquer situação tensa.
Confiabilidade: ele sempre estava lá quando mais importava.
Gratidão e agradecimentos

A quem você gostaria de agradecer e o que diria?

Obrigado, pai, por trabalhar em dois empregos para que eu tivesse oportunidades que você nunca teve.
Para o meu padrasto: obrigada por escolher amar a gente todos os dias.
Obrigado à minha mentora, que acreditou em mim antes de eu mesmo acreditar.

O que é a atividade Reflexões de Dia dos Pais?

As Reflexões de Dia dos Pais dão à sua equipe uma pausa nos assuntos de trabalho para falar dos pais, avôs, mentores e outras figuras paternas que marcaram cada pessoa. Cada um compartilha uma memória, uma lição que ainda usa e um agradecimento, e a sessão costuma terminar com os colegas se conhecendo um pouco melhor do que no começo. O quadro tem quatro perguntas: Memórias favoritas, Lições aprendidas, Qualidades que admiramos e Gratidão e agradecimentos. Todos adicionam suas ideias, a equipe vota nas que mais chamam atenção e vocês conversam sobre os temas que surgirem. O tom é leve, mas sincero, e as perguntas são amplas o bastante para que pessoas com situações familiares bem diferentes participem do seu próprio jeito. A atividade também lembra que os conselhos que as pessoas trazem de casa aparecem no trabalho. Uma lição como "cumpra sua palavra, mesmo quando for difícil" muitas vezes vira uma conversa sobre como a equipe trabalha junta. Ela funciona do mesmo jeito com equipes remotas ou reunidas na mesma sala.

Formato de Reflexões de Dia dos Pais

Memórias favoritas

Qual é sua memória favorita do seu pai ou de uma figura paterna?

Peça que as pessoas compartilhem uma memória de um pai, avô, mentor ou outra figura paterna. Deixe claro desde o início que todo tipo de história é bem-vindo, seja engraçada, emocionante ou simples, e que cada um pode escrever o quanto quiser.

Lições aprendidas

Que lição uma figura paterna passou para você?

Aqui as pessoas compartilham os conselhos ou valores que uma figura paterna transmitiu. Pergunte quais conselhos ficaram com elas. Muitas vezes eles revelam valores que a equipe tem em comum e rendem uma boa conversa sobre como essas lições aparecem no trabalho.

Qualidades que admiramos

Quais qualidades de uma grande figura paterna você mais admira?

Esta pergunta é sobre as características que tornam uma figura paterna especial, como paciência, humor ou gentileza. Pergunte quais dessas qualidades as pessoas gostariam de demonstrar, como pais, mentores ou colegas.

Gratidão e agradecimentos

A quem você gostaria de agradecer e o que diria?

Termine com um clima acolhedor convidando as pessoas a agradecer a um pai, figura paterna ou mentor. Pode ser um agradecimento público ou uma reflexão pessoal. Abra para qualquer pessoa que tenha oferecido orientação, já que algumas pessoas não terão uma figura paterna para celebrar.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

  • Perto do Dia dos Pais, para celebrar em equipe pais, figuras paternas e mentores.
  • Quando você quiser uma pausa mais humana nas retrospectivas focadas em trabalho.
  • Quando sua equipe se beneficiaria de se conhecer melhor por meio de histórias pessoais.
  • Como uma atividade sazonal que aproxima colegas remotos e presenciais.

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

  • Qual é a melhor (ou mais sem graça) 'piada de pai' que você já ouviu?
  • Se você pudesse dar qualquer presente do mundo ao seu pai ou a uma figura paterna, qual seria?

Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →

Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

  • Explique no início que "figura paterna" pode ser um pai, avô, tio, mentor ou qualquer pessoa que tenha oferecido orientação.
  • Nem todo mundo tem uma figura paterna positiva ou presente, então deixe todas as perguntas opcionais e sem julgamentos.
  • Mantenha o clima acolhedor e informal. Humor e histórias tornam a sessão marcante.
  • Use um quebra-gelo para deixar as pessoas à vontade antes das perguntas mais pessoais.
  • Reserve tempo suficiente para os relatos. Essas conversas fluem melhor quando ninguém está com pressa.
  • Compartilhe depois um breve resumo dos destaques para que as pessoas possam relembrar o que foi dito.

Perguntas frequentes

O que é a atividade Reflexões de Dia dos Pais?
É uma sessão em equipe em que as pessoas compartilham memórias, lições, qualidades que admiram e agradecimentos a pais e figuras paternas. Ela celebra a data e dá aos colegas a chance de se conhecerem melhor.
Quanto tempo leva para conduzir?
Planeje de 30 a 45 minutos, dependendo do tamanho da equipe e de quanto tempo você reservar para as histórias e a conversa.
A atividade é inclusiva para quem não tem uma figura paterna?
Sim. As perguntas são amplas e acolhem histórias sobre avôs, tios, mentores ou qualquer pessoa que tenha oferecido orientação. Todas as perguntas são opcionais.
Quando devo usar este template?
Use perto do Dia dos Pais ou sempre que quiser uma pausa mais pessoal em uma retrospectiva de trabalho.
Dá para fazer com equipes remotas?
Sim. A atividade funciona no TeamRetro para equipes remotas, híbridas e presenciais, e cada pessoa adiciona suas ideias no próprio dispositivo.

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