Vatertag-Reflexionen

Sagt Danke an die Vaterfiguren, die euer Team geprägt haben

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Liebste Erinnerungen

Was ist deine liebste Erinnerung an deinen Vater oder eine Vaterfigur?

Mein Vater hat mir Radfahren beigebracht und ist gefühlt kilometerweit neben mir hergelaufen. Den Moment, als er losgelassen hat, vergesse ich nie.
Jeden Sonntagmorgen hat mein Opa Pfannkuchen in Tierform gebacken, und wir mussten raten, welches Tier es war.
Mein Onkel ist für mich als Vaterfigur eingesprungen und hat mich jeden Sommer zum Angeln mitgenommen. Diese ruhigen Stunden haben mir unglaublich viel bedeutet.
Lektionen fürs Leben

Welche Lektion hat dir eine Vaterfigur mitgegeben?

Er hat immer gesagt: „Zweimal messen, einmal schneiden.“ Das gilt für viel mehr als nur fürs Schreinern.
Mein Vater hat mir beigebracht, dass es wichtiger ist, verlässlich da zu sein, als perfekt zu sein.
„Behandle alle mit Respekt, egal welche Position sie haben.“ Diesen Rat nehme ich in jedes Meeting mit.
Eigenschaften, die wir bewundern

Welche Eigenschaften einer großartigen Vaterfigur bewunderst du am meisten?

Geduld: Mein Vater hat nie die Fassung verloren, selbst wenn ich jede Grenze ausgetestet habe.
Ein toller Sinn für Humor, der jede angespannte Situation auflockern konnte.
Verlässlichkeit: Er war immer da, wenn es darauf ankam.
Wertschätzung & Dank

Wem möchtest du danken und was würdest du sagen?

Danke, Papa, dass du zwei Jobs gemacht hast, damit ich Chancen bekomme, die du nie hattest.
An meinen Stiefvater: Danke, dass du dich jeden einzelnen Tag dafür entscheidest, uns zu lieben.
Danke an meinen Mentor, der an mich geglaubt hat, bevor ich selbst an mich geglaubt habe.

Was ist die Aktivität Vatertag-Reflexionen?

Vatertag-Reflexionen gönnt eurem Team eine Pause von Arbeitsthemen. Stattdessen geht es um die Väter, Großväter, Mentoren und anderen Vaterfiguren, die alle geprägt haben. Jede Person teilt eine Erinnerung, eine Lektion, die sie bis heute begleitet, und ein Dankeschön. Meist kennen sich die Kolleginnen und Kollegen am Ende ein bisschen besser als zu Beginn. Das Board hat vier Impulse: Liebste Erinnerungen, Lektionen fürs Leben, Eigenschaften, die wir bewundern, und Wertschätzung & Dank. Alle bringen ihre eigenen Gedanken ein, das Team stimmt über die Beiträge ab, die herausstechen, und ihr sprecht über die Themen, die sich dabei zeigen. Der Ton ist locker, aber aufrichtig, und die Impulse sind so offen gehalten, dass auch Menschen mit ganz unterschiedlichen Familiengeschichten auf ihre eigene Art mitmachen können. Nebenbei zeigt sich, dass die Ratschläge, die man von zu Hause mitnimmt, auch im Job eine Rolle spielen. Eine Lektion wie „Halte dein Wort, auch wenn es schwerfällt“ führt oft zu einem Gespräch darüber, wie das Team zusammenarbeitet. Das Format läuft genauso gut, ob euer Team remote arbeitet oder in einem Raum sitzt.

Format der Vatertag-Reflexionen

Liebste Erinnerungen

Was ist deine liebste Erinnerung an deinen Vater oder eine Vaterfigur?

Bitte alle, eine Erinnerung an einen Vater, Großvater, Mentor oder eine andere Vaterfigur zu teilen. Sag gleich zu Beginn, dass jede Art von Geschichte willkommen ist, ob lustig, berührend oder ganz einfach, und dass jede Person so viel oder so wenig schreiben kann, wie sie möchte.

Lektionen fürs Leben

Welche Lektion hat dir eine Vaterfigur mitgegeben?

Hier geht es um Ratschläge oder Werte, die eine Vaterfigur weitergegeben hat. Frag nach den Ratschlägen, die hängen geblieben sind. Oft zeigen sich dabei Werte, die das Team teilt, und daraus entsteht ein gutes Gespräch darüber, wie diese Lektionen im Arbeitsalltag sichtbar werden.

Eigenschaften, die wir bewundern

Welche Eigenschaften einer großartigen Vaterfigur bewunderst du am meisten?

Bei diesem Impuls geht es um die Eigenschaften, die eine Vaterfigur besonders machen, etwa Geduld, Humor oder Freundlichkeit. Frag in die Runde, welche dieser Eigenschaften die Leute selbst gern zeigen würden, als Eltern, Mentoren oder Kolleginnen und Kollegen.

Wertschätzung & Dank

Wem möchtest du danken und was würdest du sagen?

Schließt mit einem warmen Abschluss, indem du alle einlädst, einem Vater, einer Vaterfigur oder einem Mentor zu danken. Das kann ein öffentliches Dankeschön oder ein privater Gedanke sein. Formuliere den Impuls so, dass er alle einschließt, die jemandem Orientierung gegeben haben, denn nicht alle haben eine Vaterfigur, die sie feiern möchten.

Wann sollte diese Retrospektive durchgeführt werden?

  • Rund um den Vatertag, um als Team Väter, Vaterfiguren und Mentoren zu feiern.
  • Wenn ihr eine menschliche Pause von arbeitsbezogenen Retrospektiven braucht.
  • Wenn es eurem Team guttun würde, sich durch persönliche Geschichten besser kennenzulernen.
  • Als saisonale Aktivität, die Kolleginnen und Kollegen remote und vor Ort zusammenbringt.

Vorschläge für Fragen zum Icebreaker

  • Was ist der beste (oder flachste) Papa-Witz, den du je gehört hast?
  • Wenn du deinem Vater oder einer Vaterfigur jedes beliebige Geschenk der Welt machen könntest, was wäre es?

Möchten Sie eine Aufwärmübung, bei der Ihr Team aktiv mitmacht, und nicht nur laut Antworten gibt? Kostenlose Icebreakers durchsuchen →

Ideen und Tipps für Ihre Retrospektive

  • Sag zu Beginn, dass mit „Vaterfigur“ ein Vater, Großvater, Onkel, Mentor oder jeder Mensch gemeint sein kann, der Orientierung gegeben hat.
  • Nicht alle haben eine positive oder präsente Vaterfigur. Halte deshalb jeden Impuls freiwillig und frei von Wertung.
  • Bleib herzlich und ungezwungen. Humor und Geschichten sorgen dafür, dass die Session in Erinnerung bleibt.
  • Nutze einen Eisbrecher, um alle sanft abzuholen, bevor die persönlicheren Impulse kommen.
  • Plane genug Zeit zum Erzählen ein. Diese Gespräche sind besser, wenn niemand gehetzt wird.
  • Teile danach eine kurze Zusammenfassung der Highlights, damit alle noch einmal nachlesen können, was gesagt wurde.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die Aktivität Vatertag-Reflexionen?
Es ist eine Team-Session, in der alle Erinnerungen, Lektionen, bewunderte Eigenschaften und Dank für Väter und Vaterfiguren teilen. Sie würdigt den Anlass und gibt Kolleginnen und Kollegen die Chance, mehr übereinander zu erfahren.
Wie lange dauert die Durchführung?
Plant 30–45 Minuten ein, je nach Teamgröße und wie viel Zeit ihr für Geschichten und Diskussion lasst.
Ist das Format inklusiv für Menschen ohne Vaterfigur?
Ja. Die Impulse sind offen gehalten und laden auch zu Geschichten über Großväter, Onkel, Mentoren oder alle ein, die Orientierung gegeben haben. Jeder Impuls ist freiwillig.
Wann sollte ich diese Vorlage verwenden?
Nutze sie rund um den Vatertag oder immer dann, wenn du eine persönliche Pause von einer arbeitsbezogenen Retrospektive möchtest.
Kann ich das Format mit Remote-Teams durchführen?
Ja. Es läuft in TeamRetro für Remote-, Hybrid- und Präsenzteams, und alle bringen ihre Gedanken über ihr eigenes Gerät ein.

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