Capítulo 1¿Son las reuniones diarias una forma de microgestión? Nuestro veredicto

La respuesta sincera a la pregunta de si las reuniones diarias son una forma de microgestión es la siguiente: no lo son en principio, pero en el momento en que la reunión se organiza para un responsable en lugar de por el propio equipo, los críticos tienen razón. Analizamos a fondo los argumentos de ambas partes y tomamos una decisión.

Capítulo 2Puntos de historia frente a #NoEstimates: nuestro veredicto

Ninguna de las dos partes sale claramente ganadora. Realice estimaciones para alcanzar un entendimiento común e identificar desacuerdos; no las utilice para predecir una fecha, sino para realizar previsiones basadas en el rendimiento. Analizamos en profundidad los «story points», el movimiento #NoEstimates y las opiniones del creador que renunció a los puntos, y luego tomamos una decisión.

Capítulo 3¿Merecen la pena las retrospectivas? Nuestra conclusión

Sí, pero no por la razón por la que la mayoría de los equipos los defienden. Una sesión de retroalimentación se justifica gracias al aprendizaje y la cohesión, no a una lista ordenada de medidas a tomar. Si la suya solo genera palabras, el problema no radica en el ritual. Refutamos los argumentos de los escépticos y tomamos la decisión.

Capítulo 4¿Es la velocidad un indicador útil? Nuestra conclusión

Sí, dentro del equipo; perjudicial fuera de él. La velocidad es un parámetro de previsión que el equipo utiliza como guía; en el momento en que se convierte en un objetivo o en un criterio de comparación entre equipos, se infla y deja de tener sentido. DORA la excluyó deliberadamente de las métricas de entrega.