Retrospektywa Ognisko z Dark Souls

Format retrospektywy Ognisko z Dark Souls

Zapalone ogniska

Jakie sukcesy i kamienie milowe osiągnęliśmy w tym sprincie?

Ogniska to punkty kontrolne, do których dotarł zespół: ukończona praca, przełomy i chwile ulgi. Poproś każdego, żeby wymienił przynajmniej jedno, nawet najmniejsze. Zanim przejdziecie do trudnych tematów, zespół przypomni sobie, co działa.

Bossowie, z którymi walczyliśmy

Jakie duże wyzwania lub przeszkody wystawiły zespół na próbę?

Bossowie to duże przeszkody, które wymagały sporego wysiłku. Traktujcie je jako trudne problemy, a nie czyjąś winę. Zapytaj, co sprawiło, że każdy z nich był trudny i jak zespół się z nim zmierzył, żeby później zagłosować, którzy bossowie wciąż potrzebują planu.

Nie żyjesz: wyciągnięte wnioski

Gdzie ponieśliśmy porażkę i czego nauczyły nas te śmierci?

W Dark Souls ginie się często, a każda śmierć uczy czegoś o walce. W tej kolumnie nie szukamy winnych. Przy każdym punkcie zapytaj, czego ta śmierć nauczyła zespół, żeby rozmowa dotyczyła tego, co następnym razem zrobić inaczej.

Dusze i ulepszenia

Jakie usprawnienia i działania zabierzemy do kolejnego podejścia?

Dusze to waluta, za którą awansujesz postać. Zamień wnioski z poprzednich kolumn w konkretne działania, każde z właścicielem, i dodaj je w TeamRetro, żeby śledzić je w kolejnym sprincie.

Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego

• Twój zespół dobrze zna gry i chcesz przeprowadzić tematyczną retrospektywę z fabułą w tle.
• Morale spadło po sprincie pełnym niepowodzeń i chcesz porozmawiać o porażkach tak, żeby nie zrobiło się ciężko.
• Wasze zwykłe retrospektywy Start Stop Continue straciły świeżość i zespół potrzebuje zmiany formatu.
• Zespół trafił na jedną lub więcej dużych przeszkód („bossów”) i musi wypracować plan, jak sobie z nimi poradzić.
• Chcesz, żeby zespół oswoił się z traktowaniem porażki jako okazji do nauki.

Proponowane pytania lodołamacze

• Gdyby ostatni sprint był bossem z Dark Souls, jak by się nazywał i jaki miałby popisowy atak?
• Jaki był twój ostatni moment „przy ognisku”, kiedy odetchnąłeś z ulgą?

Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

• Zanim zaczniecie, zbuduj klimat: pokaż obraz ogniska albo puść w tle cichą muzykę z Dark Souls.
• W kolumnie Nie żyjesz nie szukajcie winnych. Przypomnij wszystkim, że chodzi o naukę z tego, co się wydarzyło, a nie o wskazanie sprawcy.
• Ogranicz czas na każdą kolumnę, żeby dyskusja o bossach nie zdominowała spotkania. Celuj w 8–10 minut na kolumnę.
• Użyj grupowania i głosowania w TeamRetro, żeby znaleźć bossa, którym najbardziej warto zająć się w pierwszej kolejności.
• Każdy punkt w kolumnie Dusze i ulepszenia zamień w działanie z właścicielem, żeby ulepszenia faktycznie trafiły do ekwipunku.
• Bezpośrednio pytaj o zdanie cichsze osoby w zespole. Nawet małe ognisko się liczy.

Najczęściej zadawane pytania