Retrospektywa „Zwinna przygoda Aladyna”

Format retrospektywy „Zwinna przygoda Aladyna”

Znalezione skarby

Jakie sukcesy i osiągnięcia odkryliśmy w tym sprincie?

To złoto i klejnoty z Jaskini Cudów: osiągnięcia, przełomy i dobre chwile, które znalazł wasz zespół. Świętujcie duże i małe sukcesy oraz doceniajcie wkład poszczególnych osób i całego zespołu. Pytajcie, dlaczego coś było prawdziwym skarbem, żeby zespół mógł to powtórzyć.

Pułapki i podstępy

Jakie przeszkody, blokady lub podstępne problemy nas spowolniły?

To pułapki, ślepe zaułki i podstępy w stylu Dżafara, które stanęły zespołowi na drodze. Dbajcie o to, żeby nikogo nie obwiniać, i skupcie się na tym, co niepotrzebnie utrudniło pracę. Szukajcie pułapek, które wracają, bo mogą wymagać rozwiązania systemowego, a nie jednorazowej łatki.

Trzy życzenia

Gdyby dżin spełnił trzy życzenia, co byśmy poprawili?

Czas potrzeć lampę. Poproście zespół o usprawnienia lub zmiany, których sobie życzy. Te życzenia staną się zalążkiem waszych działań. Przyjmujcie zarówno praktyczne, jak i ambitne życzenia, bo te odważne często pokazują, czego zespół naprawdę potrzebuje.

Lot na latającym dywanie

Dokąd chcemy polecieć dalej i jaki jest nasz pierwszy krok?

To podróż, która jest przed wami: kolejne kroki i kierunek zespołu. Pomóżcie grupie zamienić życzenia i wnioski w konkretne działania z właścicielami i ustalcie, kto co zrobi, zanim wystartuje następny sprint.

Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego

• Gdy standardowe retro po sprincie się opatrzyło i zespół potrzebuje nowej scenerii, żeby się rozgadać.
• Po ważnym kamieniu milowym lub wydaniu, żeby spojrzeć wstecz w sposób, który zapadnie w pamięć.
• Gdy chcesz, żeby cichsze osoby w zespole się otworzyły. Opowieść sprawia, że ludzie mniej się pilnują.
• Na retrospektywy na koniec kwartału lub sezonowe, gdzie tematyczny format dodaje odrobinę świętowania.
• Gdy wprowadzasz nowszy zespół w retrospektywy i chcesz zacząć od czegoś przystępnego.

Proponowane pytania lodołamacze

• Gdyby dżin spełnił teraz jedno twoje zawodowe życzenie, o co byś poprosił?
• Którą fikcyjną postać najchętniej widziałbyś w swoim zespole i dlaczego?

Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

• Zacznijcie od jednego lub dwóch zdań opowieści, żeby wszyscy wiedzieli, jak każda kolumna łączy się z motywem Aladyna.
• Niech będzie lekko, ale bez utraty celu. Ograniczcie czas na każdą kolumnę, bo nadal chodzi o realne działania.
• W „Znalezionych skarbach” i „Pułapkach i podstępach” proście o konkrety, żeby sukcesy dało się powtórzyć, a przeszkody usunąć.
• Zagłosujcie kropkami na „Trzy życzenia”, żeby zespół skupił energię na najważniejszych usprawnieniach.
• Przed zakończeniem upewnijcie się, że każde działanie z „Lotu na latającym dywanie” ma jasnego właściciela i termin.
• Przy każdym tematycznym retro zmieniajcie facylitatora, żeby sesje nie wyglądały za każdym razem tak samo.

Najczęściej zadawane pytania