Actividades de trabajo en equipo

Una biblioteca práctica de actividades de creación de equipos para el trabajo: dinamizadores rápidos, retos de resolución de problemas, ejercicios de confianza y juegos virtuales que puede llevar a cabo con cualquier equipo, agrupados por objetivos.

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Las actividades de creación de equipos son ejercicios estructurados que ayudan a un grupo a conocerse, a confiar en los demás y a trabajar juntos con mayor eficacia. A diferencia de un rompehielos rápido -una pregunta inicial de treinta segundos-, una actividad de creación de equipos es más larga y deliberada: da a la gente una tarea compartida que resolver, una historia que contar o un problema que resolver juntos, y la conexión surge de hacerlo codo con codo. Las actividades que figuran a continuación están agrupadas por objetivos, de modo que puede elegir una que se ajuste al tiempo de que dispone y a lo que su equipo necesita en este momento.

Preguntas de control para las reuniones

Una lista gratuita de más de 40 preguntas de control para las reuniones: indicaciones rápidas de apertura, cierre y estado de ánimo para leer la sala, crear seguridad psicológica y conseguir que se oigan todas las voces.

 Preguntas rompehielos divertidas

Una lista gratuita de preguntas rompehielos divertidas, tontas y extrañas para reuniones de trabajo y de equipo: sugerencias seguras para el trabajo que consiguen que la gente se ría y hable en cuestión de segundos.

 Juegos rompehielos

Una colección gratuita de juegos rompehielos para reuniones de equipo, trabajo y videoconferencias a distancia: actividades rápidas, sin preparación y para grupos grandes que puede realizar en cuestión de minutos.

 Preguntas rompehielos para el trabajo

Una lista gratuita de más de 40 preguntas rompehielos para el trabajo: sugerencias seguras, inclusivas y rápidas para las reuniones de equipo, la incorporación de nuevos empleados, las reuniones individuales y las reuniones de todos contra todos.

 Pregunta del día para el trabajo (más de 150 ideas)

Una lista gratuita de ideas de preguntas del día para el trabajo: preguntas divertidas, de comprobación diaria y para conocerse, con las que abrir en segundos una reunión de pie, una reunión o una charla de equipo a distancia.

 Rompehielos virtuales para equipos remotos

Rompehielos virtuales y juegos de creación de equipos a distancia que funcionan en las videollamadas y en el chat: preguntas rápidas, juegos compatibles con Zoom y avisos asíncronos que puede ejecutar libremente en cuestión de segundos.

 Preguntas "preferiría esto o aquello" (Work-Safe)

Una lista gratuita de más de 80 preguntas del tipo "preferiría" y "esto o aquello": rompehielos rápidos de elección binaria para el trabajo, los adultos y los equipos a distancia. Divertidas, profundas y seguras para el trabajo.

Preguntas más frecuentes

¿Cuáles son las buenas actividades de creación de equipos para el trabajo?
Las buenas actividades de creación de equipos para el trabajo son fáciles de preparar, incluyen a todo el mundo y tienen un objetivo claro más allá de simplemente llenar el tiempo. Las mejores dan al equipo una tarea compartida -resolver un rompecabezas, construir algo o contarse una historia corta- para que la gente conecte haciendo en lugar de que le digan que conecte. Entre las opciones más populares están el Desafío del malvavisco, una búsqueda del tesoro en la oficina, Dos verdades y una mentira y un desafío de construcción con Lego. Adecue la actividad a su objetivo: utilice un energizante rápido para levantar el ánimo, un reto de resolución de problemas para fomentar la colaboración y un ejercicio de confianza cuando un equipo sea nuevo o haya pasado por una mala racha.
¿Qué son las actividades rápidas de creación de equipos?
Las actividades rápidas de creación de equipos duran cinco minutos o menos y apenas necesitan preparación, lo que las hace ideales al comienzo de una reunión o como reajuste a media tarde. Algunos ejemplos son Dos verdades y una mentira, una comprobación de una palabra, Preferiría usted y Mostrar y contar con un objeto en su mesa. Son primos cercanos de los rompehielos: si desea una biblioteca de estímulos aún más breves, consulte nuestros juegos y preguntas para romper el hielo.
¿Cuáles son las buenas actividades de creación de equipos virtuales?
Las buenas actividades virtuales de creación de equipos funcionan a través de una videollamada sin necesidad de que nadie esté en la misma sala. Las salas de escape en línea, una búsqueda del tesoro virtual en la que los jugadores compiten para encontrar objetos domésticos, una ronda para compartir fotos y el trivial colaborativo se adaptan bien a los equipos remotos. Mantenga los grupos reducidos o utilice salas separadas para que todo el mundo tenga tiempo en antena, y asegúrese de que la actividad funciona tanto si la gente se une por cámara como por chat.
¿Cuánto tiempo debe durar una actividad de creación de equipos?
Depende del objetivo. Una actividad de animación rápida debería durar de dos a cinco minutos para que no se coma el orden del día. Una actividad de resolución de problemas o de creación de confianza suele valer entre quince y treinta minutos, porque el valor procede de que el equipo trabaje en ella conjuntamente. Reserve los eventos más largos al aire libre o en persona - salas de escape, clases de cocina, jornadas de voluntariado - para las reuniones fuera de la empresa y los días de equipo en los que la conexión es el objetivo principal, no un efecto secundario.