Atividades de formação de equipes para o trabalho

Uma biblioteca prática de atividades de formação de equipes para o trabalho - energizadores rápidos, desafios de solução de problemas, exercícios de confiança e jogos virtuais que podem ser realizados com qualquer equipe, agrupados por objetivo.

Realizar uma retrospectiva da equipe COMECE A USAR GRATUITAMENTE

As atividades de formação de equipes são exercícios estruturados que ajudam um grupo a se conhecer, confiar uns nos outros e trabalhar em conjunto de forma mais eficaz. Ao contrário de um quebra-gelo rápido - uma pergunta de abertura de trinta segundos - uma atividade de formação de equipe é mais longa e deliberada: ela dá às pessoas uma tarefa compartilhada para resolver, uma história para contar ou um problema para resolverem juntas, e a conexão vem de fazer isso lado a lado. As atividades abaixo estão agrupadas por objetivo, de modo que você pode escolher uma que corresponda ao tempo que você tem e ao que sua equipe precisa no momento.

Perguntas de check-in para reuniões

Uma lista gratuita de mais de 40 perguntas de check-in para reuniões - dicas rápidas de abertura, encerramento e humor para ler a sala, criar segurança psicológica e fazer com que todas as vozes sejam ouvidas.

 Perguntas engraçadas para quebrar-gelo

Uma lista gratuita de perguntas engraçadas, bobas e estranhas para quebrar-gelo em reuniões de trabalho e de equipe - sugestões seguras para o trabalho que fazem as pessoas rirem e conversarem em segundos.

 Jogos de quebra-gelo

Uma coleção gratuita de jogos quebra-gelo para reuniões de equipe, trabalho e chamadas de vídeo remotas - atividades rápidas, sem preparação e para grandes grupos que podem ser realizadas em minutos.

 Perguntas quebra-gelo para o trabalho

Uma lista gratuita de mais de 40 perguntas quebra-gelo para o trabalho - seguras, inclusivas e rápidas para reuniões de equipe, integração de novos contratados, reuniões individuais e reuniões gerais.

 Pergunta do dia para o trabalho (mais de 150 ideias)

Uma lista gratuita de ideias de perguntas do dia para o trabalho - perguntas divertidas, de check-in diário e para conhecer você, para iniciar uma reunião ou um bate-papo remoto com a equipe em segundos.

 Quebra-gelos virtuais para equipes remotas

Quebra-gelos virtuais e jogos de formação de equipes remotas que funcionam em chamadas de vídeo e no bate-papo - perguntas rápidas, jogos compatíveis com o Zoom e prompts assíncronos que você pode liberar em segundos.

 Perguntas do tipo "O que você prefere?" e "Isso ou aquilo" (Work-Safe)

Uma lista gratuita de mais de 80 perguntas do tipo "você preferiria" e "isto ou aquilo" - quebra-gelos rápidos de escolha binária para trabalho, adultos e equipes remotas. Engraçadas, profundas e seguras para o trabalho.

Perguntas frequentes

Quais são as melhores atividades de formação de equipes para o trabalho?
Boas atividades de formação de equipes para o trabalho são fáceis de organizar, incluem todos e têm um objetivo claro além de apenas preencher o tempo. As melhores atividades dão à equipe uma tarefa compartilhada - resolver um quebra-cabeça, construir algo ou contar uma história curta uns aos outros - para que as pessoas se conectem por meio da ação, e não por meio de ordens para se conectarem. As opções mais populares incluem o Marshmallow Challenge, uma caça ao tesouro no escritório, Two Truths and a Lie (Duas verdades e uma mentira) e um desafio de construção de Lego. Combine a atividade com o seu objetivo: use um energizador rápido para levantar o ânimo, um desafio de solução de problemas para desenvolver a colaboração e um exercício de confiança quando a equipe for nova ou tiver passado por uma fase difícil.
O que são atividades rápidas de formação de equipes?
As atividades rápidas de formação de equipes levam cinco minutos ou menos e precisam de pouca ou nenhuma preparação, o que as torna ideais para o início de uma reunião ou para reiniciar no meio da tarde. Alguns exemplos incluem Duas verdades e uma mentira, um check-in de uma palavra, O Que Você Prefere? e Mostre e Conte com um objeto em sua mesa. Eles são primos próximos dos quebra-gelos - se você quiser uma biblioteca de instruções ainda mais curtas, consulte nossos jogos e perguntas de quebra-gelo.
Quais são as boas atividades de formação de equipes virtuais?
Boas atividades virtuais de formação de equipes funcionam por meio de uma chamada de vídeo sem que ninguém precise estar na mesma sala. Salas de fuga on-line, uma caça ao tesouro virtual em que os jogadores correm para encontrar objetos domésticos, uma rodada de compartilhamento de fotos e perguntas triviais colaborativas são atividades que se adaptam bem a equipes remotas. Mantenha os grupos pequenos ou use salas de descanso para que todos tenham tempo de antena e certifique-se de que a atividade funcione independentemente de as pessoas participarem por câmera ou por bate-papo.
Quanto tempo deve durar uma atividade de formação de equipes?
Depende do objetivo. Um energizador rápido deve durar de dois a cinco minutos para não interferir na agenda. Uma atividade de resolução de problemas ou de construção de confiança geralmente vale de quinze a trinta minutos, porque o valor vem do trabalho conjunto da equipe. Reserve os eventos mais longos ao ar livre ou presenciais - salas de fuga, aulas de culinária, dias de voluntariado - para os dias de folga e de equipe em que a conexão é o objetivo principal, não um efeito colateral.