¿Qué es la Retrospectiva Wu Kong?
La Retrospectiva Wu Kong se inspira en Viaje al Oeste, la clásica novela china sobre Sun Wukong, el travieso Rey Mono, y una larga peregrinación llena de demonios y pruebas. Tu equipo repasa su trabajo reciente como si fuera una aventura de ese mismo tipo. El tablero tiene cuatro áreas. Momentos traviesos recoge las sorpresas y los pequeños caos que acabaron siendo útiles o divertidos. Enemigos formidables abarca los grandes obstáculos: plazos ajustados, problemas técnicos difíciles, conflictos. Experiencias reveladoras es para las lecciones y los descubrimientos que cada uno se llevó, y Santuarios sagrados nombra las prácticas y las personas que le dieron al equipo un lugar seguro donde recuperarse. La historia ofrece una forma más ligera de abordar temas difíciles, algo que ayuda después de un proyecto exigente con muchos altibajos. Para terminar, decidid qué santuarios proteger y qué enemigos afrontar primero.
Formato de retrospectiva Wu Kong
Momentos traviesos
Como las travesuras del Rey Mono, ¿qué imprevistos o «diabluras» encontraste?
Pide las sorpresas: historias desenfadadas o momentos que al principio parecieron un trastorno. Muchas acaban enseñándole algo al equipo, así que pregunta a qué condujo cada una.
Enemigos formidables
¿Qué desafíos intimidantes o «demonios» enfrentasteis por el camino?
Invita al equipo a hablar con franqueza de los grandes obstáculos, fracasos y contratiempos. Toparse con problemas es normal; lo valioso es cómo respondió el equipo y qué haría la próxima vez.
Experiencias reveladoras
¿Qué aprendizajes o «sabiduría» obtuviste por el camino?
Pide los descubrimientos, las lecciones y las nuevas perspectivas que cada uno ganó en este periodo. Reconoce el crecimiento, incluidos los cambios personales en la forma de trabajar.
Santuarios sagrados
¿Qué prácticas, procesos o «refugios» os dieron fuerza y amparo?
Pregunta qué prácticas, procesos o condiciones de trabajo ayudaron al equipo a superar las partes difíciles. Nombrarlos aumenta las probabilidades de que el equipo los proteja.
Cuándo utilizar este estudio retrospectivo
- Cuando quieras un formato basado en una historia para hablar de los desafíos y de lo que aprendió el equipo.
- Después de un proyecto exigente con muchos altibajos.
- Cuando tu equipo necesite una forma más ligera de abordar temas difíciles como los contratiempos o los conflictos.
- Cuando quieras hablar de la adaptación al cambio, un tema presente en toda la historia del Rey Mono.
Preguntas sugeridas para romper el hielo
- Si tuvieras una nube mágica como la del Rey Mono para viajar a cualquier lugar, ¿adónde irías?
- ¿Qué poder o habilidad sobrenatural te gustaría tener en una aventura épica?
¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →
Ideas y consejos para su reunión retrospectiva
- Invita a la gente a contar sus notas como pequeñas historias; la temática lo facilita más que en una retro estándar.
- Usa una imagen del Rey Mono o algún accesorio para marcar el tono al inicio.
- Dedica atención de verdad a Momentos traviesos, porque las sorpresas suelen esconder las lecciones más útiles.
- Cuando alguien comparta un contratiempo, pregunta qué aprendió el equipo de él, no solo qué salió mal.
- Termina con Santuarios sagrados y Enemigos formidables: acordad qué prácticas proteger y qué obstáculo afrontar primero.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una retrospectiva Wu Kong?
¿Quién es Wu Kong?
¿Cuándo debería un equipo usar la plantilla de retrospectiva Wu Kong?
¿Cómo se lleva a cabo una retrospectiva Wu Kong?
¿La plantilla de retrospectiva Wu Kong es gratuita?
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