Titulares

¿Qué queremos contarle a todo el mundo?

El equipo bate su récord de velocidad de despliegue
La satisfacción de los clientes se dispara tras la última versión
Una iniciativa de innovación logra un 50 % más de eficiencia
Temas de actualidad

¿Qué temas son importantes y relevantes?

La deuda técnica del sistema de autenticación necesita atención inmediata
Siguen los problemas de comunicación entre desarrollo y QA
Las reuniones de planificación del sprint se alargan siempre más de la cuenta
Noticias falsas

¿Qué suposiciones resultaron ser falsas?

Pensábamos que la integración con la API solo nos llevaría dos días
Dimos por hecho que la documentación del sistema heredado estaba al día
Esperábamos que el nuevo framework resolviera todos nuestros problemas de rendimiento
Citas

¿Qué cita resumiría el último sprint?

'Este fue el sprint en el que por fin todo encajó' - Desarrolladora
'Nunca pensé que lo sacaríamos adelante, pero lo conseguimos' - Scrum Master
'La resiliencia del equipo fue realmente inspiradora' - Product Owner
Próximo número

¿Qué ideas tenemos para el próximo sprint?

Hacer sesiones diarias de intercambio técnico para repartir el conocimiento en el equipo
Crear un pipeline de despliegue automatizado para reducir errores manuales
Empezar a programar en parejas las funcionalidades complejas

¿Qué es la retrospectiva Revista de Noticias?

En la retrospectiva Revista de Noticias, tu equipo cubre el último sprint como lo harían unos periodistas. Cada persona escribe titulares, informa sobre los temas de actualidad y elige las citas que resumen cómo se vivió el sprint. Escribir un titular te obliga a decidir cuál fue realmente la noticia, y eso ya es la mitad del trabajo de una buena retrospectiva. El tablero tiene cinco secciones. Titulares recoge lo que el equipo quiere que todo el mundo sepa. Temas de actualidad trata los asuntos más urgentes del momento. Noticias falsas es para las suposiciones que resultaron ser erróneas, Citas para las frases que reflejan el sprint y Próximo número para las ideas que queréis probar en el siguiente sprint. Es más fácil detectar patrones cuando el mismo problema vuelve a salir en las noticias una y otra vez, y el formato ofrece una manera creativa de decir cosas que quizá la gente se callaría en una simple lista. Funciona bien con equipos cansados de las retrospectivas de siempre o con cualquiera que quiera hablar de manera más informal tanto de los logros como de los aspectos que hay que mejorar.

Formato de la retrospectiva Revista de Noticias

Titulares

¿Qué queremos contarle a todo el mundo?

Pide a las personas que piensen como periodistas y escriban titulares que recojan los mayores logros o acontecimientos del sprint. Que sean breves y llamativos, y que se centren en lo más noticiable del trabajo del equipo.

Temas de actualidad

¿Qué temas son importantes y relevantes?

Ayuda al equipo a identificar y comentar los asuntos que requieren atención ahora mismo. Como en la sección de actualidad de una revista, céntrate en los retos inmediatos y las preocupaciones continuas que afectan al trabajo y la colaboración del equipo.

Noticias falsas

¿Qué suposiciones resultaron ser falsas?

Ayuda al equipo a encontrar los malentendidos y las suposiciones equivocadas que afectaron a su trabajo. Esta sección permite aprender de los errores de interpretación y cambiar la forma de comprobar las cosas la próxima vez.

Citas

¿Qué cita resumiría el último sprint?

Pide a los miembros del equipo que compartan citas que reflejen cómo se vivió el sprint. Pueden ser cosas que alguien dijo de verdad o frases inventadas que resuman una sensación o una observación.

Próximo número

¿Qué ideas tenemos para el próximo sprint?

Ayuda al equipo a encontrar oportunidades y mejoras para el sprint que viene. Como al planificar el próximo número de una revista, céntrate en las historias que el equipo quiere crear a continuación.

Cuándo utilizar este estudio retrospectivo

  • Cuando tu equipo está cansado de las retrospectivas de siempre y necesita un formato más creativo
  • Después de un hito importante o una fase del proyecto, cuando hay mucho que revisar
  • Cuando algunos miembros del equipo se cortan en los formatos tradicionales y una propuesta creativa podría animarles a participar
  • Para equipos que quieren practicar nuevas formas de describir y documentar su trabajo

Preguntas sugeridas para romper el hielo

  • Si tu último sprint fuera un titular de periódico, ¿cuál sería?
  • ¿Cuál ha sido la 'última hora' más sorprendente que te has encontrado en este sprint?

¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →

Ideas y consejos para su reunión retrospectiva

  • Anima a escribir titulares creativos. Un titular memorable suele dar pie a un debate mejor
  • Da tiempo a las personas para 'documentar' sus historias revisando las métricas y el feedback del sprint antes de la sesión
  • Rota el papel de director o directora de la revista para que cada número tenga una perspectiva distinta
  • Usa las cinco preguntas del periodismo (quién, qué, cuándo, dónde y por qué) para estructurar el debate
  • Guarda un archivo de números anteriores para seguir los patrones y el progreso a lo largo del tiempo
  • Prueba a hacer una portada sencilla, en papel o digital, para lucir los mayores logros del equipo

Preguntas frecuentes

¿Qué es una retrospectiva Revista de Noticias?
Es una retrospectiva en la que tu equipo informa sobre su sprint como si fuera una publicación de noticias. El feedback se reparte en cinco secciones: Titulares, Temas de actualidad, Noticias falsas (suposiciones que resultaron ser erróneas), Citas y Próximo número.
¿Cómo se hace una retrospectiva Revista de Noticias?
Primero pide a todos que escriban titulares sobre el sprint y luego que rellenen las demás secciones por su cuenta. Leed los titulares en voz alta en grupo, agrupad los elementos parecidos, votad los temas de actualidad más importantes y convertid las mejores ideas de Próximo número en acciones.
¿Qué se pone en la columna Noticias falsas?
Las suposiciones del equipo que resultaron ser erróneas, como una estimación que se quedó muy corta o una documentación que todos creían actualizada. Es una manera de decidir, sin buscar culpables, qué conviene comprobar antes la próxima vez.
¿Cuándo conviene hacer una retrospectiva Revista de Noticias?
Úsala cuando tu equipo quiera un cambio creativo respecto a su formato habitual, después de un hito intenso con mucho que revisar o cuando quieras que a las personas más calladas les resulte más fácil participar.
¿Cuánto dura una retrospectiva Revista de Noticias?
Calcula unos 60 minutos para un equipo de cinco a ocho personas. Como hay cinco secciones, limita el tiempo de cada una y reserva los últimos 15 minutos para Próximo número.
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