¿Qué es la retrospectiva de netball?
La retrospectiva de netball usa el lenguaje del netball para ayudar a tu equipo a repasar su trabajo. El netball depende del juego de pies, la colocación y los pases, así que sus términos encajan muy bien con la forma en que se coordina un equipo. Las cuatro columnas abordan lo que el equipo logró, lo que se interpuso en su camino, dónde abarcó demasiado y qué posiciones conviene cambiar. Punto celebra lo que anotó el equipo. Obstrucción (en netball, defender demasiado cerca de la jugadora que tiene el balón) recoge lo que se interpuso en el camino. Pasos, la infracción de juego de pies, trata de las veces en que el equipo abarcó demasiado o perdió el equilibrio. Cambio de posiciones pregunta qué se podría cambiar para jugar mejor la próxima vez. Cada columna vincula el esfuerzo individual con el resultado del equipo. Es ideal para equipos que conectan bien con las analogías deportivas, y encaja de forma natural con quien juega o sigue el netball. Si alguien no conoce el deporte, explica los cuatro términos al principio. Son sencillos, y la pregunta de cada columna se entiende por sí sola.
Formato de retrospectiva de netball
Punto
¿Qué logramos?
Como un gol en netball, esta columna celebra lo que anotó el equipo. Pide tanto los grandes logros como los pequeños que hicieron avanzar el trabajo, ya sean individuales o del equipo.
Obstrucción
¿Qué se interpuso en nuestro camino?
En netball, la obstrucción impide que una jugadora se mueva con libertad. Usa esta columna para hablar de las barreras que frenaron al equipo y busca problemas en el sistema en lugar de culpar a las personas.
Pasos
¿Qué nos hizo abarcar demasiado o perder el equilibrio?
Como en una infracción de pasos, esta columna recoge los momentos en que el equipo abarcó demasiado o perdió el foco. Ayuda a las personas a detectar patrones de exceso de compromiso o prioridades enfrentadas.
Cambio de posiciones
¿Qué podemos cambiar para mejorar nuestro rendimiento?
Como una entrenadora que cambia posiciones a mitad de partido, céntrate en cambios prácticos que el equipo pueda hacer. Busca ideas que aprovechen los puntos fuertes de cada persona y que resuelvan los problemas planteados antes.
Cuándo utilizar este estudio retrospectivo
- Después de un proyecto o hito importante, para revisar cómo rindió y colaboró el equipo
- Cuando hay que mejorar la coordinación o la comunicación entre los miembros del equipo
- Con equipos que conectan bien con las analogías deportivas y un poco de competición
- Cuando se están reasignando roles o reestructurando el equipo
Preguntas sugeridas para romper el hielo
- Si nuestro equipo fuera un equipo deportivo, ¿cuál sería nuestra jugada ganadora característica?
- ¿Qué posición jugarías en el partido de nuestro equipo y por qué?
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Ideas y consejos para su reunión retrospectiva
- Pide a las personas que piensen en su propio rendimiento y en el del equipo
- Explica los términos del netball al principio para quien no conozca el deporte
- Haz que los comentarios se centren en lo que pasó, no en la persona
- Mantén la energía alta con ambiente de día de partido
- Fija un tiempo para cada columna para que la sesión avance
- Redacta las acciones con claridad y asigna un responsable a cada una