Czym jest retrospektywa Netball?
Retrospektywa Netball wykorzystuje język netballa, aby pomóc zespołowi spojrzeć wstecz na swoją pracę. W netballu liczą się praca nóg, ustawienie i podania, dlatego jego pojęcia dobrze oddają to, jak zespół się koordynuje. Cztery kolumny obejmują to, co udało się osiągnąć, co wam przeszkadzało, gdzie wzięliście na siebie za dużo i jakie pozycje warto zmienić. Punkt to okazja do świętowania tego, co zespół zdobył. Przeszkadzanie (w netballu to bronienie zbyt blisko zawodniczki z piłką) dotyczy tego, co stanęło wam na drodze. Kroki, czyli błąd w pracy nóg, to sytuacje, w których wzięliście na siebie za dużo albo straciliście równowagę. Zmiana pozycji to pytanie o to, co możecie zmienić, żeby następnym razem zagrać lepiej. Każda kolumna łączy indywidualny wysiłek z wynikiem całego zespołu. Ten format sprawdza się w zespołach, które lubią sportowe analogie, i świetnie pasuje do osób grających w netball lub śledzących ten sport. Jeśli ktoś nie zna gry, na początku wyjaśnij cztery pojęcia. Są proste, a pytanie przy każdej kolumnie jest zrozumiałe samo w sobie.
Format retrospektywy Netball
Punkt
Co udało nam się osiągnąć?
Podobnie jak gol w netballu, ta kolumna służy świętowaniu tego, co zespół zdobył. Poproś o duże sukcesy i te mniejsze, które popchnęły sprawy do przodu, zarówno indywidualne, jak i zespołowe.
Przeszkadzanie
Co nam przeszkadzało?
W netballu przeszkadzanie uniemożliwia zawodniczce swobodny ruch. Wykorzystaj tę kolumnę, by omówić bariery, które hamowały zespół, i szukaj problemów w systemie zamiast obwiniać konkretne osoby.
Kroki
Przez co przesadziliśmy lub straciliśmy równowagę?
Podobnie jak błąd kroków, ta kolumna dotyczy momentów, w których zespół wziął na siebie za dużo albo stracił skupienie. Pomóż uczestnikom dostrzec schematy nadmiernych zobowiązań lub sprzecznych priorytetów.
Zmiana pozycji
Co możemy zmienić, żeby grać lepiej?
Jak trener, który zmienia ustawienie w trakcie meczu, skup się na praktycznych zmianach, które zespół może wprowadzić. Szukaj pomysłów, które wykorzystują mocne strony ludzi i rozwiązują problemy poruszone wcześniej.
Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego
- Po dużym projekcie lub kamieniu milowym, aby ocenić, jak zespół sobie radził i jak ze sobą współpracował
- Gdy koordynacja lub komunikacja między członkami zespołu wymaga poprawy
- W zespołach, które lubią sportowe analogie i odrobinę rywalizacji
- Gdy role są zmieniane albo zespół przechodzi restrukturyzację
Proponowane pytania lodołamacze
- Gdyby nasz zespół był drużyną sportową, jakie byłoby nasze popisowe zagranie?
- Na jakiej pozycji grałbyś w naszej drużynie i dlaczego?
Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →
Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego
- Poproś uczestników, by zastanowili się zarówno nad własną grą, jak i nad grą zespołu
- Na początku wyjaśnij pojęcia z netballa osobom, które nie znają tego sportu
- Feedback powinien dotyczyć tego, co się wydarzyło, a nie konkretnej osoby
- Podtrzymuj energię, budując atmosferę dnia meczowego
- Ustal limit czasu dla każdej kolumny, żeby sesja szła sprawnie
- Zapisuj działania jasno i przypisz każdemu z nich właściciela
Najczęściej zadawane pytania
Czym jest retrospektywa Netball?
Jak przeprowadzić retrospektywę Netball?
Kiedy zespół powinien skorzystać z szablonu retrospektywy Netball?
Czy trzeba znać netball, żeby z niego skorzystać?
Ile trwa retrospektywa Netball?
Powiązane szablony
Podsumujcie sprint w duchu wrestlingu, ramię w ramię.
Retrospektywa Sherlocka
Zbadaj ostatni sprint jak prawdziwy detektyw.
Retrospektywa Szkieletowa Ekipa
Wyciągnijcie wnioski z tygodni pracy w okrojonym składzie.
Retrospektywa Podróżnika w Czasie
Spójrzcie wstecz, oceńcie teraźniejszość i zaplanujcie przyszłość w jednej retrospektywie