Qu'est-ce que la rétrospective Netball ?
La rétrospective Netball reprend le vocabulaire du netball pour aider votre équipe à faire le bilan de son travail. Le netball repose sur le jeu de jambes, le placement et les passes, si bien que ses termes correspondent parfaitement à la façon dont une équipe se coordonne. Les quatre colonnes portent sur ce que vous avez accompli, ce qui vous a freinés, les moments où vous en avez trop fait et les postes à changer. Point célèbre ce que l'équipe a marqué. Obstruction (au netball, défendre trop près du joueur qui a le ballon) couvre ce qui vous a barré la route. Marcher, la faute de jeu de jambes, concerne les moments où vous en avez trop pris ou avez perdu l'équilibre. Changer de poste invite à réfléchir à ce que vous pourriez modifier pour mieux jouer la prochaine fois. Chaque colonne relie les efforts individuels au résultat de l'équipe. Elle convient aux équipes réceptives aux analogies sportives, et elle s'impose naturellement pour celles et ceux qui pratiquent ou suivent le netball. Si certaines personnes ne connaissent pas ce sport, expliquez les quatre termes au début. Ils sont simples, et la consigne de chaque colonne se comprend d'elle-même.
Format de la rétrospective Netball
Point
Qu'avons-nous accompli ?
Comme un but au netball, cette colonne célèbre ce que l'équipe a marqué. Demandez les grandes victoires comme les plus petites qui ont fait avancer les choses, qu'il s'agisse de réussites individuelles ou collectives.
Obstruction
Qu'est-ce qui nous a freinés ?
Au netball, l'obstruction empêche un joueur de se déplacer librement. Utilisez cette colonne pour parler des obstacles qui ont freiné l'équipe, et cherchez les problèmes dans le système plutôt que de blâmer des personnes.
Marcher
Qu'est-ce qui nous a fait trop en faire ou perdre l'équilibre ?
Comme une faute de marcher, cette colonne couvre les moments où l'équipe en a trop pris ou a perdu sa concentration. Aidez chacun à repérer les schémas de surengagement ou de priorités contradictoires.
Changer de poste
Que pouvons-nous changer pour mieux jouer ?
Comme un entraîneur qui modifie les postes en cours de match, concentrez-vous sur des changements concrets que l'équipe peut mettre en place. Cherchez des idées qui tirent parti des points forts de chacun et répondent aux problèmes soulevés plus tôt.
Dans quels cas recourir à cette étude rétrospective ?
- Après un projet ou un jalon important, pour faire le point sur la performance de l'équipe et sa façon de travailler ensemble
- Lorsque la coordination ou la communication entre les membres de l'équipe doit s'améliorer
- Pour les équipes réceptives aux analogies sportives et à un brin de compétition
- Lorsque les rôles sont redistribués ou que l'équipe est en cours de réorganisation
Exemples de questions pour brise-glace
- Si notre équipe était une équipe de sport, quel serait notre geste gagnant signature ?
- Quel poste occuperais-tu dans le match de notre équipe, et pourquoi ?
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Idées et conseils pour votre réunion de rétrospective
- Demandez à chacun de réfléchir à sa propre performance et à celle de l'équipe
- Expliquez les termes du netball au début pour celles et ceux qui ne connaissent pas ce sport
- Centrez les retours sur ce qui s'est passé, pas sur la personne
- Entretenez l'énergie avec une ambiance de jour de match
- Fixez une durée pour chaque colonne afin que la séance avance
- Formulez clairement les actions et attribuez à chacune un responsable
Foire aux questions
Qu'est-ce qu'une rétrospective Netball ?
Comment animer une rétrospective Netball ?
Quand une équipe doit-elle utiliser le modèle de rétrospective Netball ?
Faut-il connaître le netball pour l'utiliser ?
Combien de temps dure une rétrospective Netball ?
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