Retrospectiva de búsqueda de huevos de Pascua

Formato de retrospectiva de búsqueda de huevos de Pascua

Huevos buenos

¿Qué salió bien y merece celebrarse?

Empezad la búsqueda con los logros, grandes y pequeños, de los que el equipo se siente orgulloso. Así se crea un ambiente positivo, y poner nombre a lo que funciona hace más probable que el equipo lo siga haciendo.

Huevos rotos

¿Qué se rompió, salió mal o causó frustración?

Enumerad los problemas, bloqueos y frustraciones con los que se ha encontrado el equipo. Tratadlos como algo de lo que aprender, centraos en la situación y el proceso, y buscad patrones que el equipo pueda corregir en conjunto.

Huevos de oro

¿Qué sorpresas agradables o logros inesperados encontramos?

Estas son las sorpresas: cosas que salieron mejor de lo esperado o ayuda que nadie había planificado. Suelen pasar desapercibidas, así que preguntad quién o qué hizo posible cada una.

Huevos aún escondidos

¿Qué oportunidades o próximos pasos esperan a ser descubiertos?

Mirad hacia delante. Preguntad qué oportunidades y mejoras no ha aprovechado aún el equipo, elegid las que más merezca la pena perseguir y convertidlas en próximos pasos con responsables.

Cuándo utilizar este estudio retrospectivo

• En torno a Semana Santa, cuando os apetezca una temática de temporada.
• Cuando la energía en las retrospectivas ha bajado y queréis un formato más distendido.
• Después de un sprint o proyecto, para celebrar los logros sin dejar de ser sinceros sobre los problemas.
• Cuando buscáis una forma sin presión de que participen los miembros más callados del equipo.
• Al final de un trimestre o de un hito, para equilibrar la celebración con la planificación de lo que viene.

Preguntas sugeridas para romper el hielo

• ¿Cuál es el mejor tesoro escondido o regalo inesperado con el que te has topado?
• Si pudieras esconder un «huevo de oro» sorpresa para tu equipo, ¿qué habría dentro?

¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →

Ideas y consejos para su reunión retrospectiva

• Empieza con una introducción breve y desenfadada a la temática para que la gente se relaje y entre en la metáfora.
• Limita el tiempo de cada búsqueda para no quedaros demasiado en ninguna cesta.
• Empezad por los huevos buenos y los huevos de oro antes de pasar a los huevos rotos.
• Agrupad los huevos parecidos y usad la votación por puntos para centraros en los hallazgos más importantes.
• Terminad convirtiendo los mejores huevos aún escondidos en acciones con responsables, para que la búsqueda lleve a cambios reales.
• Tratad los huevos rotos sin buscar culpables. Hablad del proceso, no de la persona.

Preguntas frecuentes