Guías
Guías prácticas para llevar a cabo retrospectivas ágiles eficaces y crear equipos de alto rendimiento.
La mayoría de los equipos llevan a cabo retrospectivas. Son, sin embargo, muy pocos los que realizan retrospectivas que realmente cambian lo que ocurre en el siguiente sprint, y la diferencia radica casi siempre en la facilitación, no en el formato. Estas guías están dirigidas a la persona que, desde la sala, se encarga de que eso suceda: el Scrum Master, el jefe de equipo o el coach. Profundizan en los aspectos que determinan el éxito de una retrospectiva —la seguridad psicológica, el anclaje, el seguimiento— y abordan con franqueza los motivos por los que pueden fracasar, desde la retrospectiva que acaba convirtiéndose en una reunión de estado hasta la lista de acciones de la que nadie se hace responsable. Empiece por el problema que le resulte más cercano; cada guía es independiente.
Organice retrospectivas de sprint divertidas, sencillas y eficaces. Una guía completa para Scrum Masters sobre el objetivo, las fases, las plantillas, los juegos y la seguridad psicológica.
Ejemplos de comentarios para compartir con sus compañeros —positivos, constructivos, entre iguales y de subordinados a superiores—. Basados en el modelo SBI para que sus comentarios sean específicos, justos y sean bien recibidos.
100 preguntas para reuniones individuales entre directivos y empleados — clasificadas por temas como el seguimiento, el desarrollo, la retroalimentación, el bienestar, el teletrabajo y las reuniones entre niveles jerárquicos distintos—, además de una plantilla para la agenda de las reuniones individuales.
20 juegos e ideas retrospectivas para equipos que trabajan en sprints, tanto a distancia como presenciales: formatos rápidos, actividades en línea y cómo llevar a cabo cada una de ellas de forma gratuita en TeamRetro.
Una guía práctica para organizar retrospectivas que su equipo realmente esperará con ilusión: desde la preparación inicial hasta el seguimiento de las acciones.
¿Qué es un reglamento de equipo? Descubra cómo elaborar uno junto con su equipo —objetivo, funciones, valores y acuerdos de trabajo— con una plantilla gratuita, ejemplos y una sesión en directo que puede llevar a cabo en TeamRetro.