Alle Funktionen, die Sie für effektive, unterhaltsame und unkomplizierte Retrospektiven benötigen
Entdecken Sie die umfassenden Funktionen für Retrospektiven von TeamRetro und gestalten Sie Ihre agilen Retrospektiven effektiver.
Gestalten Sie die perfekte Retrospektive für Ihr Team
Erstellen Sie ein Retro, das zur Arbeitsweise Ihres Teams passt: individuell anpassbare Schritte, freie Einbringung von Ideen, unterhaltsame GIFs und eine übersichtliche Übersicht für Maßnahmen und Vereinbarungen – alles speziell für agile Teams konzipiert.
Über 275 Vorlagen für Retrospektiven
Wird von den besten agilen Teams weltweit genutzt. Zur Vorlagenbibliothek →
…sowie unbegrenzte, von KI generierte Möglichkeiten
Wählen Sie ein Thema für Ihr Team aus, und überlassen Sie den Rest der KI.
Umfassende Moderationsfunktionen auf einen Blick
Leiten Sie das Gespräch souverän. Integrierte Timer, ein Chat, ein „Parkplatz“ und Teamrollen sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Besprechung, während Sie sich ganz auf das Team konzentrieren können.
Völlig anonyme Treffen
Wählen Sie zwischen „anonym“, „Alias“ und „mit Namen“.
…oder den Teilnehmern die Wahl zu lassen
Optionale Anonymität für einzelne Kommentare oder Ideen.
Passen Sie Ihren Prozess an
Von einer kurzen und prägnanten Besprechung bis hin zu einer Brainstorming-Runde im Team.
Offene Maßnahmen überprüfen
Schaffen Sie Verantwortlichkeit und würdigen Sie Erfolge.
Wählen Sie Ihren Brainstorming-Stil
Bringen Sie Ideen ein – allein oder gemeinsam.
Automatische Gruppierung
Sparen Sie Zeit durch automatische Vorschläge oder gruppieren Sie die Elemente manuell.
Beziehen Sie Ihr Team mit ein, fördern Sie die Beteiligung
Beginnen Sie mit einer Frage als Icebreaker oder einem Spiel, das das Team gemeinsam spielt, und sorgen Sie anschließend dafür, dass alle durch Rollenvergabe, geheime Abstimmungen und visuelle Zusammenarbeit eingebunden bleiben.
Beginnen Sie mit einer Frage als Icebreaker
Wählen Sie eine Frage aus, erstellen Sie eine eigene oder lassen Sie sich von der KI einen Vorschlag unterbreiten.
…oder wählen Sie aus einer Sammlung von Aktivitäten und Spielen aus
Ihr Icebreaker wird zu einem Spiel, das das gesamte Team gemeinsam spielt.
Fragen zum Check-in
Sorgen Sie zu Beginn der Besprechung für mehr Konzentration.
Rollen für die Besprechung zuweisen
Laden Sie Co-Moderatoren, Gäste und Beobachter ein.
Unabhängige Stimmabgabe
Stimmen Sie vertraulich und unvoreingenommen zu allen Themen ab.
Whiteboards
Erstellen Sie Skizzen, Kartengestelle und arbeiten Sie visuell zusammen.
Anerkennung und Danksagungen
Feiern Sie Erfolge – ob groß oder klein – mit einer kurzen Anerkennung.
Fragen zum Bezahlvorgang
Erhalten Sie umgehend Rückmeldung aus der Besprechung.
Richten Sie das Gespräch auf das Wesentliche aus
Synchronisieren Sie die Bildschirme aller Teilnehmer im Präsentationsmodus, um jeweils eine Idee nach der anderen zu besprechen, oder geben Sie den Bildschirm frei, ohne Ihre Eingaben zu teilen, damit sich die Teilnehmer ungehindert beteiligen können.
Präsentationsmodus
Synchronisieren Sie die Bildschirme aller Teilnehmer, um die Diskussion zu erleichtern.
Bildschirmfreigabemodus
Teilen Sie Ihren Bildschirm, jedoch nicht Ihre Eingaben, und nehmen Sie ungehindert teil.
Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung erfassen
Verwandeln Sie Diskussionen in Veränderungen: Schlagen Sie Maßnahmen vor, einigen Sie sich darauf, holen Sie sich Vorschläge der KI ein und integrieren Sie diese in die Tools, die Ihr Team bereits nutzt.
Maßnahmen vorschlagen
Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung vorschlagen und umsetzen.
Vorgeschlagene Maßnahmen anzeigen
Nutzen Sie die Möglichkeiten der KI, um auf der Grundlage Ihres Meetings Maßnahmen vorzuschlagen.
Aktionen in den Arbeitsablauf integrieren
Integrieren Sie Aktionen direkt in Ihre Workflow-Tools.
Persönliche Dashboards
Jede Person kann ihre eigenen Aktivitäten, offene Besprechungen und Teams einsehen.
Sitzungszusammenfassungen
Erstellen, veröffentlichen und teilen Sie Inhalte ganz einfach mithilfe von KI-Zusammenfassungen.
Vereinbarungen des Capture-Teams festhalten
Schaffen Sie eine Teamkultur und legen Sie Erwartungen fest, um die Teamarbeit zu verbessern.
Datengestützte Erkenntnisse, die Ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln
Verschaffen Sie sich einen Überblick über alle Retrospektiven – über die Einhaltung des Rhythmus, den Zustand des Teams, die Nachverfolgung von Maßnahmen, die immer wiederkehrenden Themen und die tatsächliche Meinung des Teams zu jedem einzelnen Punkt.
Häufigkeit der Sitzungen
Verfolgen Sie die Häufigkeit von Besprechungen und die damit verbundenen Aktivitäten im Zeitverlauf.
Gesundheitszustand der Leichtathletikmannschaft verfolgen
Führen Sie Zustandsprüfungen durch, um die Zufriedenheit im Team zu messen und zu verfolgen.
Aktionsverfolgung
Maßnahmen überwachen und nachverfolgen, um Fortschritte zu erzielen.
Entdecken Sie gemeinsame Themen
Analysieren Sie Ihre Wortwolken genauer, um zu erkennen, welche Begriffe immer wieder auftauchen.
KI-Stimmungsanalyse
Verfolgen Sie die Stimmung nach Themen – Retro für Retro.
Was hat das Mobile-Team in den letzten drei Retrospektiven immer wieder angesprochen?
- list_retrospectives
- get_retrospective
In allen drei Retrospektiven kamen drei Themen zur Sprache:
Wiederkehrende Themen
- Unzuverlässige CI — 6 Mal angesprochen, Tendenz abwärts
- Langsame PR-Prüfungen – viermal angesprochen, eine Maßnahme noch offen
- Unklarer Umfang der Veröffentlichung — neu in diesem Sprint
Fragen Sie Ihren KI-Assistenten nach Ihren Retrospektiven
Verbinden Sie Claude, ChatGPT, Microsoft Copilot oder Gemini über MCP, und das System antwortet Ihnen auf der Grundlage Ihrer eigenen Retrospektiven. Fragen Sie, was im Team immer wieder angesprochen wird oder was Sie beim letzten Mal vereinbart haben, ohne einen Bericht öffnen zu müssen.
- Fassen Sie unsere letzte Retrospektive zusammen und listen Sie auf, wer für die einzelnen Maßnahmen verantwortlich ist
- Bei welchen Themen hat sich die Stimmung seit Mai verschlechtert?
Sicherheit, Compliance und Kontrolle auf Unternehmensniveau
TeamRetro verfügt über eine SOC-2-Typ-2-Zertifizierung, die von einem unabhängigen Wirtschaftsprüfer erteilt wurde, der unsere Richtlinien, unser Produkt, unsere Plattform und unsere Infrastruktur gemäß dem Standard für Prüfungsaufträge (ASAE 3150) bewertet hat.
Einhaltung der DSGVO und regionales Hosting (USA und EU)
Single Sign-On (SSO) über SAML
SCIM für eine skalierbare Benutzerverwaltung
Prüfprotokolle sind auf Anfrage erhältlich
Wir gewährleisten eine Verfügbarkeit von 99,99 % sowie SLAs mit schnellen Reaktionszeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Teams produktiv bleiben und umfassend unterstützt werden.Status-Dashboard
