Skarb

Jaki jest nasz najcenniejszy skarb?

Wypuszczenie produktu bez żadnych krytycznych błędów do końca III kwartału
Osiągnięcie 95% zadowolenia klientów
Zbudowanie samoorganizującego się zespołu, który poradzi sobie z każdym wyzwaniem
Rafy

Jakie ryzyka i problemy mogą nas spotkać?

Ograniczony dostęp do kluczowych interesariuszy przy ważnych decyzjach
Dług techniczny w naszych starszych systemach
Członkowie zespołu pracujący zdalnie w różnych strefach czasowych
Nawigacja

Co poprowadzi nas dalej?

Cotygodniowe przeglądy postępów, żeby trzymać kurs na nasze cele
Jasna definicja ukończenia dla wszystkich rezultatów
Regularne sesje z klientami, które potwierdzą, że idziemy w dobrym kierunku
Załoga

Jakich umiejętności i narzędzi potrzebujemy?

Kompetencje DevOps, żeby usprawnić pipeline wdrożeniowy
Lepsze narzędzia do współpracy zdalnej
Szkolenia z nowych technologii, które planujemy wdrożyć

Czym jest retrospektywa Poszukiwanie skarbu?

Retrospektywa Poszukiwanie skarbu to sesja planistyczna w kostiumie wyprawy. Zespół uzgadnia, jakiego skarbu szuka, a potem ustala, co mogłoby zatopić statek i czego potrzebuje, żeby dotrzeć do celu. Tablica ma cztery kolumny. Skarb to cel opisany na tyle konkretnie, żebyście wiedzieli, kiedy go osiągniecie. Rafy to ryzyka i problemy, które mogą stanąć na przeszkodzie, od długu technicznego po zależność od zewnętrznego dostawcy. Nawigacja obejmuje praktyki i zasady, dzięki którym utrzymacie kurs, a Załoga to umiejętności i narzędzia, które zespół już ma lub których jeszcze potrzebuje. Ponieważ ta retrospektywa patrzy bardziej w przyszłość niż wstecz, najlepiej sprawdza się na początku projektu, nowego kwartału albo podczas każdej sesji planistycznej, na której zespół musi uzgodnić wspólny cel. Wczesne nazwanie raf i braków w załodze daje krótką listę ryzyk do opanowania i zasobów, o które trzeba poprosić, zanim praca się zacznie.

Format retrospektywy Poszukiwanie skarbu

Skarb

Jaki jest nasz najcenniejszy skarb?

Zapytaj zespół, o co tak naprawdę mu chodzi i jak wyglądałby sukces. Dopytuj o konkrety, takie jak termin, liczba czy efekt dla klienta, żeby skarb był czymś, co rozpoznacie, gdy już do niego dotrzecie.

Rafy

Jakie ryzyka i problemy mogą nas spotkać?

Wypiszcie przeszkody, które mogą spowolnić lub zatrzymać zespół, zarówno techniczne, jak i nietechniczne. Wczesne nazwanie ryzyk daje czas, żeby zaplanować, jak je ominąć.

Nawigacja

Co poprowadzi nas dalej?

Określcie zasady, praktyki i punkty kontrolne, które pomogą zespołowi utrzymać kurs, na przykład jasną definicję ukończenia (Definition of Done) albo regularny feedback od klientów.

Załoga

Jakich umiejętności i narzędzi potrzebujemy?

Przyjrzyjcie się umiejętnościom, narzędziom i zasobom, które zespół już ma, oraz tym, których mu brakuje. Braki w tej kolumnie często zamieniają się w najbardziej konkretne działania, takie jak szkolenie czy prośba o wsparcie.

Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego

  • Na początku nowego projektu lub inicjatywy, które potrzebują jasnego celu i wczesnego rozpoznania ryzyk
  • Podczas sesji planowania strategicznego, gdy chcesz, żeby cały zespół współtworzył kierunek
  • Gdy zespół musi uzgodnić swoje cele i to, czego potrzeba, żeby je osiągnąć
  • Gdy chcesz przeprowadzić sesję planistyczną, którą ludzie zapamiętają

Proponowane pytania lodołamacze

  • Gdybyś mógł odkryć dowolny skarb na świecie, co by to było i dlaczego?
  • Jaka jest najlepsza rzecz, którą kiedykolwiek znalazłeś przypadkiem?

Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

  • Używajcie przez całą sesję żeglarskiego lub przygodowego słownictwa, żeby podtrzymać klimat
  • Trzymajcie wszystkie cztery kolumny na widoku, żeby każdy widział, jak rafy, nawigacja i załoga łączą się ze skarbem
  • Przy każdej kolumnie oddawajcie głos kolejno wszystkim, żeby każdy coś wniósł
  • Prowadźcie parking na szczegółowe dyskusje, które mogłyby wykoleić główną sesję
  • Zapisujcie każde działanie razem z osobą odpowiedzialną i terminem
  • Na koniec narysujcie mapę skarbu, która pokazuje drogę naprzód

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest retrospektywa Poszukiwanie skarbu?
To retrospektywa nastawiona na planowanie, która przedstawia cel zespołu jako wyprawę po skarb. Tablica ma cztery kolumny: Skarb (cel), Rafy (ryzyka), Nawigacja (to, co was prowadzi) i Załoga (umiejętności i narzędzia).
Jak przeprowadzić retrospektywę Poszukiwanie skarbu?
Najpierw uzgodnijcie skarb, a potem dajcie wszystkim kilka minut na samodzielne dodanie notatek w kolumnach Rafy, Nawigacja i Załoga. Pogrupujcie je i zagłosujcie, a następnie zamieńcie największe ryzyka i braki w załodze w działania z przypisaną osobą odpowiedzialną.
Kiedy zespół powinien skorzystać z retrospektywy Poszukiwanie skarbu?
Przy planowaniu strategicznym lub wyznaczaniu celów, na przykład na początku projektu albo kwartału, gdy zespół musi uzgodnić wspólny cel i przewidzieć, co może stanąć mu na drodze.
Czy to retrospektywa, czy sesja planistyczna?
Jedno i drugie. Patrzy w przyszłość bardziej niż większość retrospektyw, więc najlepiej sprawdza się, gdy zaczynacie coś nowego. Do podsumowania zakończonego sprintu lepiej pasuje format skierowany wstecz, taki jak Start Stop Continue.
Ile trwa retrospektywa Poszukiwanie skarbu?
Zaplanujcie 60 minut. Uzgodnienie skarbu może trochę potrwać, więc ograniczcie tę dyskusję czasowo, zanim przejdziecie do pozostałych kolumn.
Czy są Państwo gotowi do przeprowadzenia tej retrospektywy?Zapraszamy do obejrzenia tej retrospektywy na żywo