Skarb

Jaki jest nasz ostateczny skarb?

Uruchomienie naszego produktu bez krytycznych błędów do trzeciego kwartału
Osiągnięcie 95% wskaźnika zadowolenia klientów
Zbudowanie samoorganizującego się zespołu, który poradzi sobie z każdym wyzwaniem
Skały

Jakie ryzyka i problemy możemy napotkać?

Ograniczony dostęp do kluczowych interesariuszy przy podejmowaniu ważnych decyzji
Dług techniczny w naszych starszych systemach
Członkowie zespołu pracujący zdalnie w różnych strefach czasowych
Nawigacja

Co będzie wyznaczać naszą drogę naprzód?

Cotygodniowe kontrole postępu, aby pozostać w zgodzie z naszymi celami
Jasna definicja ukończenia dla wszystkich rezultatów
Regularne sesje zbierania opinii od klientów, aby walidować kierunek
Załoga

Jakich umiejętności i narzędzi potrzebujemy?

Wiedza DevOps do usprawnienia naszego procesu wdrażania
Lepsze narzędzia do współpracy przy pracy zdalnej
Szkolenia z nowych technologii, które planujemy przyjąć

Czym jest Retrospektywa Poszukiwania Skarbów?

Retrospektywa Poszukiwania Skarbów przekształca planowanie strategiczne w angażującą przygodę, która pomaga zespołom zidentyfikować ich ostateczne cele i wyznaczyć drogę do ich osiągnięcia. Wykorzystując metaforę wyprawy po skarby, zespoły odkrywają wartościowe cele, potencjalne przeszkody, strategie nawigacji i niezbędne zasoby. Ten kreatywny format zachęca zespoły do myślenia metaforycznego o swojej podróży, postrzegając wyzwania jako "skały" do ominięcia, a możliwości zespołu jako mocne strony "załogi". Takie podejście sprawia, że abstrakcyjne koncepcje stają się bardziej namacalne i zapadające w pamięć, jednocześnie promując kreatywne rozwiązywanie problemów i zgranie zespołu. Szczególnie skuteczna w długoterminowym planowaniu i budowaniu zespołu, ta retrospektywa pomaga zespołom utrzymać koncentrację na głównych celach, jednocześnie uznając potencjalne ryzyka i identyfikując zasoby niezbędne do sukcesu. Motyw przygody tworzy angażującą atmosferę, która zachęca do otwartego dialogu i kreatywnego myślenia.

Format Retrospektywy Poszukiwania Skarbów

Skarb

Jaki jest nasz ostateczny skarb?

Poprowadź zespół do zidentyfikowania ich najbardziej wartościowych celów i pożądanych rezultatów. Zachęcaj do myślenia wykraczającego poza bezpośrednie cele, by rozważyć długoterminową wartość i wpływ. Pomóż uczestnikom konkretnie określić, jak wygląda sukces.

Skały

Jakie ryzyka i problemy możemy napotkać?

Pomóż zespołowi zidentyfikować potencjalne przeszkody i wyzwania, które mogą utrudniać postęp. Zachęcaj do szczerej dyskusji o ryzykach zarówno technicznych, jak i nietechnicznych. Skup się na wczesnym identyfikowaniu ryzyk, aby opracować strategie ich łagodzenia.

Nawigacja

Co będzie wyznaczać naszą drogę naprzód?

Skup się na identyfikacji zasad, praktyk i strategii, które pomogą zespołowi utrzymać kurs. Zachęcaj do dyskusji zarówno o technicznych, jak i procesowych systemach naprowadzania.

Załoga

Jakich umiejętności i narzędzi potrzebujemy?

Poprowadź zespół w identyfikowaniu zarówno istniejących, jak i potrzebnych możliwości. Rozważ umiejętności techniczne, umiejętności miękkie, narzędzia i zasoby. Pomóż zespołowi myśleć szeroko o tym, co umożliwia sukces.

Kiedy stosować tę retrospektywę?

  • Podczas rozpoczynania nowego projektu lub inicjatywy, która wymaga jasnego ustalenia celów i oceny ryzyka
  • Podczas sesji planowania strategicznego, gdzie zaangażowanie zespołu i kreatywne myślenie są kluczowe
  • Gdy zespoły muszą uzgodnić cele i zidentyfikować wymagane zasoby
  • Gdy chcesz uczynić sesję planowania bardziej angażującą i zapadającą w pamięć

Sugerowane pytania dotyczące lodołamaczy

  • Gdybyś mógł odkryć dowolny skarb na świecie, co by to było i dlaczego?
  • Jaka jest najcenniejsza rzecz, którą kiedykolwiek niespodziewanie znalazłeś?

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

  • Stwórz odpowiednią atmosferę, używając terminologii morskiej lub przygodowej przez całą sesję, aby utrzymać motyw
  • Używaj pomocy wizualnych, takich jak mapy lub wykresy skarbów, aby śledzić postęp i zapisywać spostrzeżenia
  • Upewnij się, że wszyscy członkowie zespołu wnoszą swój wkład, przechodząc po kolei przez każdy temat
  • Prowadź parking dla szczegółowych dyskusji, które mogłyby wykolejić główną sesję
  • Jasno dokumentuj elementy działań z przypisanymi osobami i terminami
  • Zakończ sesję stworzeniem 'mapy skarbów', która nakreśla drogę naprzód

Są Państwo nowicjuszami w retrospektywach? Proszę przeczytać nasz przewodnik na temat prowadzenia retrospektywy →