Schatz

Was ist unser eigentlicher Schatz?

Unser Produkt bis Q3 ohne einen einzigen kritischen Bug launchen
Eine Kundenzufriedenheit von 95 % erreichen
Ein selbstorganisiertes Team aufbauen, das jede Herausforderung meistert
Klippen

Welche Risiken und Probleme könnten uns begegnen?

Wenig Zugang zu Senior Stakeholdern bei großen Entscheidungen
Technische Schulden in unseren Altsystemen
Teammitglieder arbeiten remote über verschiedene Zeitzonen hinweg
Navigation

Was weist uns den Weg nach vorne?

Wöchentliche Fortschritts-Check-ins, damit wir unsere Ziele im Blick behalten
Klare Definition of Done für alle Ergebnisse
Regelmäßige Feedback-Sessions mit Kunden, um die Richtung zu überprüfen
Crew

Welche Fähigkeiten und Tools brauchen wir?

DevOps-Know-how, um unsere Deployment-Pipeline zu verbessern
Bessere Kollaborationstools für die Remote-Arbeit
Schulungen zu neuen Technologien, die wir einführen wollen

Was ist die Schatzsuche-Retrospektive?

Die Schatzsuche-Retrospektive ist eine Planungssession im Gewand einer Expedition. Euer Team einigt sich auf den Schatz, nach dem es sucht, und klärt dann, was die Reise zum Scheitern bringen könnte und was ihr braucht, um ans Ziel zu kommen. Das Board hat vier Spalten. Schatz ist das Ziel, so konkret beschrieben, dass ihr merkt, wann ihr es erreicht habt. Klippen sind die Risiken und Probleme, die euch in die Quere kommen könnten, von technischen Schulden bis zur Abhängigkeit von einem Drittanbieter. Navigation umfasst die Praktiken und Prinzipien, die euch auf Kurs halten, und Crew steht für die Fähigkeiten und Tools, die das Team hat oder noch braucht. Da das Format eher nach vorne als zurück blickt, eignet es sich besonders für den Start eines Projekts, eines neuen Quartals oder jede Planungssession, in der sich das Team auf ein Ziel einigen muss. Wenn ihr die Klippen und die Lücken in der Crew früh benennt, habt ihr eine kurze Liste von Risiken, die ihr managen müsst, und von Ressourcen, die ihr anfragen solltet, bevor die Arbeit beginnt.

Format der Schatzsuche-Retrospektive

Schatz

Was ist unser eigentlicher Schatz?

Fragt das Team, worum es ihm wirklich geht und wie Erfolg aussehen würde. Drängt auf Konkretes, etwa ein Datum, eine Zahl oder ein Ergebnis für die Kundschaft, damit ihr den Schatz auch erkennt, wenn ihr ihn erreicht habt.

Klippen

Welche Risiken und Probleme könnten uns begegnen?

Sammelt die Hindernisse, die das Team bremsen oder stoppen könnten, technische wie nicht-technische. Wer Risiken früh benennt, hat Zeit, sie bei der Planung zu berücksichtigen.

Navigation

Was weist uns den Weg nach vorne?

Findet die Prinzipien, Praktiken und Check-ins, die das Team auf Kurs halten, zum Beispiel eine klare Definition of Done oder regelmäßiges Kundenfeedback.

Crew

Welche Fähigkeiten und Tools brauchen wir?

Schaut euch an, welche Fähigkeiten, Tools und Ressourcen das Team schon hat und welche noch fehlen. Aus den Lücken hier entstehen oft die konkretesten Maßnahmen, etwa eine Schulung oder eine Bitte um Unterstützung.

Wann sollte diese Retrospektive durchgeführt werden?

  • Zu Beginn eines neuen Projekts oder einer Initiative, die ein klares Ziel und einen frühen Blick auf die Risiken braucht
  • In einer strategischen Planungssession, wenn das ganze Team an der Richtung mitwirken soll
  • Wenn sich das Team auf seine Ziele einigen muss und darauf, was es braucht, um sie zu erreichen
  • Wenn ihr eine Planungssession wollt, an die sich alle erinnern

Vorschläge für Fragen zum Icebreaker

  • Wenn du einen beliebigen Schatz auf der Welt entdecken könntest, welcher wäre es und warum?
  • Was ist das Beste, das du jemals zufällig gefunden hast?

Möchten Sie eine Aufwärmübung, bei der Ihr Team aktiv mitmacht, und nicht nur laut Antworten gibt? Kostenlose Icebreakers durchsuchen →

Ideen und Tipps für Ihre Retrospektive

  • Verwendet während der ganzen Session Begriffe aus Seefahrt und Abenteuer, damit das Thema lebendig bleibt
  • Lasst alle vier Spalten sichtbar, damit alle sehen, wie Klippen, Navigation und Crew mit dem Schatz zusammenhängen
  • Geht bei jeder Spalte reihum, damit alle etwas beitragen
  • Führt einen Parkplatz für Detaildiskussionen, die die eigentliche Session aus der Bahn werfen würden
  • Haltet jede Maßnahme mit einer verantwortlichen Person und einem Zeitrahmen fest
  • Zeichnet zum Abschluss eine Schatzkarte, die den Weg nach vorne zeigt

Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Schatzsuche-Retrospektive?
Eine planungsorientierte Retrospektive, die das Ziel eures Teams als Schatzexpedition darstellt. Das Board hat vier Spalten: Schatz (das Ziel), Klippen (Risiken), Navigation (was euch leitet) und Crew (Fähigkeiten und Tools).
Wie führt man eine Schatzsuche-Retrospektive durch?
Einigt euch zuerst auf den Schatz und gebt dann allen ein paar Minuten, um für sich Notizen zu Klippen, Navigation und Crew hinzuzufügen. Gruppiert und stimmt ab, dann macht ihr aus den größten Risiken und Lücken in der Crew Maßnahmen mit einer verantwortlichen Person.
Wann sollte ein Team die Schatzsuche-Retrospektive einsetzen?
Für strategische Planung oder Zielsetzung, etwa zum Start eines Projekts oder Quartals, wenn sich das Team auf ein Ziel einigen und vorausschauen muss, was ihm in die Quere kommen könnte.
Ist das eine Retrospektive oder eine Planungssession?
Beides. Sie blickt stärker nach vorne als die meisten Retrospektiven und eignet sich daher am besten, wenn ihr gerade etwas Neues beginnt. Für den Rückblick auf einen abgeschlossenen Sprint passt ein rückblickendes Format wie Start Stop Continue besser.
Wie lange dauert eine Schatzsuche-Retrospektive?
Plant 60 Minuten ein. Die Einigung auf den Schatz kann eine Weile dauern, also begrenzt diese Diskussion zeitlich, bevor ihr zu den anderen Spalten übergeht.
Sind Sie bereit, diese Retrospektive durchzuführen?Probieren Sie diese Retrospektive live aus