Tesoro

Qual è il nostro tesoro più prezioso?

Lanciare il prodotto senza bug critici entro il terzo trimestre
Raggiungere il 95% di soddisfazione dei clienti
Costruire un team auto-organizzato capace di affrontare qualsiasi sfida
Scogli

Quali rischi e problemi potremmo incontrare?

Accesso limitato agli stakeholder senior per le decisioni importanti
Debito tecnico nei nostri sistemi legacy
Membri del team che lavorano da remoto su fusi orari diversi
Navigazione

Cosa ci guiderà nel cammino?

Check-in settimanali sui progressi per restare in linea con gli obiettivi
Definition of done chiara per tutti i deliverable
Sessioni regolari di feedback con i clienti per validare la direzione
Equipaggio

Di quali competenze e strumenti abbiamo bisogno?

Competenze DevOps per migliorare la pipeline di deployment
Strumenti di collaborazione migliori per il lavoro da remoto
Formazione sulle nuove tecnologie che intendiamo adottare

Che cos'è la Retrospettiva Caccia al Tesoro?

La Retrospettiva Caccia al Tesoro è una sessione di pianificazione travestita da spedizione. Il team si mette d'accordo sul tesoro da cercare, poi capisce cosa potrebbe far naufragare il viaggio e cosa serve per arrivare a destinazione. La board ha quattro colonne. Tesoro è l'obiettivo, descritto in modo abbastanza preciso da capire quando lo avete raggiunto. Scogli raccoglie i rischi e i problemi che potrebbero ostacolarvi, dal debito tecnico a una dipendenza da terze parti. Navigazione riguarda le pratiche e i principi che vi terranno sulla rotta, mentre Equipaggio è dedicata alle competenze e agli strumenti che il team ha già o che ancora gli mancano. Poiché guarda più avanti che indietro, funziona meglio all'inizio di un progetto, di un nuovo trimestre o in qualsiasi sessione di pianificazione in cui il team deve concordare un obiettivo. Individuare per tempo gli scogli e le lacune dell'equipaggio vi dà una breve lista di rischi da gestire e di risorse da richiedere prima che il lavoro cominci.

Formato della Retrospettiva Caccia al Tesoro

Tesoro

Qual è il nostro tesoro più prezioso?

Chiedete al team cosa sta cercando davvero e come sarebbe il successo. Insistete sui dettagli, come una data, un numero o un risultato per il cliente, così il tesoro sarà qualcosa che riconoscerete quando lo raggiungerete.

Scogli

Quali rischi e problemi potremmo incontrare?

Elencate gli ostacoli che potrebbero rallentare o fermare il team, tecnici e non. Nominare i rischi per tempo vi lascia il margine per pianificare come aggirarli.

Navigazione

Cosa ci guiderà nel cammino?

Individuate i principi, le pratiche e i momenti di verifica che terranno il team sulla rotta, come una definition of done chiara o un feedback regolare dai clienti.

Equipaggio

Di quali competenze e strumenti abbiamo bisogno?

Esaminate le competenze, gli strumenti e le risorse che il team ha già e quelli che mancano. Le lacune emerse qui si trasformano spesso nelle azioni più concrete, come una formazione o una richiesta di supporto.

Quando utilizzare questa analisi retrospettiva

  • All'avvio di un nuovo progetto o di una nuova iniziativa che richiede un obiettivo chiaro e un primo sguardo ai rischi
  • Durante una sessione di pianificazione strategica, quando volete coinvolgere tutto il team nella scelta della direzione
  • Quando il team deve accordarsi sui propri obiettivi e su cosa serve per raggiungerli
  • Quando volete una sessione di pianificazione che resti impressa

Domande suggerite per rompere il ghiaccio

  • Se potessi scoprire un tesoro qualsiasi al mondo, quale sarebbe e perché?
  • Qual è la cosa più bella che hai trovato per caso?

Desiderate un esercizio di riscaldamento che la vostra squadra possa svolgere, anziché limitarsi a rispondere ad alta voce? Sfogliate gli esercizi per rompighiaccio gratuiti →

Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva

  • Usate un linguaggio marinaresco o d'avventura per tutta la sessione, così il tema resta vivo
  • Tenete tutte e quattro le colonne in vista, perché si veda come scogli, navigazione ed equipaggio sono legati al tesoro
  • Fate un giro di tavolo per ogni colonna, così contribuiscono tutti
  • Tenete un parcheggio per le discussioni di dettaglio che farebbero deragliare la sessione principale
  • Registrate ogni azione con un responsabile e una scadenza
  • Concludete disegnando una mappa del tesoro che mostri il percorso da seguire

Domande frequenti

Che cos'è una retrospettiva Caccia al Tesoro?
È una retrospettiva orientata alla pianificazione che presenta l'obiettivo del team come una spedizione alla ricerca di un tesoro. La board ha quattro colonne: Tesoro (l'obiettivo), Scogli (i rischi), Navigazione (ciò che vi guida) ed Equipaggio (competenze e strumenti).
Come si conduce una retrospettiva Caccia al Tesoro?
Prima concordate il tesoro, poi date a tutti qualche minuto per aggiungere note in privato a Scogli, Navigazione ed Equipaggio. Raggruppate e votate, quindi trasformate i rischi principali e le lacune dell'equipaggio in azioni con un responsabile.
Quando un team dovrebbe usare la retrospettiva Caccia al Tesoro?
Usatela per la pianificazione strategica o la definizione degli obiettivi, per esempio all'inizio di un progetto o di un trimestre, quando il team deve concordare un traguardo e guardare avanti a ciò che potrebbe ostacolarlo.
È una retrospettiva o una sessione di pianificazione?
Entrambe. Guarda avanti più della maggior parte delle retrospettive, quindi funziona meglio quando state per iniziare qualcosa. Per rivedere uno sprint concluso è più adatto un formato che guarda indietro, come Start Stop Continue.
Quanto dura una retrospettiva Caccia al Tesoro?
Prevedete 60 minuti. Accordarsi sul tesoro può richiedere tempo, quindi fissate un timebox per quella discussione prima di passare alle altre colonne.
È pronto a condurre questa retrospettiva?Provi questa esibizione dal vivo in chiave retrospettiva